[討論] 加薪但加工作強度，你會選哪個?

大家午安，公司日前很貼心了提出了"要幫你們加薪喔"的專案 但天下沒有白吃的午餐，原來代價是以後工作強度會大幅增加 假設一下，原本月薪100k，月平均工時300小時(中~高強度) 方案1：加薪1/3，但工作強度變1.5倍 方案2：加薪2/3，但工作強度變2倍 方案3：加薪1倍(原本的兩倍)，但工作強度變2.5~3倍 方案4：離職 真的很幹，上層為了討好老董亂搞一通這種東西 在沒有"保持原樣"的選項下，請問各位會選哪個呢? -- 補充一些東西，不是要擠牙膏喔，只是怕給太多細節會被認出來XD 首先只增加"強度"是因為原本就高工時了，再增加大家應該就會集體離職了 "高強度"的訂義就是坐下後就沒辦法起來，要把事情做到一段落， 而且步調要非常非常快，不然保證Delay下班（雖然早就是常態) "中強度"的定義就是工作中可暫停，起來走一走，上個廁所，喇喇賽這種 目前大概是高強度:中強度大概是1:1 但是之後要吃下另一個部門的工作，就是要share幾%的問題而已... 另一個部門的工作強度是本部門的1~2倍，所以人走光光了XD 上層如意算盤打的響叮噹，用1/3的薪水就叫你扛兩份loading呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.221.45.229 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1562650653.A.E3D.html