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Re: [討論] 印度工程師理工是真的厲害嗎

最新2024-02-20 00:24:00
留言43則留言,16人參與討論
推噓5 ( 9430 )
yo 大家好 我羅油膩 我最近才從印度的海德拉巴出差回來 (我yt有更新) 我現在外商公司找人目標 designer 與 it 與 sw都偏向找印度人了 不得不說cp高 真的cp很高 自己也當面試官 面試過不少印度人 可以很明顯感覺他們真的很會‘’表達‘’他們的想法 同樣的問題對於大部分的台灣人會不懂就可能比較安靜或是內向 舉例 我問了一個很艱難的問題 在印度人與臺灣人都回答不出來的情況下 印度人會試著講a 講b 講c 希望能多一點討論空間 (這個有些面試官喜歡,有些面試官會覺得很煩) 而台灣人大部分都是說 ‘’這個我不太會‘’ (比較直接) 我自己的團隊也有印度同事 可以很明顯感覺以coding skill 台灣人明顯優於印度人 (我的樣本數大概8:8) 而印度人的jira ticket管理能力與各種report 和presentation 都做得有聲有色 這點真的要好好學習 並且在開會開始前都會先跟主管尬聊個不少時間 台灣人則是偏向直奔主題 當然我樣本數沒有很多 但這是我三年在外商跟一堆印度人共事的經驗 那結論來說 我自己一開始是排斥與他們共事 後來已經了解這就是文化背景的不同而已 也在努力向他們學習 分享給大家一起討論 補個同事教我的 我同事大部分都是arranged marriage 然後可以看姓氏(通常越短)與膚色(通常越白)可以看出種姓的位階 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.27.213 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1708113690.A.447.html

43 則留言

※ 編輯: hanskusos (218.161.27.213 臺灣), 02/17/2024 04:04:56

a000000000, 1F
印度很大族群複雜 其實尼那葛白不白 放到南印就

a000000000, 2F
沒啥屌尼惹
教主尼好 確實南印的族群又更複雜惹

previa, 3F
主要還是競爭強度會拉大,印度人捲的很捲

previa, 4F
印度人最會一個拉一個排擠非印,這個reddit上有討論

previa, 5F
你華人除非第二代否則第一代英文不可能有印度人好

previa, 6F
抱團取暖你也打不進印度圈,總結就是競爭加大

pacino, 7F
超級會做報告,做不出來的事很自然地轉給別人。

overlay, 8F
感謝分享
※ 編輯: hanskusos (218.161.27.213 臺灣), 02/17/2024 08:38:46

steven1014, 9F
Google內一推印度人連執行長都印度人

WilliamLFY, 10F
在兩間公司都接過印度人的code ,光是架構就有問題
幹嘛噓我啊哥 應該問你們怎麼錄取他的吧

WilliamLFY, 11F
了,更不用說code 寫的跟國中生一樣,cp到底哪裡高

WilliamLFY, 12F
了,還不是甩餅到同事身上

kensy9295, 13F
以前團體報告 印度同學什麼屁都沒做 簡報也可以講10

kensy9295, 14F
幾分鐘 很屌欸
印度人很多,我看到的是外商文化下的印度人
※ 編輯: hanskusos (218.161.27.213 臺灣), 02/17/2024 11:50:54

lrock, 15F
超級會做報告,做不出來的事很自然地轉給別人。+1

hegemon, 16F
i皇就是被印度人搞殘的,要看外商文化的印度人?還

hegemon, 17F
有巨硬在換了這個印度CEO以後每次更新都一堆正版軟

hegemon, 18F
體受害者

hegemon, 19F
還有遇過矽谷印度工程師把bug commit 進要release

hegemon, 20F
的branch ,上線爆炸以後凹說自己只是想要測試公司

hegemon, 21F
內部稽核流程有沒有正常.最後bug還是別人幫他修的
我是覺得不需要用特例欸,把主詞換台灣主管也很多啊 .
※ 編輯: hanskusos (42.77.11.37 臺灣), 02/17/2024 18:42:24

MeikLin, 22F
所以印度人特點是尬聊跟答非所問?
是不是尬聊要看人欸,我自己是覺得是尬聊,但他們可能覺得是培養感情,達非所問也是 一個貶抑詞,應該是說會講一些相關內容去展現自己。

MeikLin, 23F
台灣人特點是善於內鬥、木訥不善言辭?
???你哪裡看到的xD
※ 編輯: hanskusos (218.161.27.213 臺灣), 02/17/2024 19:42:40

hegemon, 24F
台灣人再蠢都知道release branch 不能動好嗎?

hegemon, 25F
i皇那隻是先自己發明一堆名詞恐嚇上面的,讓上面的

hegemon, 26F
特別設立一個新職位給他來搞製程,然後就被台積屌打

hegemon, 27F

hegemon, 28F
很有印度佬自己製造問題再利用這個問題來卡位的文化

hegemon, 29F
,卡到位後又不好好幹. 之前遇到那個微軟空降仔也是

hegemon, 30F
,找一堆專有名詞跟系統完全不會發生的問題來恐嚇創

hegemon, 31F
辦人,我們拿出證據說不會有問題後就說台灣團隊不行

hegemon, 32F
,要全部火掉換他的印度兄弟,如果當初老闆真的聽他

hegemon, 33F
的話,公司墳頭上的草都比一層樓高了

hegemon, 34F
你會想要幫印度佬說話是你祖上積德祖墳冒青煙遇到好

hegemon, 35F
的印度工程師,正常人沒有這種好運

obelisk0114, 36F
你的印度同事只有一人

GSWA, 37F
你錢給到位,大家自然就會了

poswem, 38F
我也從Hyderabad回來,我想找會coding的印度工程師

poswem, 39F
可以推薦嗎? 我們是系統廠

nanpolend, 40F
印度人都會畫唬爛有一說十,華人圈比較保守有十說

nanpolend, 41F

templar44, 42F
證明主管都喜歡聽好聽話,畫虎爛很有效

aaa40303, 43F
Cp值高是主要是便宜吧 美國印度人那精美的薪水…

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