[討論] 大公司,小公司面試差異心得

因小弟本身在科技業任職，故在科技版 詢問大家，是否有曾經被反應面試時的 反應和實際上工後的做事邏輯不一致或 差異很大的情形？ 就是說，大家都知道面試是逢場作戲， 但中小企業就會信以為真的說真正hire 進來的人怎麼跟面試時表現差異很大， 然後又死不認給個吃不飽餓不死的年薪， 卻要要求拿出媲美一線科技大廠的績效， 是說有點規模的大廠怎麼都知道面試是 比誰比較會演戲而不是比誰比較會做事， 為何中小企業會不明白這個道理？ 應該是說給個吃不飽餓不死的年薪不就 是要有自知之明績效考核這種東西只是 個形式而已，不然認真執行哪還留的住 人啊！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.52.213 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1705207956.A.B76.html