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看板Tech_Job
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Re: [請益] 更改到職時間是大忌嗎?

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最新2023-09-14 22:45:00
留言18則留言,10人參與討論
推噓-5 ( 1611 )
一般來說 離職要提前一個月預告 這是勞基法的規定 就是因為通常交接要時間 所以通常新工作報到時間 我一定會押一個月後 就算現職可以提前離職 剩下時間還可以旅遊 何樂而不為 基本上 會要你少於一個月報到的公司 又沒有轉寰餘地 這種公司 80%以上很雷 你去被公司面視 你也要從這種小地方檢視公司 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.120.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1694627838.A.AB0.html

18 則留言

labbat, 1F
滿另類的想法

B0988698088, 2F
你先讀一下勞基法再來發

pacino, 3F
你真的Google 過勞基法?

pacino, 4F
工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。

ksm74, 5F
勞基法對離職預告期有相關規範,若未依預告期規定,

ksm74, 6F
公司因而致生損害,得向當事人提出損害賠償;如勞

ksm74, 7F
資雙方合意低於預告期間終止合約,便無太大問題

DrTech, 8F
你入職不到一年,也可談一個月以上離職預告啊。你入

DrTech, 9F
職10年,也可談10天離職啊。法律是最後的公平底限,

DrTech, 10F
不是唯一做法。

ru04hj4, 11F
這條是保障公司卡人的 公司沒意見當天走都可以

IBIZA, 12F
前工作幾時離時是你自己的事情 公司甚麼時候需要人

IBIZA, 13F
你不能配合 那就是謝謝再連絡

WaterLengend, 14F
在沒有造成公司損失的前提,提早閃人也沒差,因為這

WaterLengend, 15F
沒罰則

pttano, 16F
你為什麼要說話

goodyW, 17F
老實說,只要提出離職告知,馬上走人也不會有法律

goodyW, 18F
上的責任,但沒職業道德就是了

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