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[討論] 很多公司是不是會先把亞斯伯格的人篩選掉?

時間
最新2023-09-07 11:04:00
留言89則留言,56人參與討論
推噓-2 ( 212345 )
之前在面試的時候 都會做一個關於類似人格特質的測驗 後來才知道那是亞斯伯格症的測驗 因為理工科裡面不乏有亞斯伯格症的人 是不是很多公司要先把這些人 篩選掉以免和同事無法相處格格不入 所以有亞斯伯格症的人是不是很難在科技業生存? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.112.82 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1693895821.A.6AC.html

89 則留言

※ 編輯: ben28 (211.20.112.82 臺灣), 09/05/2023 14:38:06
※ 編輯: ben28 (211.20.112.82 臺灣), 09/05/2023 14:38:36
※ 編輯: ben28 (211.20.112.82 臺灣), 09/05/2023 14:42:43

peter080808, 1F
笑死 那是一大堆人進公司才發病的嗎?

a4990640, 2F
你想太多了,根本不會

fishqqq, 3F
這樣篩檢下來可能沒幾個人能去公司上班了

NDark, 4F
這麼容易檢測 心理醫師都失業了

ab4daa, 5F
那不是奴性測驗ㄇ

woulin, 6F
入職面試 大家表現都很客氣..很難看出潛在性格

woulin, 7F
都是進去後 做一陣子 才發現個性有問題

final01, 8F
看公司吧

ikaros5566, 9F
經費下來了?

wzmildf, 10F
要看狀況,有些人喜歡把自己是個爛人這件事用我是

wzmildf, 11F
亞斯伯格這個藉口來逃避

fanix21, 12F
互相情勒就看除了

fanix21, 13F
出來

gn01216674, 14F
現實是 難相處的人不承認自己雞巴 都推給亞斯柏格症

gn01216674, 15F
是一種病啦 不是我個性問題

gn01216674, 16F
就像講話靠北都會說自己講話誠實直接

Galaxy5566, 17F
不會吧,這樣的員工才可愛務實相信科學啊

jexcel, 18F
天才能解決凡人無解的難題 會篩掉才是神經病

bkm1, 19F
你想太多了 鑑定這東西 連醫院都沒把握 公司測驗???

toper, 20F
會拿來當擋箭牌的是該篩掉沒錯

getbacker, 21F
老是有人把高功能自閉跟天才畫上等號…

getbacker, 22F
這就跟有人骰20面骰丟出20 然後路人說丟骰子必出20

ashlikewing, 23F
最好是

labbat, 24F
挑態度不挑能力,干有可能

MeikLin, 25F
根本沒用,一般人都會演戲,重點離職大都不是同事

MeikLin, 26F
的問題

gs00001, 27F
例行性公事而已,根本沒人會分析這個,否則一堆人根

gs00001, 28F
本無法工作。

kyosuke1, 29F
亞斯還好啦,職場上怪人也不少不是嗎

mangoldfish, 30F
看主管需求吧?有遇過人格特質重做還沒過最後被放

mangoldfish, 31F
棄掉的

lolpklol0975, 32F
不重要

CCRun, 33F
鴻海前董事長不就請了一個亞斯當他的發言人?

visa9527, 34F
怕這個員工以後選市長總統狂捅原公司的刀

avgirl, 35F
我進公司才發作,下班就正常

rainf, 36F
想指什麼大聲講

rainf, 37F
還有你有找過工作嗎?不會知道那是在幹嘛的嗎?

chunfo, 38F
一堆歇斯底里的文組pm比亞斯伯格還難相處

chunfo, 39F
不過hr嘛 之前好像有人分享過連是不是長男也拿來篩

WaterLengend, 79F
我看你沒上過班的機率比較高

houseguy, 80F
亞斯要找到適合的工作,當主管難啦,但不是亞斯當

houseguy, 81F
主管就輕鬆嗎?

dodoro1, 82F

JFLung9536, 83F
我我有亞斯 一樣的工作時間 我的工作量抵四個工程師

JFLung9536, 84F
你覺得呢?

JFLung9536, 85F
不過有一說一 亞斯特質 真的不適合當主管 當技術擔

JFLung9536, 86F
當還行 真的不適合帶新人

Lindeman5566, 87F
亞斯沒有不能當主管吧 被靠北的都是社會化失敗

Lindeman5566, 88F
矽谷一堆科技業創業大老都有亞斯特質

checkmarx, 89F
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