※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
[討論] 偷開履歷人力銀行會通知公司?
之前內部開會
主管說有人去開人力銀行履歷找工作
人資通知主管
所以之後績效和升遷就不打算給XXX(不是我)
這讓我震驚
我想了想
只有二種可能
1.人資沒事會挑員工姓名搜尋
搜尋看履歷表有沒有開
但我覺得這種狀況不太可能
因為間接人員有上百個
應該人資應該沒有那個美國時間天天做這件事
2.人力銀行主動告知
這種狀況有個問題
就是人力銀行怎麼知道你在這間公司任職?
除非在錄取時公司會跟人力銀行告知錄取了誰
一旦哪天該員工突然開履歷表
人力銀行會私底下通知公司
目前市面上常用的人力銀行有三間
不知道是哪家
還是這三家對企業都有提供這個「服務」?
老實說最近有點想開履歷表
但想到可能會被人力銀行抓耙仔
就不敢開
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.95.183 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1692119739.A.51D.html
Re: 回文串
93245
> [討論] 偷開履歷人力銀行會通知公司?
Tech_Job08/16 01:15
916
Re: [討論] 偷開履歷人力銀行會通知公司?
Tech_Job08/16 17:55
245 則留言
shrines 作者的近期文章
Re: [新聞] 放棄科技業!他接手家中「蔥油餅攤」月
也沒什麼好奇怪 我七年級頭 有個同學讀五專 愛玩到第二年就被退學 後來在台北市延吉街賣燒餅和其他什麼的(忘了) 之前是他奶奶在賣 後來他奶奶做不動就給他做 按他說的 賣一個早上+中文「淨賺」4000元 賣整天淨賺8000元以上 生意好狂賣燒
10Tech_Job
Re: [請益] 在職場上會做到讓每個人都滿意嗎?不會 我個人工作原則是這樣 1.滿足公司需求和公司利益 2.在不違反1的狀況下,滿足自己主管的利益 3.在不違反1、2的狀況下滿足同事和下屬的利益 4.再不違反1、2、3的狀況下滿足供應商的利益 5.在不違反1-4才去追求自己的利益 6.儘
推
推
推
推
推
→
→
推
推
→
→
推
→
推
→
推
→
→
→
推
→
→
推
推
推
推
推
推
→
→
→
推
→
→
→
→
推
→
推
→
→
推
推
→
→
→
→
推
→
→
→