※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
[請益] 請問真的有錢多事少離家近的工作嗎?
錢多事少 這兩件事很難同時達成
錢多: 全台灣你可以上的最高薪職位算錢最多 如果沒有選該職位 就不是錢多
例如台積給你300萬, google才給250萬 如果你選google那不算錢多
因為放棄數字上的金錢 因為其他因素選擇了錢不是最多的工作
事少: 工時低 可以概括成 上班時間內 可以划手機的時間 或是實際工作時間
離家近: 交通往返都算是上班時間的成本, 終極的離家近就是在家上班
結論要怎樣才能錢多事少離家近呢
找到薪水最高的公司, 進去後想辦法讓工作減少, 想辦法申請在家上班, 最後
都寫成自動化模式 就可以自動上班 那就是錢最多工時最少通勤時間0
有人真的找到錢多事少離家近的工作嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1690612656.A.054.html
115 則留言
discard1 作者的近期文章
35Tech_Job
[請益]現在年薪300算是勉強及格嗎?前幾篇的討論中 可以看出大家對於科技業基礎薪水有著共同的共識 就是300是個基礎的門檻 就像及格=60分, 有東西吃就能活著的那種感覺 非常非常基礎且正常的東西 想請問的是 300是全台科技業的基礎門檻(沒有沒資格發言推噓) 那科技業城市
48Tech_Job
[討論]請問年薪350萬要跳槽要多少才值得跳各位前輩好, 請教一個問題 我從畢業後 一直窩在竹科某間公司 窩到現在年薪約350(本+分紅+福利) 工時8小 小孩兩個 最近公司狀況不好 砍福利 砍假 事情變多 有點萌生不如歸去的念頭 想請問各位前輩要跳槽的話開多少合適 因為350是頂,
31Tech_Job
[討論]寧為雞首 不為牛後?在科技業適用嗎?雞首可以想像成主管, 牛後可則為該team能力最菜的菜鳥 假設兩邊價錢一樣, 或是牛後年薪多10% 大家會選擇當主管 還是去當小弟重新奮鬥 當主管自然就是在公司能力相對優, 就會工作的比較舒服 當小弟就是能力比其他人而言相對差, 就比較需要
推
推
推
→
→
→
推
→
推
推
推
→
→
推
→
推
推
噓
→
推
→
→
→
→
→
推
推
推
→
推
→
→
→
噓
推
噓
→
→
噓
→
噓
推
推
噓
→
→
→
→
→
→
推