[討論] 大家什麼時候才會找老闆講話

如題 有些人技能好像學過但從來沒使用過 很像畢業後能力再也沒提升過 開會就是不停繞圈不停被電 但也在公司混很久 走這種路線算是一種輕鬆上下班的選擇嗎 只是好像會被大家看不起 講話往往被嗆 但能走這種路線到退休嗎

雖然EMBA聽起來相對好考 但國立的應該也不是躺著上 如果私立的需要去念嗎 唸了對升官加分嗎

如題 不是那種公司內調去其他部門的空降 是外面找來直接降管理職的 目前看過三個 大家有看過比較勵志的案例嗎

A 三大電信之一 系統架構維護 面試完沒講很清楚要幹嘛 只有說很大概的方向 但上了 說 N*18 B 三大電信之一 網路維運管理 工作內容清楚，可以勝任 說 N-2*16 C 金融業 IT 人員，數據分析 第一年 N*16 說第二年開始 N

如題 專長網路管理 有投幾間公司 遠傳 台灣大 還有比較小規模的第四台業者轉型的 也有投金融業 中華以目前評估就是很穩 但薪資中華如果是N 上面則有N+10左右 雖然都民營 但中華好處感覺是比較不會裁員 不然福利看起來是比中華好 獎金的話領