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[討論] GG 31/32/33/34 above的比例?

時間
最新2023-07-02 20:48:00
留言38則留言,26人參與討論
推噓19 ( 20117 )
好奇 GG 31/32/33/34 above 佔公司的比例 聽說博士資格員工人數占比為3.8%,碩士生為47.2%,光這二者合計就已過半。大學生占 比只有29.3%。 所以小弟有朋友猜 31 30% 32 15% 33 10% 34 above 5% 有高手分析得出來嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.45.22 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1688178621.A.FBD.html

38 則留言

Jerry469, 1F
用猜的喔

Jerry469, 2F
來 樓下開放通靈王
※ 編輯: aluba2 (101.10.45.22 臺灣), 07/01/2023 10:46:52

ohlaohhh, 3F
這很重要嗎?

kyle5241, 4F
31 兩年就升32 了只是最近新人比較多以後32 應該才

kyle5241, 5F
是大宗

jkiop79315, 6F
2y 32是最近擴廠的關係 以前沒那麼快喔

hollowowl, 7F
這幾年32 33比以前好升很多 組織的結構有在變動

OscarTp6, 8F
31 32 33 薪資差距要拉開啦

Rayyh, 9F
連續兩個i 最大

BENNEB, 10F
13年31,應該會31到離開GG~

ANava, 11F
去低卡問才有答案

SUhata, 12F
再GG待多久才是重點,看比例沒意義,沒三年拿沒全滿

Korb, 13F
GG大概2年升32,沒升的自己好好想一想

Korb, 14F
覺得目前趨勢好像官都快比兵多了

SUhata, 15F
每個都升官,誰再做事,大家也可想想

Holi1225, 16F
兩年生32 是拜這兩年 高離職率 高擴廠 才有機會 我

Holi1225, 17F
們課上還有一年半就32的 以往常態大概3~5年

straggler7, 18F
不用猜 年報有 主管人員比例約 10%

Holi1225, 19F
升32 10點後走 31 八點後走 升上去不一定比較好啦

Holi1225, 20F
錢又沒多到差距一百萬 31當頭 比32尾 好太多了 尤

Holi1225, 21F
其現在奇怪的烤雞制度 你32S搞不好比31s+ 還少一點

si5111, 22F
31S+領的比32S還多 有夠可悲

wzmildf, 23F
十八層地獄才這麼好升啦,什麼兩年升32...你去隔壁

wzmildf, 24F
14廠看看多少31在排隊

Howlongbin, 25F
31兩年內升 扣掉18廠幾乎不可能吧

youkiller, 26F
上次統計過,34以上 28%

kyle5241, 27F
12廠也都不到兩年啊

ayachyan, 28F
樓下只花一年BMI就升到32

LDY97, 29F
我BM超過32很久了

willko, 30F
都你個鬼

gn01216674, 31F
幾年升33?看朋友32還是薪水很低阿

pornstar, 32F
正常表現碩畢7年內34, 10年內35

hotdogdf, 33F
樓上是神人

physicsdk, 34F
樓上那ID一看就知道唬洨,你不常來吼?

TSMCfabXX, 35F
32升上去錢領的沒新進31多的才要自己好好想一想

Treant, 36F
現在烤雞好比升不升重要多了 寧願不要升維持前段班

Treant, 37F
烤雞

kyle5241, 38F
看過6年33升36的

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