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Re: [討論] 台積調廠問題

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最新2023-06-06 12:57:00
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推噓1 ( 100 )
簡單來說 你沒有選擇權 所以沒有調不調的利弊 去新廠鐵定調職等比較快 工作也比較累 簡單來說調與不調就看你老闆 不是看你 除非你做得很出色 啥事你都攬著做 每天拼命工作 午餐晚餐都可以不吃 老闆看到了 就不會調你 或是你爛到骨子裏 準時吃飯 啥事都推 氣老闆氣到 這種考績直接吃棍子 老闆也扔不走 新廠不收棍子的 就看你能不能把老闆氣到她忍不住一定要打你棍子 不然中庸之輩就是新廠要人 老闆看哪個不順眼就扔了 啊你拒絕 後面老闆就讓你吃棍子 一直給妳一堆工作 找麻煩 最後你要嘛吃棍子擺爛 要嘛就是被逼到jos或離職 ※ 引述《michiangchen (陳米將)》之銘言: : 大家好 Dai Ka Ho : 想請教一下前輩們 : 身為南科GGer製造部 : 畢竟未來公司有 : 寶山(2025)、 : 台中(2026-2027)、 : 高雄(?)、 : 龍潭(after 2027-2028) : 的擴廠roadmap : 到底會不會遇到調廠需求的支援呀? : 畢竟舉家搬遷是個很累人的事情 : 會遇到小孩學校、保母、托嬰、老婆工作等等問題 : 還是説其實都很看個人意願呢 : 另外去新廠是否比較有升職等及比較容易拿好考績的機會? : 想知道調與不調的利與弊 : 頗好奇各位針對這題的想法~ : 感謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.163.194.92 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1685894150.A.2D1.html

Re: 回文串

11
> Re: [討論] 台積調廠問題
Tech_Job06/04 23:55

1 則留言

havochuman, 1F
台積 菁英的歸屬

xa56 作者的近期文章

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一直不太能理解 美帝的外商公司來台灣 我們多益要幾分才行 要能交流 啊待遇好自由度高人們趨之若鶩 啊台灣去海外開公司 為啥還要用英文 不是他們應該來學中文嗎 怎麼到了美國 還是要跟美國人用英文在台商公司討論事情 學點中文很難嗎 不然大家公平
Re: [新聞] 封測大廠日月光 逾百名資深移工轉任中階
方便請教一下 現在各大科技業還是默默有在裁員 米國都知道要找人來米國設廠 讓自家人有飯吃 怎麼我大台灣 反而幫助移工 要嘛調整最低薪資 要嘛讓印度進來 搞得現在我好像要跟外勞搶飯碗了 哪比得贏 人家這裡工作跟我們去澳洲打工一樣 錢寄回去未來
[討論] 裁員槽到底過了沒
哎哎一直看到裁員 感覺政府也不作為 整個綠電產業賺翻了 到處都蓋太陽能 然後電價還上漲 電價一漲萬物皆漲 薪水又不漲 現在裁員槽還沒停 人民工作機會越來越少 大家都找不到頭路 還要引進印度人 人家美國都在拯救失業潮了 台灣卻在想辦法從人民身
[請益] 關於手機打卡
最近一堆新興公司 都開始採用手機打卡 手機打卡真的大大的造成我的困擾 小弟我在面試的時候 都會問個問題 貴司是怎麼打卡的 如果告訴我說手機打卡 老實說 我會把這公司的優先放在最後面 手機真的超容易遺忘 尤其是下班 一票人在逼卡打卡 你就會過
Re: [新聞] 梁孟松曾泣訴不是「台積叛將」,卻用盡力
講實話就內部鬥爭 鬥輸了而已 越高層鬥爭越兇 就跟政治一樣啊 除非你是張忠謀那種創團元老 沒人敢鬥 不然高層都嘛鬥個你死我活 啊你把梁鬥走了 他跑去其他地方另起爐灶有啥好叛將的 今天你有能力 有伯樂 為啥你被鬥走就要為了台積忍辱負重 一輩子
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