[新聞] 台積電如何留住人才？何麗梅：15％補助員工認股

https://www.ntdtv.com.tw/b5/20230325/video/361667.html 台積電如何留住人才？何麗梅：15％補助員工認股 【新唐人亞太台 2023 年 03 月 25 日訊】台灣科技、半導體產業人才荒問題嚴峻，徵才 、留才成為各大廠近期努力方向。台積電人資資深副總經理何麗梅分享台積電如何留住人 才。 台積電人資資深副總經理 何麗梅：「我們一年要找一萬多人欸，請問各位人資長，你們 哪個公司一年要找一萬多人啊。」 台積電一年要找一萬多人，不過少子化下，科技業人才荒問題日漸嚴重。人資資深副總經 理何麗梅，週五參加「台灣人才永續行動聯盟論壇」，提到台積電採取多種方式，留住、 管理人才，包括多元管道溝通、給予福利等。 台積電人資資深副總經理 何麗梅：「去年我們讓全體員工參與認股，認購台積電的股票 ，我們給他的，在台灣我們是給他15％的補助，員工可以拿20％他的底薪出來參與，從現 在看起來沒有人會不高興，應該是都有賺錢。」 員工福利除了薪資紅利認股，也加深非金錢式的員工幸福感。何麗梅舉例，健康檢查、教 育訓練，延長產假，未來將繼續朝「寶寶茁壯方案」發想。 台積電人資資深副總經理 何麗梅：「我們在一個工廠開廠前兩年，開廠就是設備、進機 器到工廠之前，兩年要把人才開始，著手準備，因為你光是找人，一年，搬遷6個月。」 不僅留才，徵才更要未雨綢繆，何麗梅表示，進行和工廠當地的產學研合作，大幅向外包 括在美國、日本尋找人才。 新唐人亞太電視 胡宗翰 曾馨旻 台灣台北報導 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.88.134 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1679728151.A.8D6.html