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[聘書] Offer 請益(瑞昱/達發)

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最新2023-04-13 09:39:00
留言100則留言,65人參與討論
推噓36 ( 44848 )
# 刪文是小狗 # 原po在dcard有po文,想參考ptt使用者的意見,所以再發一篇 # 傳送門:https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/241515039 大家好,最近收到兩家的Offer想請問要如何選擇 * 個人背景 ** 學歷 清大資工五年學碩(真正5年畢業) 研究所做跟機算機結構相關 ** 修課 清大電資開的與晶片設計相關的課都修好修滿且成績都在A以上 有特別跑去修交大ICLAB A+ ** 發表 * 一篇不知名conference一作,和HLS有關 * 一篇機算機結構tier-2 conference一作,和DRAM有關 * 目前在繼續努力發一篇機算機結構tier-1 conference,和AI加速器有關 * 人生規劃 ** 目前是希望可以在畢業三年做出一定成績去leverage下一個更好的工作,或是看情況不對應該也能夠潤出國 ** 工時方面我還好,因為在研究所就過早9~晚10的生活了 * 瑞昱 Offer -- CNDV ** $ : 好像是瑞昱給新人的最高價(? + 簽約金 ** 內容 : 就是CN部門的DV(? 不確定產品線是什麼 ** 工時 : 好像CN 部門都很常加到很晚? ** 優勢 : 感覺DV未來後勢看漲,聽主管說有經驗的DD很多但是有經驗的DV不多 ** 劣勢/ 考量 : 1. 主要癥結點在聽說CNDD拿的比DV好很多,好像分紅來說DV是DD的1/2。還是是差不多,希望有大大可以解惑 2. 不確定公司是否定義DV是偏support的腳色,所以較難參與spec的制定? * 達發 Offer -- DD ** $ : 比瑞昱少幾K 但是簽約金多一些 ** 內容 : 產品是server的ethernet router,我的部門應該會跟DRAM memory controller有關 ** 工時 : 主管說6點後基本沒人 ** 優勢 : 達發的主管是之前實驗室的學長,他說基本上給我很大的彈性,學長說工作基本上很快就能做完,我目前是打算在工作完成之餘可以在參與spec制定等工作,往arch的腳色走,感覺這樣的路徑可能較容易往主管走或是拿到更重要的職位 ** 劣勢/ 考量 : 1. 達發畢竟是聯發的子公司,可能在資源或是面臨的挑戰與機會不如聯發,這樣不知道是否會影響未來的發展 2. 達發的產品線是to business的所以project 比較不趕時間,但是分紅上就會有打折 * 題外話 今年好像真的蠻凍的,Google/ 聯發都沒在招募了 -- Sent from nPTT on my iPhone 12 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.20.64 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1679145594.A.7E8.html

100 則留言

Matz, 1F
去鴻海第一年150沒問題

cplusplus426, 2F
好強..

cplusplus426, 3F
你這資歷G和M都沒找 代表今年真的慘

yamakazi, 4F
感覺可以去M CAI or SSA

yamakazi, 5F
網通產品的計算機架構都不太複雜吧?

yamakazi, 6F
DRAM controller的架構會很難嗎? 窩不知道

cplusplus426, 7F
在台 DV就是扛DD的責 精DV人少不會沒有理由

leoloveivy, 8F
G再找了啦

TsmcEE, 9F
有dd去dd啊 有功dd拿 有過dv扛

GymRat, 10F
DD>DV

JFLung9536, 11F
以你的能力可以去輝達試試了

brightest, 12F
沒有給新人作arch的 先把雜打好再說

EEzionT, 13F
工時短又DD 知道怎麼選了吧

brightest, 14F
DRAM要看SOC複雜度 網通應還好

peterlin0224, 15F
去達發

CCWck, 16F
厚問一下各位DD,DV是什麼?

k63520, 17F
digital design/ digital verification

xDelirious, 18F
給學長罩

annboy, 19F
二選一去達發

rig2121, 20F
DD>DV +1

peter98, 21F
紅明顯 清大資工學碩去這兩間? 你GPA是只有2.0嗎?

l982, 22F
NV

DKnex, 23F
真的沒得選就去學長那

Qcloud, 24F
DD, DV以後想轉再說

plcc122, 25F
達發

rogergon, 26F
DV = Design Verification

k798976869, 27F
DD 還有學長

suckyourdick, 28F
達發第一年300沒問題

Neistpoint, 29F
反過來說 DV 要出頭應該比較容易,design team 裏

Neistpoint, 30F
面常常是機會卡死,新進的打雜為主。

qeon, 31F
台灣DV被看輕啊,現在Tape out 都卡DV resoirce再

qeon, 32F
去壓他們時間

dd84607dd, 33F
G不是有開缺嗎

zcliu026, 34F
瑞昱一票 推達發是在害人嗎= =

chengyu1010, 35F
這血很純欸 今年真的寒冬

iamala, 36F
很少看到年輕人說想挑戰高位了,讚讚。短期建議以

iamala, 37F
新產品線project的leader為目標,把他帶好就有機會

iamala, 38F
扛核心案子的規劃,dv不推。

adaptive, 39F
新人強烈建議去R, 另一個等級差太多了不用考慮, 打

OBTea, 87F
chitect 或是技術PM 和客戶互動比較多,公司組織架

OBTea, 88F
構不同,很難說死

sentinels, 89F
TWS晶片市場老大應該是中國的BES,客運還好

williamaaa, 90F
R CNDV 7點後走8成以上吧

x9083, 91F
聽說Ssa 幾乎沒新人 ,除非幫忙打雜的

zzzz8931, 92F
這背景應該能申請到國外很好的學校吧

csgod1325, 93F
蠻屌的 拿到的兩個offer都不操

csgod1325, 94F
其實你要去群聯當RD也沒啥問題,只是現在DRAM還很

csgod1325, 95F

nxuanr, 96F
新竹人沒人性只要錢 早晚有報應

i1210, 97F
瑞昱

i1210, 98F
瑞昱妹子在這個部門的一直都給不錯

obb87, 99F
達發 呵呵

poin, 100F
這麼厲害沒投journal?