1F→asel: 按讚 留言 請分享 歡迎開啟小鈴鐺 02/06 13:47
2F→appl248579: 按讚 留言 分享 02/06 13:49
3F→OyodoKai: 感恩 讚嘆 02/06 13:50
4F→samm3320: 不交接也沒什麼，平常就要有backup 的人 02/06 13:54
5F→jeff0025: 哪間啦? 02/06 13:54
6F→samm3320: 畢竟請假是他的權利，依法辦事沒啥好說的 02/06 13:55
7F噓sealove: 這是他的權利，不要上來取暖。 02/06 14:00
8F噓whitezzwei: 他爽就好 02/06 14:00
9F→fightforlive: 各種人都有,也不需要這麼忿忿不平 02/06 14:01
10F推tomandnico: 老闆不給員工分紅也合法阿 大家以後不能抱怨 結案 02/06 14:02
11F→samm3320: 不給分紅合法，不爽離職也合法 02/06 14:09
12F→samm3320: 你不給分紅就人才流失很公平 02/06 14:10
13F噓thjh010427: 要讓不滿三年的人做到這種程度...那公司是多爛？ 02/06 14:11
14F噓s06yji3: 嗯=.=？ 02/06 14:12
15F噓TSMCfabXX: 跟他講啊跟我們講幹嘛 02/06 14:13
16F推qazxc1156892: 這是他權利吧 如果他是正常流程請假 02/06 14:13
17F→samm3320: 謊騙長假這說法就很莫名，他要請假理由是什麼本來就 02/06 14:15
18F→samm3320: 沒所謂 02/06 14:15
19F→samm3320: 倒是主管敢亂擋假到時候吃官司得不償失 02/06 14:16
20F推wannashout: 你管太多 02/06 14:16
21F→jeff0025: 有些公司請特休寫私人原因還不行一定要寫清楚 02/06 14:17
22F推bbsosadd: 這是輕小說的名字嗎 02/06 14:17
23F推SkyPlus: 如果一間公司因為一個人不交接垮掉，那當初老闆 02/06 14:18
24F→SkyPlus: 就不該讓他離職才對 02/06 14:18
25F噓j0958322080: 不然呢 02/06 14:19
26F推SkyPlus: 前面才有google裁員直接關帳號，叫你收一收走人的 02/06 14:19
27F→SkyPlus: 例子了。google 都可以做到不交接不會倒閉，台灣公 02/06 14:20
28F→SkyPlus: 司卻做不到? 02/06 14:20
29F噓bxc: 離職不能擺爛 是有多奴 02/06 14:21
30F→samm3320: 這種主管該處理的事小基層不用擔心這麼多，會混到主 02/06 14:22
31F→samm3320: 管的人不會讓一個三年仔掐住脖子 02/06 14:22
32F噓bxc: 你是不是接到屎缺 02/06 14:23
33F→samm3320: 事前沒安排等事後才想到黑他，你的團隊一樣出問題 02/06 14:23
34F→samm3320: 根本沒幫助 02/06 14:23
35F噓Sana: What The Fuck??? 02/06 14:43
36F→flysonics: 事出必有因 到底發生什麼搞成這樣 外人怎麼會知道 02/06 14:46
37F噓deltarobot: 讚留言分享 02/06 14:49
38F噓josephroyal: 造規定走怎麼了嗎 02/06 14:53
39F→boombastick: 哪裡有違法嗎？沒有那你在哪叫什麼？還是你就是你 02/06 15:01
40F→boombastick: 朋友？ 02/06 15:01
41F→boombastick: 你應該覺得離職沒有薪水然後繼續做這樣採對，是吧 02/06 15:02
42F推mhmichelle: 期待主角說法 02/06 15:04
43F推Goldx5: 年資不到三年的小咖，沒交接的確對公司沒啥太大影響 02/06 15:06
44F→Goldx5: 只是會得罪同事而已，老闆根本不痛不癢更別說對抗 02/06 15:07
45F→Goldx5: 推文說不給分紅的，你試試看啊呵呵，看看有沒有差 02/06 15:08
46F噓Baihao0501: 如果公司沒有交接就會有問題 主管要幹嘛？ 02/06 15:14
47F噓yamax: 關板眾什麼事 02/06 15:23
48F噓tornado1621: 笑死 幻想自己有朋友 02/06 15:29
49F噓s869225: 什麼東西都沒有 比D能卡幻想文還不如 02/06 15:30
50F噓Arnol: 比DCARD還廢 02/06 15:41
51F→aisitelu: 合法請假也能叫擺爛? 02/06 15:46
52F→aisitelu: 一堆公司違法都沒事 勞工不照淺規則合法請假變擺爛 02/06 15:49
53F噓GameHeven: 有違法嗎？沒違法干你屁事。有種把名字寫出來啊，匿 02/06 15:50
54F→GameHeven: 名有甚麼用 02/06 15:50
55F→aisitelu: 我看是有人交接到屎缺在那邊抱怨吧 02/06 15:52
56F→aisitelu: 如果不交接就會造成大損失 那明顯是公司管理有問題 02/06 15:53
57F→hotrain13: 不交接造成公司損失，公司可以提告欸 02/06 15:58
58F→aisitelu: 是沒到預告期就離職且造成損失才能告 02/06 16:01
59F→aisitelu: 預告期內是可以包含特休的 02/06 16:01
60F→aisitelu: 一個不到3年的員工沒交接就造成大損失 說出來我看 02/06 16:03
61F→aisitelu: 公司傷害比較大 什麼爛管理 02/06 16:03
62F→aisitelu: 難道有員工突然發生意外不能上班也要大損失嗎 02/06 16:04
63F推balberith: 提告是基本權利，公司不爽要 都可以告，成不成立才 02/06 16:04
64F→balberith: 是問題 02/06 16:04
65F→samm3320: 他都跑完流程簽過去了告不了 02/06 16:06
66F→balberith: 然後年資不到三年離職就可以搞到公司有啥損失，這 02/06 16:06
67F→balberith: 公司確定還能待？ 02/06 16:06
68F推crc2121: 還需要交接的公司基本上一點都不賺錢。 02/06 16:14
69F噓lovemost: 你在哭什麼 02/06 16:15
70F→warluck: dcard 02/06 16:29
71F噓therockwx: 謝謝你娛樂大家 02/06 16:32
72F噓GameHeven: 57樓，你把公司告贏的案例，判決書貼來瞧瞧 02/06 16:35
73F→darkdogoblin: 是公司損失還是你損失？ 02/06 16:37