※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
看板Tech_Job
作者waitrop
標題

Re: [情報] 真實中國薪資

時間
最新2022-11-27 23:25:00
留言127則留言,46人參與討論
推噓27 ( 35884 )
※ 引述《sheepmanager (AI專家)》之銘言: : 很多電視節目將中國薪資吹到天上去 : 那麼中國國家統計的資料是怎麼樣呢 : 北京RD學士畢業加上獎金 年薪中位數41.7萬台幣 : 碩士年薪中位數50.46萬台幣 : 科技業管理職 年薪中位數243.452萬台幣 : 這是薪資最高的北京 比想像中低了非常多 : 北京市人力資源和社會保障局近日發佈《2022年北京市人力資源市場薪酬大數據報告》(下 : 稱《報告》) : 北京市2021屆高校畢業生薪酬數據顯示,在本科學歷中,技術研發/專業技能類崗位、業務類 : 崗位、銷售類崗位、支持類崗位薪酬中位值分別為9.48萬元、8.77萬元、8.29萬元和7.9萬元 : ;在碩士及以上學歷中,這四類崗位的薪酬中位值分別為11.29萬元、9.80萬元、9.51萬元和 : 9.16萬元。 : 在管理類高精尖人才中,薪酬中位值位居前三的產業為金融、智能/高端製造、數字經濟,薪 : 酬中位值分別為59.76萬元、55.33萬元、53.44萬元。技術類高精尖人才薪酬中位值位居前三 : 的產業為金融、軟件和信息服務業、智能/高端製造,薪酬中位值分別為30.51萬元、28.99萬 : 元、28.92萬元。 網路上找就有的資訊,不需要吵成這樣, 這是2019年的數字, 陸資包裹最大包的年代: https://tinyurl.com/2fz6uvvk 請記得, 目前網路上所有的薪資都完全失真, 因為科技股大跌大裁員, 大陸公司的股價跌的更誇張, 所以如果之前是100萬人民幣, 現在可能只剩50萬人民幣 我提供我自己還有同事們的薪資, 只有前公司的部分, 目前公司的薪資就不好意思說了, 六年前2016-2017年, 華為一年包裹2x-30萬美金, 華為包裹有很大一部分跟獎金還有虛擬股票有關, 所以變動很大,有時只有22-23, 有時到30萬美金, 阿里P8-P9, 一年包裹35+ ~ 40萬美金, 阿里股票很大包, 股票加獎金超過底薪, 當年大陸互聯網BAT 都是這樣開的包裹, 現在不用想了,股價跌到剩20%, 30%, 包裹只剩2x萬美金 臉書剛畢業的new grad 30+萬美金, FAANG new grad 包裹都是這個價碼附近 2x-3x萬美金, 請看這篇2019 Amazon new grad 分享: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1576730765.A.D3A.html 當然我指的是當年, 所以當年公司薪資排行一定是FAANG > BAT > 華為, 而且華為的包裹要是業界非常資深的專家, BAT P8-P9 也是非常難拿, 也都是業界闖蕩很幾年還有業界實績的, 就只有美國的軟體公司一畢業就可以拿比這些業界資深專家還要多的薪資, 所以陸資在美國找人一直都是瞄準中年失業不好找工作的工程師 然後不要提有業界實績的資深專家, 就以工作五六年到十年的工程師為例, 華為北京一年包裹是60-100萬人民幣, BAT 應該是100萬人民幣左右, 以當年而言, 以現在的股價跟薪資的話, BAT 應該縮水到50-60萬人民幣, 華為 沒有股票所以影響不大, 應該還是60-100萬人民幣, 聯發科跟台積電應該是300-400萬台幣, 所以結論,大陸薪資沒有比較高, 同年資在聯發科跟台積電可以拿比較多, 在FAANG 可以拿更多, 陸資是給中年失業需要養家糊口的人暫待的地方, 不要想在陸資飛黃騰達, 因為路早就內定給少年班, 跟startup 一樣, 不要以為去startup可以賭一把, 就算是成功, 人家早就有內定的人選 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.5.140.41 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1669080144.A.97F.html

Re: 回文串

27127
> Re: [情報] 真實中國薪資
Tech_Job11/22 09:22

127 則留言

※ 編輯: waitrop (24.5.140.41 美國), 11/22/2022 09:24:36

xross, 1F
居然沒推 搶沙發

hegemon, 2F
確實...新創真的做起來也輪不到你,上位的人早就決

hegemon, 3F
定好了. 不管是什麼地方的新創都是這個樣子

tonyair, 4F
一股生錯年代的即視感

nxuanr, 5F
推,真的是如此 台企也是大位早就內定給少年自已人

iamala, 6F
不同的國家這樣直接比數字會失真。我覺得看奢侈消

iamala, 7F
費力道比較準,例如出去玩消費的慷慨程度才是能真

iamala, 8F
實反應薪資水準的…或者我會看愛馬仕的配貨比,這

iamala, 9F
點中國猛猛的。雖然帳面薪資輸美國,但實質應該是

iamala, 10F
贏的。

leavefly, 11F
蛤?陸資是中年失業暫待的地方??

Tigerman001, 12F
比奢侈品,笑死,暴發戶最敢花啦!當你對前景有疑慮

Tigerman001, 13F
時,你的消費就會謹慎,跟你有多少錢無關。中國這一

Tigerman001, 14F
波走下去,可可以看看,哪些產業死最快。

pinkowa, 15F
給推

leopika, 16F
奢侈品配貨比也要除以國家總人數啊

iamala, 17F
沒錯唷,奢侈品消費最誠實,心裡對前景毛毛的都會

iamala, 18F
縮手。所以不要看帳面賺多少,有些人心知肚明沒有

iamala, 19F
每天在過年的,而是要看花多少。所以同樣薪水,公

iamala, 20F
務員的消費力>醫生>工程師。

iamala, 21F
話說這篇講的是2019年,那個時候的消費能力,我覺

iamala, 22F
得中國不輸。

leopika, 23F
而且真的整天買愛馬仕的最好會在科技業當員工打工

leopika, 24F

leopika, 25F
台灣多少老闆都在開千萬跑車,底下的員工還不是領

leopika, 26F
那破爛薪水,這樣你說奢侈品有參考價值?

sosth, 27F
agree

cityhunter04, 28F
比奢侈貨消費幹嘛?普通人是買的起嗎?還不是一堆官

cityhunter04, 29F
二代、爆發戶在買的

lazytod, 30F
等等就會有人來跟你說你的數字都是做夢的

lovemost, 31F

aoqq12, 32F
我坦白說這篇很無知。 你以為明年ic廠 同年資的還

aoqq12, 33F
有300 400? 你拿高標比低標 然後頭頭是道? 會

aoqq12, 34F
回來的基本上不是薪水問題 是生活教育跟自由的問題

q2825842, 35F
認識幾個阿里p8的,這兩年真的是像掉到谷底,有些很

q2825842, 36F
想移民出去

jobintan, 37F
只要習總倒車加速師還在位的一天,中國只會更慘。

ryu38, 38F
CH4你是不是噓錯篇,牛頭不對馬嘴

Tigerman001, 39F
他在噓 iamala
我才是真正的魯蛇, 拼了十幾年,被裁員無數次, 最後薪資還比NG 低

bring777, 129F
1年1千萬
※ 編輯: waitrop (24.5.140.41 美國), 11/23/2022 08:46:33

AirLee, 130F
一年賺一千萬台幣,30年也只有3憶。可憐阿

MisterSmile, 131F
看到華為沒有股票就知道可信度很低了
?我不知道你在說什麼? 華為本來就沒有股票, 華為只有虛擬股票TUP, 有資格拿到虛擬股票TUP的人必須簽訂奮鬥者協議, 並且當年烤雞拿到top 10%, 5%, 所以也不是每年都可以拿到的 然後虛擬股票TUP不能轉賣, 聽說十幾二十年前可以轉賣, 只能單純領股利分紅, 也就是公司淨利潤直接除以所有TUP股數,直接發放下來, 應該是全世界最接近共產理念的公司了, 由於公司營收一直都是很穩定, 所以股利每年都不會差太多, 所以我才說這次科技股股災對華為影響不大, 因為華為主要是看底薪+分紅+股利 我再舉幾個反例: 台積電今年營收其實比去年高, 也就是台積電比去年賺錢, 但是台積電股價最低跌到剩50%, 目前是高點的70%, 如果用虛擬股票TUP分紅的方式, 台積電員工今年底應該領的比去年多, 但是因為台積電是用RSU 的方式, 所以今年底拿RSU領的會比去年少 同樣道理,美股的GOOG, META/FB, 今年底一定領的比去年少, 因為股價跌太多, 但是這兩家公司的營收是有成長的,比去年賺更多錢, 只是成長放緩,並非沒有成長, 所以如果是用TUP分紅的方式今年會比去年拿更多 結論就是有幾家大型科技公司明顯股價超跌
※ 編輯: waitrop (24.5.140.41 美國), 11/24/2022 01:43:09

eatm205, 132F
某些陸資在臺灣site Loading不重,每天準時上下班。

eatm205, 133F
基本上都領月薪,不用像台商kpi有部門分配鬥爭的問

eatm205, 134F
題,工程師非管理職也有300-400w 年薪,算很不錯的

eatm205, 135F
(養肝)工作了。如果不是這波被打壓,待久的人也沒

eatm205, 136F
什麼想離職的。

i1210, 137F
倒閉的話股票就沒用了