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看板Tech_Job
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Re: [請益] 錢與家庭該如何兼顧?

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最新2022-08-22 22:53:00
留言10則留言,6人參與討論
推噓3 ( 307 )
先說結論 除非差這10萬會導致你生活上有立即的困難不然極不推薦輪班工作 1. 對職涯發展沒幫助 2. 身體負擔大 3. 家庭工作無法平衡 換工作的時候除了思考當下的待遇,也要評估未來幾年的成長性,重點在於機會成本。 不知道你的年紀,職務及產業有點不太好判斷 但如果能當到主管的話,應該在專業技能,思考邏輯和大局觀都有不錯的能力。 我會建議好好的思考未來想走的方向和想去的公司,然後開始去面試看看。 過程之中會發現自己的不足,慢慢的把這些能力補上。 讓自己變得更強去更好的公司才是長久之道。 另外待遇跟產業和公司競爭力有極大的相關性。 我三年前在一間規模約10人的南部國內醫療設備公司, 因為業務推展不順所有外勤被預告即將採用基本薪資+浮動獎金。 遇到這種狀況當然是快逃,輾轉幾年今年進到了FAANG,待遇也成長了很多。 這三年雖然我專業能力有提升,但坦白說也沒有這麼大進步。 單純只是之前在小公司時專業技能對公司沒價值,所以就是一個只有底薪價值的人。 我因此認知到你的投入在不同公司會有不同的產出和價值。 有些工作不一定更累但是產值更高,重點在於產業和公司競爭力。 產業沒前景,競爭力又堪慮的公司是不可能給高薪的。 趁還有時間的時後多花時間規劃職涯目標尋找向上跳槽的機會吧。 引述《kawei5566 (科懷56)》之銘言: : 各位鄉民您好, : 小弟目前有些許煩惱想請各位提供意見, : 家中只有三個人,老婆+1歲半的女兒。 : 目前小弟任職於某中小企業主管階級, : 薪水約4.5~5萬之間, : 年薪約60左右。 : 最近接到長X化工技術員面試通知, : 工作是需要輪班的職缺, : 早早中中晚晚, : 年薪至少70萬以上(甚至不止), : 是一間低調且福利好的大公司, : 機會可以說是非常難得。 : 但老婆討論後,雖然現在工作賺的不多但還算過得去, : 見紅就休,假日也可陪小朋友出去走走玩樂, : 平日晚上也可以陪小朋友互動+分擔老婆家管的壓力。 : 但....可能就賺的也不多了, : 可以買車,但要買房可能就很困難了...!! : 如果換了新工作,徹底輪班認真工作下去, : 換到的是可能可以買房子,可以買更多高單價物品提高生活品質, : 讓我們不再每個月為幾千塊煩惱且生活過得更好, : 但.....唯一擔心的是基本上這樣子輪班已經無法陪伴小孩, : 也無法分擔老婆家管的壓力, : 老婆需要獨立撐住我輪班的日子, : 就算是休假也有可能我只想待在家休息, : 這是老婆跟我在意的點。 : 金錢是用時間與身體換來的這我深刻的了解, : 只是面臨這種抉擇時候, : 該怎麼做才是正確的呢? : 是要陪伴 還是 生活品質提高, : 這真的是兩難的決定, : 是否有鄉民可以給小弟一點意見, : 感激...謝謝...!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.201.24 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1660966216.A.4A6.html

10 則留言

KCKCLIN, 1F
"輾轉幾年今年進到了FAANG"想知道詳細

jason770301, 2F
請問是什麼職位?醫療相關的應該很少吧

Sprewell, 3F
之後的工作跟醫療完全無關囉 當時算是因緣際會才投

Sprewell, 4F
入醫療產業 後來覺得自己不太適合所以離開

Sprewell, 5F
進FAANG沒什麼訣竅,履歷改好看到有適合的缺就投,

Sprewell, 6F
有人可以內推更好。

Nerv, 7F
這篇正解,有時薪資跟能力的相關性遠不如產業領域

Nerv, 8F
跟公司規模的差異度。

Chopin253253, 9F

c188cc, 10F
產業才是重點,要高薪沒技能就是業務類工作佳