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看板Tech_Job
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Re: [請益] 請喪假被擋

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最新2023-01-25 15:12:00
留言62則留言,42人參與討論
推噓34 ( 34028 )
會不會太奴了?哥的做法給你學習一下 我當初也是要離職壓周一走,走前的祖母週6早上過世 得知後馬上遠端開電腦寫信hr說我祖母過世,要先請喪假一周再離職。 隨後hr很有效率的回信說我周一就要離職了不能請, 我就回說我周末還是在職員工,依法是可以請的~ hr只能摸摸鼻子說確認後我是可以請的 於是周一我就從去公司離職改成請假,再隔一周後再回公司處理離職 離職的員工就像待退的義務役,是最大的 ※引述《mynameisdick (我就是屌)》之銘言: : 最近準備登出原職....又很不幸上個月外婆過世 : 當然外婆已經很久沒有聯絡,說實話知道消息的當下沒有很大的震撼 : 只是突然又少一個親人,有時候真的是會心裡怪怪的 : 1/22是補班日,說實話是想要請假不上班 : 當然本身的特休假也是滿滿,只是想要使用喪假卻被主管問:為何要請喪假? : 並且暗示送到HR那邊也會被問「正當理由」 : 總之,我不想浪費時間或是編啥理由,我就直接改用特休懶得廢話 : 只是覺得蠻有趣的,請喪假就算真的不是處理「治喪」相關的事宜 : 也是勞工權益的一環,本來今天上班還覺得沒啥 : 但剛剛想到外婆就真的還有點情緒上來 : 只是老闆那句「正當理由」,我還真的講不出「喪假」的正當理由 : 反正過不久就要登出了,喪假就也準備算是送給原公司了 : 只是好奇請喪假的「正當理由」,難道一定要報備每一動才能「請」嗎? : 之前打疫苗想要請疫苗假一樣被暗示用特休... : 反正天天那麼忙特休也沒時間用,就當作自己做功德了 : 有前輩可以分享一下經驗嗎? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 108.21.90.210 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1642817789.A.325.html

Re: 回文串

3462
> Re: [請益] 請喪假被擋
Tech_Job01/22 10:16

62 則留言

polyhome, 1F
還挺屌屌

kevin28, 2F
同意

blackhippo, 3F
可以用休假臨時延後離職時間喔?那勞健保怎麼辦?

fanix21, 4F
在職一天就要保

kevin28, 5F
要保

h816090, 6F
本來就可以,台灣勞工超不團結,幻想一堆小劇場

OpenGoodHate, 7F
勞健保有在職就要保,合法敢擋就準備被告

h816090, 8F
哀,上來發文,期待老人主管看到嗎? 原po真的太不

h816090, 9F
直接

xmonkx, 10F
真的不團結,去年的新人起薪45k今年新人55k,但

xmonkx, 11F
沒人願意告訴去年的新人這件事,勞權低落~

rogergon, 12F
你這個是真的在辦喪事。

physicsdk, 13F
人家有沒有辦靠通靈嗎? 原po文內也沒講啊,還真以

physicsdk, 14F
為能不能請是主管可以決定喔,置法規於度外?

j2550420, 15F
3樓在講什麼呀...

j2550420, 16F
特休休到離職那天也是延後離職時間呀

j2550420, 17F
哪裡不可以了...

chocopie, 18F
離職日本來就可延後調整

amethystboy, 19F
請節哀

jakewu1217, 20F
你這個是基本權益 可惜奴隸們不知道
嗯啊,基本權益都沒法爭取,奴性太重
※ 編輯: lokip (108.21.90.210 美國), 01/22/2022 13:30:21

cityhunter04, 21F
離職最大,奴工都不知道?

cnst02087, 22F
沒錯 做的好 依法申請就對了

cloudsub, 23F
合法權益

s8402019, 24F

user5566, 25F
連這種基本權益都不知道 當奴工只能說活該

kuwanosan, 26F
哪間欠人狗幹的雜種HR ?
事情過了,而且也請到了對方態度其實也是好的我就不說名字了,只能說是台首屈一指的大科技場

godsparticle, 27F
推一下 讓更多人看到

xSAUCEx, 28F
台勞很白痴 幫老闆想 奴進DNA了

blackhippo, 29F
好喔.謝謝各位鍵盤覺醒勞工指教喔

mechal, 30F
到底HR或主管,阻撓這些假勤,對自己有什麼好處嗎?

JamesMayo, 31F
推,台灣公司老闆跟HR都很垃圾

Jarvis, 32F
三個月內,辦完事隔兩個月後,我還是請假休息啊!

aswin12000, 33F
說的沒錯,都要登出了還不爭取自己權益,不知道在奴

aswin12000, 34F
什麼

gnemail183, 35F
最好是用mail問 我就不信HR敢這樣回
你不信也沒辦法

a211212, 36F
勞資雙方同意離職日後,是不能單方面改的。

vi000246, 37F
剛查了一下 雙方同意後就不能改了要雙方協商才能改
對,所以我們之間信件來回就是協商了
※ 編輯: lokip (108.21.90.210 美國), 01/22/2022 22:07:19

zoo0602, 38F
人資就是怕麻煩要幫你處理後續什麼更改作業隨便唬弄
真的

zoo0602, 39F
你幾句看你會不會先縮而已

lazarus1121, 61F
休下去拖時間又幫公司省成本 還以為自己賺到嗎

skizard, 62F
樓上數學不好 休特休一天表示多在職一天 多在職一天

skizard, 63F
是照樣有算薪水的 是有錢領又有假休

skizard, 64F
如果修到碰六日 是又多賺了一個周末

physicsdk, 65F
是沒賺到但也沒虧,細微的差距是健保晚一點轉出XD

rewqasdf, 66F

henryrita, 67F
不幹的最大+1