Re: [請益] 為什麼主管會工作量大到離職？

※ 引述《parttime (隱r)》之銘言： : 就是最近聽朋友說，他認識的一個主管 : 年薪4,5百萬的那種 : 可是工作量大常加班太晚，受不了離職 : 很納悶，他底下有員工，為什麼不分配工作 : 把自己搞到這麼累？ : 照理員工聘用應該是主管自己決定的 : 所以照理員工應該要能符合工作需求阿 : 為啥主管會搞到自己忙到一直加班到受不了離職？ : 純屬好奇，閒聊 1.正常來說，部屬做的所有重要工作直屬主管都要花時間覆核 2.很多溝通的工作無法交給部下處理，特別是談資源時部屬不可能代勞 這樣講有點現實，但你職級不對的時候對口單位常常不會鳥你 3.很多整合性的工作不容易拆分給部下處理，如果不是了解全局的人無法做出容易讓上 面接受的成品 主管常常在看不到的地方接受壓力啦，只有少數工作是可以交給下屬完成不用花自己時間 -- 一切萬物都有破綻,不只是人類,連大氣,意志,時間也是。 只要有開端就一定有結束,這是理所當然的道理。 我的眼睛可以目視到萬物的死,所以-----只要是活著的東西,就算是神我也能殺給你看! 兩儀 式 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.218.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1637163652.A.932.html