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[新聞] 上班族注意!各項獎金、加班費等 應列勞

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最新2021-04-17 23:29:00
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上班族注意!各項獎金、加班費等 應列勞保投保薪資 2021-04-14 13:12 經濟日報 / 記者江睿智/即時報導 勞保投保薪資為勞、就保各項保險給付計算基準,攸關勞工申請給付權益。勞保局提醒, 各事業單位應覈實申報所屬勞工月投保薪資,並定期檢視,如有變動亦應適時申報調整, 以保障勞工權益並避免發生勞資爭議。 勞保局表示,依照《勞工保險條例》規定,勞保月投保薪資應由事業單位按所屬員工的月 薪資總額,並依據「勞工保險投保薪資分級表」規定之等級金額覈實申報。 勞保局進一步指出,只要是員工因工作而獲得的報酬,舉凡工資、薪金及按計時、計日、 計月、計件以現金或實物等方式給付的獎金、津貼及其他任何名義的經常性給與,都要計 入月薪資總額,例如:投保單位於年初發放之特休未休工資、或勞工因工作達成預定目標 之績效獎金、加班費、職務津貼、業績獎金、全勤獎金等,均屬工作報酬,均應計入當月 的月薪資總額計算申報投保薪資。 勞保局進一步表示,投保單位申報新進員工加保時,如已有約定月薪資總額,請以約定金 額申報;如月薪資總額尚未確定,應比照該單位同一工作等級員工的月薪資總額,依投保 薪資分級表之規定申報。嗣後員工每月薪資總額如因加班費、各項獎金、津貼或其他給與 不固定時,投保單位可視員工月薪資總額變動情況,至少於每年2月或8月底前按其最近3 個月平均薪資總額,覈實申報調整投保薪資,亦可以隨時申報調整。又調整後之月投保薪 資,均自投保單位向勞保局申報的下個月1日起生效。 新聞來源: 經濟日報 新聞網址: https://udn.com/news/story/7238/5387507 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.15.8 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1618489541.A.69C.html

63 則留言

michaelgodtw, 1F
多少公司不鳥你啊

gn01216674, 2F
正常一線都是直接勞保上限,除了肉鬆才四萬三以外

zixiang, 3F
變動薪資實務上沒有人會一直去調整勞健保申報 官員有時

zixiang, 4F
候真的很愛搞公司

egnaro123, 5F
有好有壞,之前q公司那張用加班費低報就不能用了

egnaro123, 6F
缺點就企業核薪會更精實,變動差不多就三節

egnaro123, 7F
以台灣勞健保,可支配所得應會再往下,...更低薪了

jerrylin, 8F
獎金要怎麼列在勞保投保薪資?

chien703, 9F
上限才45800 是有差?

MRFROG, 10F
上限要不要調高啦 ...

michaelgodtw, 11F
主要是高薪低報太多,每家都說是獎金,勞保嚴重虧

michaelgodtw, 12F
損,這不外是主因

michaelgodtw, 13F
滿多用22k去報的啊,然後其它獎金

clv, 14F
主要是勞退吧

entsai, 15F
上限不調高有什麼用

zixiang, 16F
高薪低保的話 勞保也是照算低薪阿 如果這樣會虧損 不就

zixiang, 17F
是當初勞保局的算式有問題

ppcity, 18F
上限至少也要調到10萬吧

ISCREDIBLE, 19F
最高也才4萬多級距,有差嗎

michaelgodtw, 20F
對勞保局很有差

q14721472, 21F
如果健保也參一咖 就差多了

xalexsnowman, 22F
把勞保廢掉可以嗎?自己掌握自己的退休金

abc33211, 23F
麵包:誰管你

jorden0804, 24F
高薪低報為什麼勞保為虧損?

rinatwo, 25F
為什麼會虧損 很簡單啊 一堆都最後五年都投保最高阿

rinatwo, 26F
前面二 三十年都給你低報 最後五年給你高報

susuper, 27F
上限跟上勞退的15W吧

rinatwo, 28F
之前有說要修法計算 拉長平均投保薪資的算法 但沒改成

hank000040, 29F
垃圾蔡英文 重點是罰則勒

p23j8a4b9z, 30F
又要從勞工a錢了 阿呆下次繼續投民進黨

tp6pt, 31F
八百年前就頂到上限了是有差喔

a31670323, 32F
根本沒人鳥你的政府

lyuping, 33F
勞保不調高也好阿 這麼多錢押給政府幹嘛...

lyuping, 34F
如果這個連健保也納入會被罵翻天吧

DarkBagram, 35F
健保和勞保好像是同步的吧,先前郵局就有因為這件事吵

DarkBagram, 36F
過一次了!有人檢舉郵局高薪低報,所以全部人都調整,

DarkBagram, 37F
造成健保也跟著漲保費

LeoYuri, 38F
勞保破產又要來坑錢了

physicsdk, 39F
調屁調,又要剝皮中產喔,倒定了的東西不要逼人家多

chiro1982, 50F
中南部一堆用最低薪資去保勞健保的傳產

luckyBF, 51F
上限才45800 是有差?

houjay, 52F
笑死人的法律 有夠低能

vi000246, 53F
取最後五年真的很北七

a84574915, 54F
智障文組治國的結果

horb, 55F
勞保不是有上限嗎。感覺要降低上限比較好。薪水越高。退休後

horb, 56F
領到死的錢越多。很怪。

horb, 57F
如果想勞退一樣。領的錢有上限才是正確的。或是領超過繳納的

horb, 58F
金額後。就應該大家領的錢都一樣

horb, 59F
如果「像」

s7165s7165, 60F
底薪直接超過上限,無感

D49361128, 61F
45800 搞笑啊

pqri, 62F
一堆公司連加班都不給報的

TRD, 63F
上限也才45800,勞保級距應該像健保的級距一樣才有意義