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Re: [討論] IC design 陸資挖角現象

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最新2022-01-25 12:31:00
留言70則留言,30人參與討論
推噓15 ( 21643 )
陸企挖角工程師的薪水 一般照年資都是聽到3-500萬這個範圍 這個薪水就是現值x2, 去大陸工作x3 但大陸軟體業薪水已經是這個水準 美國這個薪水只是菜鳥起薪 如果不靠國家補助一般民營企業負擔不起這個人力成本 那歐美的IC設計業應該也要同樣負荷不了才對 但IC產業又是屬於全球競爭 全世界的買方客戶是同一批客群 IC生產靠代工下單價格不分國籍只比下單量 大家在同一個天枰下營運,怎麼可能台灣養不起十萬美金工程師大陸美國就養的起 在某些產業,大陸挖角只是加速跟國際接軌而已 根本不用擔心公司會不會倒 把全大小M財報翻出來,人事成本比照美國試算看看應該就知道毛利率會影響多少了 製造業美商毛利率都抓35-40% 營業利益率在25%左右 初中階工程師薪水在美國比軟體業差,約10-20萬 台灣分公司150-350萬 毛利這麼一般還不是活的好好的不用幫台灣老闆擔心太多 ※ 引述《smallstitch (baw)》之銘言: : 進ic design house 也好幾個年頭了 : 中間換過幾次公司 : 認識的人也不少 : 最近幾年陸續有特定幾種領域的 : 開始被一些小小間的陸資公司挖角 : 明明剛起步 公司根本沒在賺錢 : 薪資卻高的嚇人 : 認識的人,有機會的 (有被挖的) : 幾乎7成最後都去了 : 剩下3成可能是原公司發展還行 : 或者是老了,錢夠花了就懶得跳槽 : 我絕對不會用什麼忠誠度愛國心 : 這種事情來審視他們 : 畢竟大家工作就是為了生活 : 誰不想多賺一點 : 我想說的是 : 這種很明顯就是有對岸國家政策在進行補助 : 才有辦法開出這種誇張的薪資 : 雖然大家很喜歡嗆台灣公司都是慣老闆很小氣 : 但平心而論,一間台灣民營公司 : 怎麼可能有辦法開出跟他們批敵的薪資條件 : 所以只能看著人陸陸續續的流走 : 目前我是還沒聽說有哪幾間有做起來啦 : 但五年十年下去我真的覺得會是個大問題 : 不知道大家是怎麼看待這件事的呢? : 1. 爽啦 台灣公司開這種香蕉薪水就只留的住猴子,人被挖光倒一倒算了 : 2. 陸資公司政府應限制其在台的行為,避免破壞台灣企業的優勢 (低薪奴工) : 3. 台灣政府應補貼台灣企業,讓台灣科技業薪資水平可以跟陸資企業抗衡 : 4. 維持現狀,反正這些陸資公司是扶不起的阿斗,以後就會自然消失了 : 我自己是想要3啦 : 薪水可以upup : 但是想也知道不可能會發生 : ———————————————— : 再補充一段 : 之前跟別人討論時 : 蠻多人是選4的 : 原因是他們看到大陸製程方面 : 也挖了一堆台積的人過去 : 但最後也做不太出來 : 但我覺得不一樣啊 : Fab 的人挖角是要到對岸工作的 : 其實比較不好挖 : 但ic design 相關工作 : 9成坐在台灣辦公室就行了 : 砸錢想要複製出一間像樣的design house : 我真的覺得不會是不可能的 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.130.229 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1611451173.A.D26.html

70 則留言

smartbit, 1F
你說的數字五年前還有可能,現在沒那麼多了

maypcc, 2F
若講ic廠,歐美都賣高階的居多...台廠吃中低階...客戶群

maypcc, 3F
不在同一天平

smartbit, 4F
而且資深工程師除非要的是位子,不然也不會想去

smartbit, 5F
大陸人可能今年對你好臉色,明年就翻臉了

smartbit, 6F
說真的我認識的多數資深工程師,還是留在台場大的公司

smartbit, 7F
陸資我想到的就只有goodix 還可以推薦

amethystboy, 8F
真的 資訊太發達 尊重市場機制就好

douge, 9F
一覺起來 已經唬爛到五百萬了

audibmw888, 10F
IC 設計沒這種行情,過氣了。

audibmw888, 11F
Fab 可能有。

a000000000, 12F
阿就毛利差距R 台廠很多互殺殺到沒賺頭

a000000000, 13F
尼會做我會做 A公司做久惹自己跳粗乃開回頭打

a000000000, 14F
想想當年電視晶片怎摸玩的八 算是台灣人自己玩死的

a000000000, 15F
大市場之一

dosmark9, 16F
樓上教主

Surrounder, 17F
有掛階的初階主管最好挖角沒有開五百....

heerodream, 18F
真的 台灣人最會搞削價搶單 玩爛市場

p23j8a4b9z, 19F
中國菜鳥起薪五百 資深1000 超英趕美

hb0922, 20F
原Po只是用漂亮的文包裝恐嚇語言叫大家不要去陸企啦......

p23j8a4b9z, 21F
每個地方成本本來就不同 參仔一起做瀨尿牛丸 有點看不

p23j8a4b9z, 22F
懂這個邏輯在哪

hb0922, 23F
市場會決定一切啦,領薪水的就是往高薪地方去。

Hyper, 24F
如果是來台灣開分公司找人的話,聽到的比較像是用對岸標準

Hyper, 25F
來核薪

claymath, 26F
五百是唬爛的還是真的-.- 越說越誇張

jimmy4205, 27F
大陸軟體業絕對不是這個起薪 junior在大陸手機大廠起薪

jimmy4205, 28F
也才兩萬初頭人民幣而且是做算法的 唬爛48

cht1234, 29F
大陸大型軟體公司薪水真的是亂開,誇張高

Amonle, 30F
明明是1000

DrTech, 31F
看了幾篇,外行人真多阿…

DrTech, 32F
沒證據,沒經歷過不用小劇場太多。薪資真的不是用嘴巴喊的

DrTech, 33F
,產業也不是靠嘴巴喊的。

DrTech, 34F
另外,中國的互聯網,與半導體,資金鏈,薪資,人才完全是

DrTech, 35F
兩套標準。拿中國互聯網比中國半導體?這很外行阿。

DrTech, 36F
最後,對岸的創投,規模跟台灣根本不是同一個級別,不用靠

DrTech, 37F
政府補助,就能開出高薪找人啦。而且是全世界找人。

DrTech, 38F
真的被挖過就知道,不缺錢。但你不是大咖,薪資亂喊根本沒

DrTech, 39F
人鳥你。

mozi, 57F
哪..

Cliffx, 58F
數字亂寫

youkiller, 59F
你在臺灣是雜魚,你去大陸也只是雜魚/雜魚顧問

linkone, 60F
這種搞不清楚情況的也在回文

maypcc, 61F
B是被迫嗎? B是看競爭者眾 毛利太低 連賺都不想賺 如5G還

maypcc, 62F
不是直接就不做

ShangLai, 63F
因為某公司打爛行情,造成獲利不如從前而退出,應該算

ShangLai, 64F
是被迫退出沒錯吧?

ShangLai, 65F
還是你的被迫退出是指法律手段?

phoenixala, 66F
被MTK打爛行情?

konichiwaman, 67F
學生?美國菜鳥這行情?笑死

ronite, 68F
500萬是哪家?po一下給大家朝聖

wcre, 69F
台廠薪資太低,中國不挖也會跳槽去外商。可以去高通誰要留大

wcre, 70F
M

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