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看板Tech_Job
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[請益] 這是哪種主管

時間
最新2022-01-30 16:56:00
留言51則留言,18人參與討論
推噓4 ( 9537 )
各位年薪百萬大家好, 我發現我的主管有下列情形, 很會攬其他部門的事給底下的人做,完成後好像顯得他很不錯,然後跟你無關。 我就接到他的屎事,我跟他說我自己的事還沒處理完,他說你的事延後處理,可會變成我 的事一直累積沒處理,然後我就直接請假走了。 不懂他在幹嘛。有一次找料件,發現不符成本,他也沒說有什麼問題,我就不理他,然後 就聽到他一直聯絡前公司的同事喇低賽想靠關係幫他找,重點是沒用,後來我聽不下去, 才去問別廠的人,然後秒解決。 自以為關係很好,其實還好。他好像很八掛,有關係沒關係的事他都知道,可是有時候他 講的,有時候有那麼一回事,有時候又不是那一回事……他好像跟人事很好,可他急用人 ,想請人事幫忙,好像也沒用。 雖然我知道,當主管的一定有他你不知道他厲害的地方,他是夾在中間的人,上面有長官 ,下面有部屬,不知道會不會有人說那你去當阿,但他有些行為我真的不懂,然後就是可 以換工作了,還在尋找中。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.237.192 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1611378522.A.7CB.html

51 則留言

blurestar, 1F
沒價值找價值啊......演給上面看

benptt, 2F
只想到自己績效的主管,底下的只是他往上爬,或是保住位

benptt, 3F
子的工具。

KCKCLIN, 4F
XD

gn01216674, 5F
沒技術實力演戲型主管

gn01216674, 6F
他本身沒本業,就抓一堆案子回來,看哪個運氣好做起來

gn01216674, 7F
,讓他一飛沖天

Peter911, 8F
這是哪種主管? 很多主管都是這種

flysonics, 9F
很多主管都是這樣啊 我就碰過一個明明就不下來看底層c

flysonics, 10F
ode卻硬要占該module owner的缺的 該跟其他module own

flysonics, 11F
er溝通時完全沒動靜 影響開發時程嚴重delay還裝得好像

flysonics, 12F
自己有作事很忙一樣 還不是讓他熬到升經理了(聳肩

flysonics, 13F
我學弟也有碰過很扯的例子的 他大主管攬了個branch ca

flysonics, 14F
se給底下的人做也沒多給資源 學弟在三不管地帶開工了

flysonics, 15F
大半年終於作完了 結果一作完馬上

flysonics, 16F
移給沒出幾分力的愛將當branch owner 我那學弟加班了

flysonics, 17F
大半年也沒加薪考績也沒變好 還差點要被收割戰績升遷

flysonics, 18F
的主管愛將管

flysonics, 19F
你如果身邊老出現這種情況 表示該部門有病 就可以考慮

flysonics, 20F
換工作了

RexMelon, 21F
主管就是要放棄一切能力專攻演講

sy0928997, 22F
遇到這種的準備換工作就對了 有功他的 有過你背

badalghost, 23F
遇過一樣的爛咖,其他部門的屎就為了爬上去,結果最

badalghost, 24F
後升的不是他,下面接的屎還踢不掉

wbw, 25F
系統廠一堆這種吧 技術成份不高只好演戲 M這種看實力的不知

wbw, 26F
有沒有

Rocker5566, 27F
很棒 有些人不爽主管也不敢走

yamakazi, 28F
攬工作你們才有事做,要是沒工作你們就準備裁員了。很多

yamakazi, 29F
公司裡面的部門都是在搶資源搶事做彼此是競爭關係

yamakazi, 30F
M也是啦,以前做光碟機的部門難道現在還做光碟機?以前2

yamakazi, 31F
G時代做語音處理的現在4G時代都改去寫Power control

yamakazi, 32F
每個部門和主管都想辦法在拼轉型搶資源搶單搶事做向上面

yamakazi, 33F
證明自己有存在的價值

yamakazi, 34F
只有底下的人傻傻的覺得主管沒事找事做

yamakazi, 35F
轉型也不是一天兩天就能夠成的,不找些事做來練兵要怎麼

yamakazi, 36F
轉?

rainylife, 37F
感覺主管能力不好,但主管交辦事項你不溝通直接請假走

rainylife, 38F
人,能力和責任感也是有問題

rainylife, 39F
心有不爽換工作就好,但當一天和尚就敲一天鐘,擺爛只

rainylife, 40F
會影響你在業界的評價
還好吧,這樣對他剛好而已,主管除了能力也要會帶人吧,我不知道他會什麼,有本事讓 我不敢請。

ACDC69, 41F
我主管天天開會,到處亂入別單位的會議,結束再來炫耀他

ACDC69, 42F
知道很多事情,很多人mail 有cc 他。

audibmw888, 43F
什麼都做通常就是找不到部門的定位只好什麼 case 都

audibmw888, 44F
接、求生存。要有點危機意識唷。

YahooTaiwan, 45F
請到你當下屬也是蠻倒霉的

YahooTaiwan, 46F
有領錢就請把事情辦好,很困難?

YahooTaiwan, 47F
主管吩咐任務給你還要經過你認可喔?

YahooTaiwan, 48F
你哪位?不然換你當主管
錢不多阿,而且他是空降的,一開始原本還蠻尊重他,後來整個大改觀。
※ 編輯: Ncyu2 (42.73.237.192 臺灣), 01/24/2021 18:09:02

fanix21, 49F
表面尊重,私下拆台,看過主管被技術員弄走的,有時候出

fanix21, 50F
大包不見得是底層能揹的

a1234952, 51F
要會“演”才能當上主管