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[請益] 年後選擇(原職/新工作)

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最新2022-01-20 11:27:00
留言33則留言,22人參與討論
推噓19 ( 20112 )
各位年薪300萬版友好,小弟116學士 日前因前同事的內推,有幸拿到新公司的offer 但內心還在抉擇中,想請各位版友給我些意見 萬分感謝!! 公司 原職 新公司 行業 系統廠 系統廠 地點 汐科 內湖 職位 Thermal高工 Thermal高工 待遇 (N+7)*14+績效 (N+10)*14+績效 加班費 有 有 工時 看專案狀況 聽朋友說一年加班<50 曾經一個月加班>90 通勤 捷運+火車約一小時 公車+捷運約一小時 優點 1.主管對我很好 1.新主管專業很強(有自己看專案) 2.績效+分紅還可以 2.產品較多樣且相對簡單 3.升職路途頗順(年資即將滿4年) 而且去年出貨量大 缺(?)點 1.大老闆餅畫很大很辛苦 1.HR給的期望薪資比預期低 2.主管專業能力不太好 2.職涯升遷不明 3.公司收入來源只有主要客戶 沒有訂單就沒有案子 這兩份工作皆有推力/拉力,不知道是否有跳槽的必要 還請各位大大給小弟一些意見或想法 感激不盡!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.120.117 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1610790446.A.5EA.html

33 則留言

gaea0127, 1F
薪水加太少,如果沒啥特別原因,不建議換工作

loadingN, 2F
待原公司領加班費不好嗎

gaea0127, 3F
換工作是風險,承擔風險就要有合理的pay,除了pay就是

gaea0127, 4F
看產品更好或公司更大更有名,幫未來鋪路,不然不建議

gaea0127, 5F

MasTerNBHD, 6F
新工作本薪談太低了,跟HR 要求提高到N+15比較好

MasTerNBHD, 7F
年資4年,特休也是一個考量,薪水沒上去真的就再找

gaea0127, 8F
才差3000真的太少了...沒辦法再跟HR要求嗎?

kenjigan, 9F
差太少

ckp4131025, 10F
本薪差3000第一年等於是降年薪過去的

magicwj, 11F
新工作加太少不用換吧

questionboy, 12F
感覺都是W係的啊 再找找吧 四年跳外商試試看

poiu1234, 13F
幾歲 加三千還去

jayouch, 14F
差這一點沒有換的必要吧?

ClownT, 15F
這沒啥好換的 不如待原來的

kk31121, 16F
安昨

jonathankkkk, 17F
差3k沒換的必要

Messibugoo, 18F
W跳C會比較好嗎?職等、錢都沒什麼差表示還沒有大幅

Messibugoo, 19F
談判的籌碼, 可再等等

howard6066, 20F
緯穎/緯創 跳 阿寶 差在哪

x080944924, 21F
差3000跳是跳海?

cool9912, 22F
可換可不換

cooper76, 23F
不好意思借地方一問. 最近才開始在這裡淺水, 想請問薪

cooper76, 24F
資的單位N要去哪裡可以查詢? 精華區似乎沒找到

watashiD, 25F
潛水 二聲潛, N通常是舊GG價45

watashiD, 26F
但是也可以純粹代表一個常數

randystock, 27F
3000塊不值得,至少20%才有跳的價值

randystock, 28F
除非原工作真的做的很不爽

iverson909, 29F
四年年資基本上只能由公司來核薪 沒什麼好談的

cooper76, 30F
謝謝watashiD大的解答我長久的疑問! (推文送出後就發現

cooper76, 31F
打錯字了但推文無法編輯 囧)

italwayswin, 32F
被挖過去還開不高嗎? 3000誘因真的不大

ccc202056, 33F
這個怎麼看都沒有要換過去的理由啊 你卡的點在哪?