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看板Tech_Job
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Re: [討論] 華為offer

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最新2020-12-01 22:00:00
留言59則留言,23人參與討論
推噓23 ( 23036 )
感謝版友們不吝指教,也收到不少來信詢問,在此一併回復 首先我不在前段製程,在無法使用美國技術的機台限制下, 我認為要發展前段先進製程非常非常困難, 即便蔣爸,也要面臨巧婦無米之炊的困境, 華為現在的策略與資源也是集中於如何充分運用各家晶片。 我的領域從去年開始,華為與海思都開了不少職缺, 對岸的獵人頭非常積極找人。 華為的HR也請我推薦合適人選, 不過可能由於感念2330在貿易戰初期情義相挺(?) 華為目前的政策是不會直接挖角2330的現職員工,請各位夥伴見諒... 海思的好處是工作地點選擇較多,還有上海與北京可去, 在沒被美國限制前應該比較容易有所表現,立下戰功。 2012實驗室主要在東莞溪流背坡村, 不熟的板友可以去 google 內部環境非常好,周圍就是松山湖風景區,想專心做技術的人應該會很幸福。 不過東莞市區就不太優,有家人比較難接受。 華為的工作文化,畢竟我沒有真實待過,無法準確評論,還有待前輩們分享經驗, 側面了解和2330有些類似,戰鬥單位加班肯定是有, 研發單位的生活還是會好很多。 華為的HR和我說,你都待過2330了,這裡的加班肯定沒問題! 2330的加班也讓對岸聞風喪膽呀... 至於996,我想20級和16級的人加班性質肯定是不一樣的,不容易比較。 2012 Lab統一的要求是月底周六加班,換成補休。 以上是一些經驗分享。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.133.211 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1606548204.A.6E1.html

59 則留言

RTA, 1F
跟你分享一下

RTA, 2F
有人台積電35過去華為那你的薪水一半,過去不到一年就落跑回

RTA, 3F
來了,勸你三思

XoPXoP, 4F
華為欸,年輕的.當然要去

jayouch, 5F

kris62, 6F
一看就知道你很容易被欺騙, 或者說這個時候只有台灣人比

kris62, 7F
較好騙 ! 但心甘情願被騙去, 得問問自己拿到多少好處,啥

kris62, 8F
職位(只少得是17級,若有大廠待過經驗,18級不過分),否則到

kris62, 9F
時候被利用完了,回台灣還得找工作做!

astroboy0, 10F
最後有要去嗎

kris62, 11F
海思一進去得簽"奮鬥者合約",就是放棄特休假,必要時得加班

kris62, 12F
,所以,每個月周末最後一天必須加班換取12天特些,若是特別

kris62, 13F
假期(51/11長假/過年休假),更是前幾個月六日連續加班換得.

kris62, 14F
..

kris62, 15F
另外,台灣籍沒有股票喔 !

DrTech, 16F
推文又來亂說謠言了。奮鬥者協議的時間點,內容都不是這樣

DrTech, 17F

SYOUNG, 18F
華為還能撐多久??

DrTech, 19F
簽放棄年假的協議,時機是在你要領TUP的時候。與入職或入

DrTech, 20F
職後的時間無關。另外公司也沒逼你簽,你可以不簽,只是不

DrTech, 21F
領TUP而已。。

DrTech, 22F
法定年休假放棄根本沒差,因為台灣人可以談合約年休假。

good5755, 23F
推文應該是1718等沒有資格談條件的人吧...原PO是20等

DrTech, 24F
另外,月末加班一年強制12天,不會多,不會少。而且一般人

DrTech, 25F
根本不換補休,直接換兩倍加班費,修別的假,不香嗎。

DrTech, 26F
樓上又錯了,這些基本規定跟職級無關。

DrTech, 27F
真的要扯,跟職級相關就是15級以下,沒資格談TUP,。不過一

DrTech, 28F
般台灣人根本不會遇到。

DrTech, 29F
有疑惑,觀念模糊,其實面試時都可以去問HR, 這都是談off

DrTech, 30F
er很基本該弄懂的。

DrTech, 31F
台灣藉沒股票是指虛擬受限股ESOP,。但是有分紅權 TUP。

DrTech, 32F
最後華為真的沒強制996。看部門,有的超過,有的975。

DrTech, 33F
更多

DrTech, 34F
的是等晚上八點半領免費宵夜,或班車在沒效率工作的人。

castjane, 35F
問題是中共 除非你投降不然永遠底層

astroboy0, 36F
Drtech專業

intotheman, 37F
到哪裡都一堆政治腦的 阻礙人家發展你是要賠是不是

cht1234, 38F
台灣沒有錢更多沒舞台就去華為吧,不要被酸民覺醒青年黨

cht1234, 39F
工影響

sali921, 40F
技術能力夠的話 就是翻身的好機會 台灣不太重視人才的

Baggio1125, 41F
華為真的看單位,朋友在那裡18等,工時965,除了外商

Baggio1125, 42F
,CP值根本屌打台灣所有本土公司

Smile365Day, 43F
去華為是加分的,不懂一堆白蘭說回來沒人要是什麼心

Smile365Day, 44F

atpx, 45F
華為招牌很好用阿, 又不是一定要待到65, 履歷加分有什麼不好

iiiikkk, 46F
太威了

steven24205, 47F
Drtech專業

labell, 48F
華為正常台灣人不會去

misson, 49F
我之前負責過華為,加班加一堆的想法就是:「瞎忙」

misson, 50F
文件一堆,問題是大部分又重複,對供應商信任度低,提出

misson, 51F
的要求不專業又不切實際

lijay, 52F
推樓上上 正常台灣人絕對不會去 不需政治狂熱但有點sense都

lijay, 53F
應該認清敵我關係

misson, 54F
內部橫向聯繫有問題,還要透過供應商產出文件去link 內部

misson, 55F
單位,RD不能說服Q,就要供應商答應Q的無理要求到最後被

misson, 56F
打臉才縮回去

quartics, 57F
有家庭去的要三思,鬧到妻離子散的也不少!

moboo, 58F
推文有些人用幻想在建議別人,真的是很奇怪

mooto, 59F
板上基本上沒有幾家公司的消息是對的 更何況陸資公司