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Re: [新聞] 鴻海劉揚偉:要為年輕人開創舞台 激發次集團創造力

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最新2020-10-26 12:41:00
留言34則留言,25人參與討論
推噓22 ( 22012 )
三小廢文 要年輕人加入很簡單啊 首先先廢掉超級筆記這個垃圾軟體 都2020年了 還在500MB容量 低能到不行 再來 把寄外部信要審核的機制拿掉好嗎 客戶趕著要東西 寄個報告還要先看主管在不在 有時候客戶早上要 結果晚上才收到 原因就是主管都在開會 沒空審核 媽的有夠智障 把這兩件事處理一下 年輕人的離職率先降一半 公司名聲提升 漸漸才會有年輕人加入 現在搜尋海邊會找到什麼 慢跑 加班 過勞 自殺 假新幹真派遣 一堆負面詞彙 有年輕人會加入大概腦子不清楚 啊乾 也是 近幾年好學校的都不去鴻海了 學學我大GG好嗎 一樣血汗 至少公司花一堆錢維護公司名聲 綠能 志工 愛國 一堆有的沒的正面能量 海邊加油好嗎 改一下制度花點錢洗白 一堆人搶著進去 恩 不過 願意聽進去做 早做了 海邊高層的腦子 恩 海邊待久了 生鏽了吧 = = -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.29.207 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1603550354.A.E20.html

34 則留言

vediogames, 1F
這些話是說給年輕人的父母長輩聽的,讓那些父母長輩

vediogames, 2F
引以為傲 出門別人問可以堵人嘴用的

shenmue1001, 3F
超級筆記不是傳說是海邊員工寫出來的

ppbody, 4F
現在高中生都已經以進GG為目標的選系

NTbill, 5F
海邊電子系統真滴爛,做十件事要有十組帳密

laba5566, 6F
好兇喔 想必曾經滄海

EeePC901, 7F
很中肯啊

idmaker, 8F
海邊真的腦子壞掉搞不清楚年輕人要的是什麼,錢給多一點

idmaker, 9F
每年調薪 底薪保底100還會怕沒人去哦

idmaker, 10F
鴻海真的都在吃代工iphone老本 近幾年完全沒有可以拿的上

idmaker, 11F
檯面的新產品

gaea0127, 12F
海邊過氣了,沒先卡到位置現在還有誰想去...

a44883, 13F
海邊給的薪資,不是所有系統廠最高哦

tenghui, 14F
系統廠平均肉鬆跟緯哥稍微高一些

pipi1983, 15F
怎麼去年沒加持跑步哥的聲勢,讓跑步哥孤單?

a44883, 16F
T大,如果是新人薪資,海邊絕對海放所有系統廠

gn01216674, 17F
鴻海薪水海放所有系統廠?亂講...

a44883, 18F
抱歉,外商除外XD

aaa40303, 19F
鴻海沒發股票 不靠外派 低薪到可憐

aaa40303, 20F
"新人"在台商裡就頂多中上而已 更遑論外商

rig2121, 21F
海邊只需要改一項,薪水,調高一倍馬上應徵人滿出來

willism, 22F
客戶趕著要,你要去催主管,我以為這是基本工作常識?

simon0131, 23F

nomilkman, 24F
笑死 這種腦殘的系統 還有人護航

chocopie, 25F
GG寄外部信也是會卡系統

calase, 26F
鴻海那個淨利率不可能那樣調整吧Xd

gm6902, 27F
外寄會卡很正常 若真的緊急直接打電話找主管簽 不是送單就

gm6902, 28F
放著...

atlaswhz, 29F
光是比底薪就慘輸WNC了

abbei, 30F
500變多啦,以前記得是150起跳?

zaknafein, 31F
我就爛

OniEikichi, 32F
內行的

wcre, 33F
純粹就是錢給的不夠而已,把員工收入中位數拉高到2M,跟gg一

wcre, 34F
樣年輕人用不完啊