Re: [心得] 某cp值超高的外商公司

小弟看見這篇文章後突然頭暈一陣 去年某日資面板廠 12月中一波資遣 讓你拿不到年終 2月領完年終再一波資遣 (二月主要為自願名單 讓你吃完尾牙拿完年終 還有福委福利 再走人) 然後主管把問題人物和眼中釘部分都安排在12月中這波資遣 (考核沒有C、D 沒有出過包的 就單純看你是眼中釘全部安排這波處理) 當你問人資用哪條規定資遣 人資完全回答不出來 只跟你說公司不景氣 組織變更沒有位置(廠區合併內鬥)要你走人 當然日資公司就是佛心 簽合同告訴你如果你願意回來 可以用薪水的N成回來做外籍移工的工作(記得是2XK上下) 然後大約1個月後來電和寄掛號信給你說 我們有工作喔歡迎回來 薪水是2XK(比當初簽合同還少) 啾咪^.<~ 如果你不願意回來 我們只好請外籍移工作業 我們一切都優於勞基法~ ※ 引述《YHank (Hank--since 2002/10)》之銘言： : 我做夢夢到今天某某調解室中，某cp值超高的外商公司「員工關係」經理曰： : 「我們可以合法的在12/31日前資遣你，這樣你因為12/31不在職 : 照契約你是領不到今年年終獎金的」 : 然後我就嚇醒了，有沒有在12月多資遣人讓人拿不到當年年終的恐怖夢境的八卦啊？ : --- : 如果夢境中主人公真的在12/31前被資遣，我保證會來繼續發表恐怖夢境連載update : --- : 不要懷疑，她自稱自己在的team是"員工關係"team : --- : 不要問我是不是那間，我一律不承認也不否認 : 至於現在cp值和風氣？ : 都有人被車撞死了，你覺得整體管理多鬆散風氣多差才會搞出這種大包(笑) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.181.140.169 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1576071163.A.9FD.html