[討論] 面試的時候真的會騙到再說嗎？

以前面試的時候，曾經被主管問 ：你耐操嗎？願意加班嗎？ 聽到就嚇死了，但是還是回普通耐操， 如果是偶發性加班可以配合， 若是長期都處於這種狀態就不願意了。 事後收感謝函， 不過是還太菜，跟這個關係沒這麼大。 諸如此類的問題： 接受加班/輪班嗎？ 喜歡學習新事物嗎？ 喜歡做routine的工作嗎？ 等等，撇除掉還不夠認識自己的錯誤認知， 其他人即使知道自己根本不願意加班， 或是根本不想做新研發， 只想要做比較單調單純的工作， 還是會先回答願意嗎？ 為什麼？ ------------------------------------------------- 為了希望版眾能夠回覆， 這裡回饋鄉民個人的面試技巧， 先說不適用每個人， 但是自己覺得很受用。 1. 如果有一點年資且在職者， 面試一次建議只面一家。 面試耗時費心，如果同時幾家在跑， 容易三心二意， 甚至連目前的工作都受不小影響。 一次鎖定一個好標的好好準備， 其實結果通常都會不錯。 如果太急著想走， 結果找到不是首選的公司， 可能會有再次換工作的念頭跟可能性， 相信大家普遍喜歡穩定成長的職崖規劃。 2. 不會就提早講，開誠布公為上策。 我每面試一家公司， 我就會說我的強項是什麼， 不會什麼什麼， 請問你們可以接受嗎？ 當然我的強項基本上不太會被問垮， 至少有思考邏輯可以提供可能解是什麼。 不會或是弱的就先講， 他們也不會花時間去試去攻擊你。 因為你都說你不會了， 再持續攻擊弱點目的只剩羞辱， 沒有別的好處，對公司方只是扣分， 你可能也不會想去了。 而這樣彼此媒合也比較正確， 不會有彼此都失望的結果。 我第一次換工作面七家上五家 （那時候想換領域，多看看所以一次多家） 之後各單獨面試過三家大公司， 全部都有上， 覺得面試大概就是這樣了， 其中2.的技巧覺得非常管用，分享給大家。 最後，談薪水仍然是最困難的， 至今仍然沒有掌握到箇中奧妙… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.51.163.48 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1562133923.A.AF7.html