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[面試] 美光/台積/群創/NXP/ASML/兆聯/維力/賜昌

時間
最新2019-12-16 08:46:00
留言97則留言,65人參與討論
推噓58 ( 58039 )
小弟受惠於科技版,終於可以回饋給版上了!!! 希望幫上正在找工作的板友 有幾家跟科技無關,就放在後面了,但分享也無妨 小弟也是第一次發長篇文章,若是排版傷眼,敬請見諒 文章廢話有點多,不喜歡可以忽略XDDDD 背景 113混血理工碩 TOEIC 620 (N年前考的,後來也沒再去考...) 在校成績 50%~100% 爛到有剩= =" -----------------------------面試分享開始------------------------------ 面試1 美光 職缺 FAC System Engineer (后里) 薪資 月薪比台積高 (主管口述) 結果 感謝函 (電話告知) 美光找我面試的時間比我想的還要快,想說可能要等待一段時間 這是我第一家科技公司面試(汗) 先進行英文與性向測驗 結束測驗開始面試,我直接叫他主管好(誤?) 自我介紹之後,主管先跟我介紹這項職缺的工作內容 主管人很好,得知我是第一次到科技公司面試,就比較詳細介紹工作內容 整個過程大約40分鐘左右 再來就是跟人資姊姊面試,沒有自我介紹直接根據履歷問問題 這裡比較簡短,不到20分鐘,結束前說兩個禮拜後通知結果 後記: 比較可惜的是這職缺招的是Hook-up工程,當天才知道,聽到就知道自己沒有優勢 心理大約就有底了,就當經驗 兩個禮拜後主動打電話詢問,人資姊姊說主管選了其他求職者 面試2 台積 職缺 廠務工程師 (水課) 地點:新竹 薪資 只有說在業界算高 (主管口述) 結果 感謝函 我接到面試邀請電話時,很尷尬,因為我正在面試美光,我又很智障忘記關靜音... 還好美光主管不介意,就叫我接吧 電話內容超混亂(!?),我只聽懂時間、地點就沒了,不到20秒,我以為詐騙XDDD 一面 約定面試當天我直接到櫃台報到,可是櫃台姊姊說沒有我的名字(詐騙!?) 我趕快打給聯絡我的主管,原來他已經在大廳等了 面試開始就先叫我不要緊張,因為他是直接跟我約,所以人資那邊暫時沒有資料 之後一樣從自我介紹開始,他一邊用手機一邊聽,我說完他就放下手機 邊問問題便看手機(好像真的很忙),他有發現我很緊張,就再安撫我一下(人真好!) 不過當他開始看在校成績,口氣就變得比較嚴肅,難道是傳說中的壓力測試!? 接著一直針對這點持續進攻,說成績不好代表專業上不夠完整之類的 我說了幾個我自己的優勢,接下來就開始語無倫次........ 總共談了1個多小時,結束後閒聊,他直接表明他個人覺得我可以錄用 他會推薦給他老闆,當下覺得很正面,接著等二面通知 二面 當天有個小插曲,就是我沒有等人資確認就自己跑去報到,我的想法是: 我回信中選的時間就是那時候,可是在這之前人資都沒有任何確認信件... 想說不過去預約的時間不就失效了? 事後得知人資姊姊說不管如何都要等通知信件= =" 還好人資姊姊還是讓我進行面試,先英文及性向測驗 結束後人資姊姊說我不用跟他面試直接去找主管面試 (這裡我不太懂???) 我就再去找了上次面試我的主管,他說他老闆在開會等等就來 等待過程他就教我等等老闆可能會問什麼跟怎麼回答,這個主管超給力!!! 沒多久他老闆就來了,我單獨跟他老闆面試,問的問題比較深層,不好回答 我都有盡量回答出來,感謝教導~~~~,不過在校成績又被..... 談了一個小時左右,結束後跟他握個手,老闆就先離開了 我離開前有問那個主管說為什麼我沒有面到人資,他說應該沒關係,等通知吧 後續: 兩個禮拜後,我主動打電話詢問人資面試結果,恩....台積的人資....不多說哈 結果隔天感謝函嗚嗚嗚嗚嗚嗚嗚,從包子面試得知錄取了誰,恭喜他囉!!!! 面試3 群創 職缺 廠務工程師 (台南) 薪資 (N+3k~5k)*14+績效獎金、分紅 結果 無聲卡 一樣英文與性向測驗結束後,就跟主管面試了,講沒多久他就請處長來跟我面試 主管說錄用我的機率蠻大的(好像在哪裡聽過這句!?) 接著處長跟主管跟我聊很多,跟履歷無關...也是他們說台積廠務職缺是誰拿到的 就是他們的前員工拉,跟我同屆的 之後跟漂亮的人資姊姊面談,薪資說很清楚 談完後說會再通知結果,人資姊姊還教我找工作的一些注意事項,包子讚讚讚 後記: 結果根本沒有再聯絡,跟國小畢業紀念冊一樣嗚嗚嗚嗚嗚嗚 面試4 NXP 職缺 廠務系統工程師 (高雄) 薪資 (N+8k)*14+績效獎金 結果 offer get 他們面試有要求英文自我介紹(包含簡報) 去面試前,要先在家中做英文測驗,還有邏輯測驗(我看題目自己取名的) 到了之後整理一下要用的簡報就開始,第一次全英文自我介紹(汗) 還算順利說完後,中間穿插幾個主管跟處長問的問題 後來切換回中文面試,又多問了一些對於工作期望的問題,大致上面試就結束了 處長離開前,跟我說他們比較傾向於找有工作經驗的求職者 語氣上很溫和,當下覺得應該也是一次經驗了 離開前人資姊姊跟我聊了一下,不到五分鐘,說下禮拜會通知結果 後記: 時間到,公司提前打給我,人資姊姊說公司決定要錄用你 終於拿到offer了~~~~~~~~ (內牛滿妹QQQQQQQQQ) 面試5 ASML 職缺 廠務工程師,約聘性質 (林口) 薪資 完全忘記問... 結果 應該是謝謝再連絡 ASML總共打給我兩次電話,兩次間隔有一段時間,我都快忘記這件事了 兩次電話都有要求英文對答 到了之後,先跟主管姊姊(主管姊姊可愛>///<),因為要等另一個主管 所以就先和主管姊姊面談,她說輕鬆就好,等人到齊再自我介紹 我自己要求英文自我介紹,她說非常好(YA!) 到齊後,我開始自我介紹,同樣也是穿插幾個問題,切換回中文面試 他們比較好奇以我的學歷,為什麼要找這樣性質(約聘)的工作? 我就直接說出我的想法哈哈,同時我也跟他們說我有拿到其他公司的offer 他們進一步得知是正職工作,就鼓勵我先去業界磨練磨練 結束了面試,也沒有再跟人資談 後記: 應該是不會有通知了,剛面試完不久,有通知應該上的機率也不高 面試6 兆聯 職缺 工程師 (台南) 薪資 (N+3k)*12+績效獎金 (印象中) 結果 當場給offer,希望隔天上工,之後婉拒邀請 這家公司這幾年發展很快,有想要走工程可以去這家,接觸的業主都以大型科技公司為主 可以先去認識人再打算;薪資方面還算不錯,發展性也很好(外派、升遷等) 主管很強調工作壓力不小,我從公司的業主來看...的確是如此 面談沒有很久,主管看到我有公共工程實習經驗,詢問之後,直接說我就是他要找的人 詳細介紹薪資結構以及職涯未來發展性,我差點被他牽著走 後記: 希望兩個禮拜考慮,我會主動打電話告知,婉拒理由是希望去科技業看看...... 我真的好傻好天真嗚嗚嗚嗚嗚 面試7 維力 職缺 乙級勞工安人員 (彰化) 薪資 有興趣站內信吧XDDD 結果 offer get 面試報到後,需要再手寫一次履歷,雖然是從104被通知的,寫完到會議室報到 三位主管已經再等了,等我自我介紹之後,經理介紹工作內容,再來就是問問題了 其他兩位主管很安靜,只有各問一個問題 經理針對我的學歷說了一些話,她覺得讀這麼高,進公司一樣要重學 不要以為學歷高會有什麼特權之類的喔(她很強調這些...) 最後等人資姊姊講解薪資,就結束這次面試了 後記: 電話通知錄取,我就隨便說個理由婉拒邀請 說真的,不是很喜歡這次的面試經驗,原因就不說了,很主觀XDDDD 面試8 賜昌(鞋業) 職缺 環工水處理工程師 (越南) 薪資 (N+4k)*14+績效獎金+一年7張來回機票 結果 無聲卡 只有電話談,包括幾題英文問題,再來就介紹薪資,人資希望我說一個切確的薪資數字 我說以公司規定為主,他堅持要說一個數字,我就說應該會有台灣月薪的1.5倍吧! 後記: 之後就被無聲卡了,嗚嗚嗚對不起我不懂海外薪資應該多少才合理 -----------------------------面試分享結束------------------------------ 最後,整理一下我的面試心得 我比較有印象的面試問題: 1. 目前你遇到的最大挫折/成就是什麼 2. 對目前應徵的這份職缺了解多少 3. 未來職涯與生涯規劃 4. 做過什麼有創意的事情 5. 你想要找怎麼樣的工作 6. 公司的什麼特質是吸引你的 7. 你去哪些公司面試/有無取得offer,如果沒有取得offer,你認為是什麼問題 8. 你如果在公司工作,你對自己的角色定位是什麼 9. 為什麼選擇我們公司 10. 關於碩論、履歷 11. 那你有什麼其他問題想問我們 基本上每一個題目都可以事先準備,對自己的履歷、碩論不用說一定要非常熟 不過很多問題我覺得臨場反應非常非常重要,發生任何狀況要機靈一點 我大部分遇到的都會順著談話內容改變,題目會以不同形式的樣貌出現 有時根本沒有注意到對方要問的重點 個人小心得 1. 第一次找工作真的很慌,感謝版上的資訊獲益不少 <(_ _)> 2. 我覺得我找工作不太順,又加上找太久了...時間真的是最大的考驗 3. 在取得符合你希望的offer之前,繼續投履歷,履歷保持更新 4. 投履歷很容易沒有回應,不要太在意,厭世一下再繼續投 5. 面試的自信一定要有,雖然找工作路上可能沒有很順遂T^T 6. 面試順不順利,我覺得根路不錄取根本沒關係,被電歪有可能錄取你 ;過程順到爆也不一定會錄取你 7. 有認識的朋友願意幫忙內推,真的要萬分感謝 我是環工畢業的,其實認真覺得環工要進科技業工作不太容易,除非人脈超好 或者根本菁英中的菁英,有時候也是運氣(這樣說很消極哈哈) 如果有環工相關背景(土木也算喔)的版友想進去科技業闖闖,心態要調整好 雖然我個人面試經驗沒有很優秀,但如果需要幫助,歡迎站內信 只要我能幫上忙的,我盡量XDDDDDD 感謝家人以及這段期間幫助過我的人!!! P.S. 媽媽樂,到底誰是石田三成啦,有夠嫩的 (這樣說會不會被水桶RRRRRRRRR) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.66.206 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1560528639.A.E23.html

97 則留言

leouni, 1F
請問土木為何算環工背景?很多公司開環工缺 並不會要土木

MINGSING, 2F

loadingN, 3F
廢話太多 還好有洗個113

nana52648, 4F
恭喜你!

enjoy5566, 5F
Good

a9554626, 6F
恭喜

jeffipod, 7F
找四個月工作快崩潰了

d12331113, 8F

ken90033, 9F
兆聯那個,其實你不用好傻好天真,相信你的直覺就是了

a40006, 10F
坐等石田三成秀下限

asgj6136, 11F
推 我也是環工畢業的 有問題想請教

fatfatjohn, 12F
為什麼感覺文章裡滿滿的人資姐姐好可愛?

maxgopon, 13F

huokei, 14F

cdps13tw, 15F
推12F

lsw8484lsw, 16F
請問NXP的薪資N是GG碩士新人價嗎?這間公司有給到這

lsw8484lsw, 17F
麼高嗎?看來高雄真的發大財了!

xyz30317, 18F
包子這麼爛連面試都不用啦

sslmsslm, 19F
心得有推

ricetin, 20F
好奇”主管姐姐”顏值

likefairy, 21F

negohsu, 22F
環工業界真的不推啊,有人說GG肝,但至少肝有肝的代價。

negohsu, 23F
環工業界比GG肝,年薪就只能Q.Q

jesusnotme, 24F
Leouni大,我會這樣說是因為我本身也有土木背景,在

jesusnotme, 25F
我應徵的職缺中,有一些也會需要土木人才

jesusnotme, 26F
我說包含土木,可能有點過了,只是想看能不能幫上忙

jesusnotme, 27F
而已哈哈哈

jesusnotme, 28F
真的還好有洗到113,不然我連話都說不清楚了

TRAOI, 29F
推個

jesusnotme, 30F
在這討論人資姊姊和主管姊姊....先不要

jesusnotme, 31F
N是GG新人價沒錯

jesusnotme, 32F
環工業界....別說啦嗚嗚嗚嗚嗚嗚

jermy1216, 33F
113 ENV?

wustand02, 34F
請問有甲級環安衛證照嗎? 環工好像可以試台積ISEP

Iplay136259, 35F
兆聯 薪資沒很好吧 流動率很高

SacrificesPi, 36F
GG人資不意外 主管要你但人資看你不順眼還是沒機會

Mues, 37F
Hook up 什麼意思?

eric83610, 38F
謝謝分享

naoku, 39F
恭喜!你是哪裡人?

ga624641, 84F
原來包子會打槍人喔XDDD

ga624641, 85F
可能廠務還是會挑一點,製程設備根本就沒在挑

egopop, 86F
很厲害啦,已新進人員至少算有不錯的面試經驗了,超過10年

egopop, 87F
的環工人留

jesusnotme, 88F
抱歉前幾天比較忙,我會開始慢慢回信哈哈哈

jesusnotme, 89F
我是彰化人啦! 我在找廠務工作的期間,有發現若是有

jesusnotme, 90F
一張甲勞真的很不錯! 可惜我沒有甲勞嗚嗚嗚嗚

jesusnotme, 91F
原來兆聯....恩....謝謝大大補充,還好我沒去(?)

advh1234, 92F
純推環工人,業者希望空水廢都要會,薪水卻開不高

kjhfm, 93F
推環工 面試歷程蠻滿類似的XD

kjhfm, 94F
前後面試過 面了八家先到顧問業,後續又面了四家才得到科

kjhfm, 95F
技業的offer

kjhfm, 96F
後期找的時候也發現有張環安證照應該會好找很多

ginlo999, 97F
現在的恩智浦真心不推薦,網路上評價自己去google。