Re: [討論] 大家遇過哪些奇葩的HR

講到這個我又有經驗了， https://i.imgur.com/4LZONxy.jpg 5次面試台積的經驗裡，有一次是在中科， 暫且叫這位人資珍吧， 當天做完筆試，我被叫到小房間稍候， 一個圓桌可能兩三張單人座沙發， 我坐在背對門口的那張， 等了約莫20分鐘門打開了， 我立馬彈起來轉身想跟進來的人資打招呼， 我身體都還沒轉過去， 這位珍右手還放在門的把手上， 左手立馬對我比了一個遠離毒品手勢並說： 「不要跟我來這套」。 我著實被她震懾到，看來今天是場硬仗， 一樣的一直鬼打牆為什麼要來台積面試， 「因為台積電是全球最先進的晶圓代工廠吧啦吧啦吧啦」， 「妳們每個人都說台積電是全球第一所以想來，但你們真的了解台積電嗎？ 台積電的核心價值是什麼你們真的知道嗎？」 心想糟糕了，珍小姐生氣了開始剁剁逼人， 但是除了ICIC跟志同道合以外我實在回答不出來， 然後就一直被洗臉， 問我挫折在哪，跟她講了也聽不懂， 我後來直接放棄抵抗， 從一開始正經危坐到後來直接露出慍色給她看， 最後她玩開心了， 問我「還有問題嗎？什麼都可以問喔。」， 我真的是累了直接回答沒有， 沒想到這個珍小姐竟然回馬槍：「喔～你都懂了喔？」 我的天啊，戰意整個被撩起，我要自爆了啦！ 「喔，有啦，有問題，請問妳可以一句話告訴我台積電的核心價值嗎？」 「.........」（面面相覷沈默） 「請問妳當年為什麼來台積上班？別的公司不好嗎？」 「你知道嗎？有一些問題你不應該問面試你的人。」 嗯，對，不是說好什麼都能問的嗎？ 媽媽樂的還問我核心價值咧... 我就肝好、缺錢啊講什麼偽善謊言啊！ 那時候初入科技業，還想說完蛋我這麼白目， 這點程度的挑釁都不能忍耐， 會不會一輩子當不了科技新貴賺不到錢了。 後來待了一陣子竹科才發現， 根本沒有新貴了，大家都是可憐人， 領著可能比主計處公布高於平均一點的薪水， 忍受著髒空氣，早上塞車上班， 週末塞車回台北，就算入了科技業還是沒什麼錢。 唉...one city one family 啦好不？ 拜託人資姐姐們不要再傷害本土教育阿宅了， 好歹我們也是便宜好用， 能不能客氣點？ 歐對了，要我面製造課長， 到現場才知道是面製程整合... ———————————— 補充說明一下， 面試台積前要回傳一份「間接人員應徵問卷」， 其中有一題是 「請根據您的學經歷，評估在台積現有工作職缺中， 您較適合的工作內容，為什麼？」 被通知要面試製造課長， 於是寫了適合製造課長一職， 結果直到面試當天見到主管後， 主管自我介紹： 「你好，我是@:&;!xx本s程整合部的主管XXX」， 我才心想，幹，不是說好製造課長嗎？ 接下來主管就資料上一題一題發問， 就真的問到： 「你說你適合當製造課長，又為什麼來面試製程整合？」 幹媽的我只能說有夠衰，又被婊了... ※ 引述《D9780381 (手一些先生)》之銘言： : 個人兩次面試台積經驗， : 第一次與年輕HR小姐面試，有說有笑樂於分享公司福利制度及薪資， : 不過感謝卡。 : 第二次與HR的小主管面試，目測年紀3X， : 面試問題犀利，氣氛嚴謹，最後詢問有沒有其他問題， : 提問如果有幸進入公司會是什麼職等？ : 回答：....你問這問題太早了，等真的進來就知道了 : 心想問個輕鬆點的好了，公司餐廳如何，選擇性多嗎？ : 回答：....你問這問題太早了，等真的進來就知道了 : ...看來我是遇到NPC了，只好摸摸鼻子結束這一回合， : 後來進入公司後，主管私下跟我說：HR認為你功課做很足，但有點桀驁不馴。 : 原來詢問自己的職等或薪資福利就是桀驁不馴， : 問工作內容或培訓制度又沒有面試該單位主管清楚， : 請問各位在與HR面試都是提問什麼問題展現積極性呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.199.135 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1554210258.A.96F.html