Re: [討論] 一些面試的心得

※ 引述《gsbody (統一獅王重返榮耀!：gsbo)》之銘言： : : 年資 月薪 公司 工時 年薪 : : 6.5 62k 靈猴光電XD 10-12HR左右 約18個月 (換算績效下拿到的股票) : : 1.5 62k GG 12HR以上 62*14 + 70~80W : : 1 92k Qcom 約9小時 145-160W : : 0.3 73k Panram 約11小時 約14-15個月 : : 1 68k Wiwynn 相當爽，8.5HR 約14-16個月 : : - 95k 富士康集團 12HR左右(派駐) 約15-17個月 : : 4.5 7xK GG MFG->Support 10~11 HR 約32~35個月 : : 科技人要在台北找到高薪，若不是寫軟體的，真的有點難 : 翻到一年多前自己寫的文章 : 正好配合35歲關卡年的這個話題 轉眼，又過了五年 就當大叔寫個回顧吧 是的!! 在外繞了一圈，飛到心累，最後還是選擇回GG，而且還是回到老位子上 外人看來是浪費了三年，工號重新計算，年假也視同新鮮人 但出去走一遭，學到心境上的淬鍊才是珍貴的 找過工作，我才知道一日XX終身XX的烙印多深 待過外商，我才知道生活工作平衡的代價多高 住過華庭，我才知道台灣的生活環境多麼自在 戰過蘋果，我才知道以前的合作夥伴多麼可愛 (蘋果大陸籍ePM，無言..) 但沒有走過這一圈，我這一輩子大概就老死在製造 沒有脫離過舒適圈的經驗，我想到了一定年紀後 即便在GG這樣內轉管道暢通的地方，J也是個說笑的話題而已 壓根就提不起勇氣了 GG厲害的地方就是讓每個人都模組化 Fab12 -> Fab14 -> Fab15 -> Fab18 你可以(被)換去很多廠，但都在製造部 孰好，孰壞? 若是要給新朋友一些建議 (25y~30y) 在你跟我一樣都是一般人的情況下 GG仍是間首選的好公司，但進來後，自己要能避免模組化 不然未來變化的速度可能會讓你措手不及，也沒有本錢反應 千萬不要把任何一個工作當成是你的終點站 進來五六年的GGer們，或許你現在在課內已可呼風喚雨 但我還是誠心建議利用各種方式多讓自己接觸外界環境 模組化的另外一個可怕之處 就是會讓自己自然地陷入停滯 【反正這樣也活得下去，幹嘛那麼累....】 GG已在高原期，而我們都還有15~25年的工作歲月 記得看著現在的老屁股想想五到十年後的我們 一起以不變成那樣子為目標努力吧~哈 : 想說就寫篇心得(流水帳?)文來跟大家分享並回顧這心酸的一年 : 先講跟面試相關的重點，英文很重要，能多學個第三語言更好(無誤) : 常看到有人拿Offer來問版上的大家 : 我只想說別傻了，沒人能替五年或是十年後你的來搏杯 : 想清楚五點 : 1.這份工作是你喜歡做的嗎? : 2.你五年後想在這個工作上做到什麼位置，或是有什麼成就 : 3.如果以上兩點都不是你現階段的考量，那，這薪水是你滿意的嗎 : 4.你或者你家人或者你男/女朋友，是愛跟朋友比較的人嗎? : 5.你打算，換幾份工作 : 好公司也有爛部門，爛部門也有好同事 : 這是當過兵都知道的鐵則 : 即便一樣都是產品管理總處，在不同的經理下也是有不同的風氣 : 所以，想清楚這五點就上吧，別把未來交給別人。 : 要一起跟你討論的，應該是你的至親/牽手或是好友 : 若是不滿自己的現職或是想參考未來的生涯規劃 : 可以參考一下最近剛成立的66K工作網.... : (裡面完全沒有製造相關的職位XD) : ==以下廢話=== : 小弟是製造出身，從靈猴到GG都是 : 直到QCom時代才轉為Supply Chain，Wiwyn則是做AM/FF : 從新竹到楊梅到台北，直到現職派駐大陸 : 一路往北的結果就是薪資越來越低，消費水平越來越高 : 原因很簡單，天龍國是不需要工廠的...... : 若是要配合標題講面試過的公司，也算是洋洋灑灑一堆 : SF-Express的市場經理 : --> 電話詢問基本經歷 , 赴公司與經理做Case Study約兩小時 , 與副總面談 : --> 無考試 : NXP的Senior Planner : --> 信件與電話詢問基本經歷 , 赴公司測驗(電腦英文) , 與三位主管面談 : KPMG的顧問師 : --> 直接與協理和副總做Presentation : --> 需出差，每次約三個月 : 404科技高級產銷專員 : --> 共兩關面試，第一關與副理經理，第二關與處長級面試 : 某獵人頭公司HH : --> 直接與兩位經理談，聊產業，聊人脈，後來考慮到自身能力尚且不足回絕 : (下略數十間XD) : 每間都有談到最後的薪水(HR跟主管來回數次) : 但很遺憾，每間都無法開超過70K以上的基本月薪 : 大概因為是才疏學淺，人家不願意擔負太大的人力成本在我身上 : 最終靠著頭六年培養的人脈與家人的諒解，除了讓我跳脫製造轉到PM之外 : 也在經濟上得以支撐自己剛成立的小家庭 : 前面提到的35歲，我想並不是找工作的大關卡 : 而是在這個年紀時，我們對自己的要求造成找工作的困難 : 這要求並非我們願意的，家庭與週遭跟自己心裡的聲音卻讓我們無法置之不理 : 所以，找工作時，先想清楚上面提到的那五點吧 : 尤其是最後三點，如果你能早點想到35歲時的自己 : 這樣在選擇現在這份Offer時就會簡單很多了 : 一點心得，跟大家分享. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.84.215 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1551289376.A.4EF.html