[請益] offer請益(肉鬆/研華/台達)(更新)

各位年薪300大大們好 小弟四中商碩新鮮人 最近拿到兩個offer 一個剛面完不久還在pending(台達) 礙於有兩間offer報到日期非常近了 想向大家請益好在收到通知馬上可以做決定 --------------------------------- 公司 肉鬆 研華 台達 地點 林口 林口 桃園 BU9 職位 產銷管理師 IE工程師 IABG物料儲幹 (生管) 薪資 (N-5)*16~18 (N)*13~16 未知, 可能(N-3)*16~18 工時 09-21/22常態加班 09-18 09-21/22 1or2天/Week週期性加班 09-19/20較沒事時 不常加班 其他時候事情處理完或有安排也可 禮拜六可能須加班 準時走人, 回家繼續 加班費 主管保證可報 未知 無, 靠分紅績效補償 出差 可能一年兩次 未知 未知 也可能無, 看 到哪個team 租屋 6000~8000 6000~8000 6000~8000 ---------------------------------- 肉鬆面試時有兩個Team的主管面我, 一個為存貨監督方面的團隊, 整天可能必須盯很多erp資料, 但主管也說如果去她的Team可以學到公司 很多部門運作如財務/MIS等, 也有機會寫VBA去輔助資料檢驗練到VBA功力, 一年也可能派遣歐美倉庫兩次進行audit, 聽起來算是一個比較有彈性、有 時間學習分析功力的職務, 也是我會想考慮肉鬆的理由；另一個就純生管。 但是現在卡在一個賭注的狀態, 雖然面完有問我想去哪個團隊, 我也照實說, 但也被說不一定會如願。 後來通知一直是生管主管電聯, 也不知道是不是早 已注定還是位階不同的關係 研華則必須一直issue新的改善方案進行生產優化, 題目自訂。 除了30% 例行公事如算工時、輔助其他部門做資料檢驗外, 大部分就是handle自己的 專案來降低成本或提升產能。 吸引我的地方是, 可以持續學習跟精熟數據 分析&OR的功力, 加上公司不太加班, 可以在下班後持續進修英文等。 但也很可能遇到不知道要做什麼專案的窘境以及學習上被當孤兒而最後一事無成 (不知會不會, 但我會害怕XD) 台達目前聽來會以生管為主, 2~3年後表現良好進行採購&統購輪調。 吸引我的 地方是週期性加班至少還有喘息空間加上錢可能也不比肉鬆加班後差, 還有儲幹 的升遷在表現相同情況下可能會被優先考慮? 最後還有美商如 TI & P&G 的生管剛開始進入適性面試程序, 不知道放棄以上嘗試 這些機會是否值得 雖然台達還沒收到通知, 但也希望可以聽聽各位大大們對以上選擇的相關看法&建議 先謝謝大家了! 更新: 研華收到聘書後底薪變為N -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.116.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1551007620.A.F0F.html