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看板Tech_Job
作者iaai3333
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[請益]新公司的核薪要求提供前公司的薪資單據

時間
最新2018-07-06 23:30:00
留言131則留言,78人參與討論
推噓53 ( 57470 )
各位科技版的版大大家好 在此代朋友向大家請益 朋友近期到新公司面試 以順利進到核薪階段 人資表示需要提供前公司的薪資單據作為他們核薪的參考標準 可是朋友目前還是在職中 所以回覆人資由於還是在職的關係,資安的考量不太方便提供薪資等單據 人資就說公司規定一定要提供才能核薪,要我朋友再想看看 請問大家的看法如何 人資這麼說是合理的嗎? 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.239.195 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1530767875.A.706.html

131 則留言

zxzxzx12345, 1F
就說有保密。不提供。

binser, 2F
提供存款簿影本?

kevin28, 3F
保密無法提供

zxzxzx12345, 4F
除非非去不可

iaai3333, 5F
我朋友有跟人資說,你們能否就照貴公司的標準核薪就好

iaai3333, 6F
可是人資堅持說一定要提供才能核薪

e12319, 7F
拿上個月或上上個月的薪資條就好了吧

sapier, 8F
如果不是因為面試提高自己薪資不敢給之外,給去年扣繳憑

sapier, 9F
單也可以 隨便拍張照都能證明

magic704226, 10F
拿扣繳憑單給他

cityhunter04, 11F
傻孩子,就說有簽保密協議!如果新公司願意負擔違

cityhunter04, 12F
約金!就提供給他啊..徵人薪資寫面議!要報道就要

cityhunter04, 13F
提供薪資單?勞工不要那麼傻好嘛?

magic704226, 14F
如果不是只有這間有offer就不要鳥她了

fantasywater, 15F
你想去就給他去年所得扣繳憑單 不想去就不要理他

hober, 16F
提供存摺影本就好,不然電子薪資單怎麼辦

akainorei, 17F
給他就是被砍價

lingz1024, 18F
不要給

y331752001, 19F
外面很多爛公司都這樣 包含大小公司 整個科技業格局

y331752001, 20F
只想壓榨

y331752001, 21F
自己公司有核薪流程 為何要前公司薪資 不然就是談判

y331752001, 22F
談出來的 現在外面都這樣搞勞方 還有HR每個都想撈別

y331752001, 23F
間公司薪資 完全不做市場調查 以前的HR有這樣嗎

y331752001, 24F
如果固定的薪水 直接在招募上面寫多少就好 一句話 懶

y331752001, 25F
惰 勞方可憐

Absenting, 26F
不要給! 我之前也被弄過,給了半天只會要殺價而已~

yulon99, 27F
不要給+1

transfixgod, 28F
有得選就不給,沒得選只能給

koden, 29F
很多外商也都這樣耶其實 全球500大的喔

youyouyou, 30F
給了有可能放生你喔......不可不防

geniusw, 31F
問他說 請問貴公司有薪資保密嗎? 允許員工透漏給下家?

Arabesques, 32F
看清楚跟現在公司簽的聘雇合約,如果有白紙黑字寫薪

Arabesques, 33F
資屬公司機密,那在任職期間就是不能給啦,去Google

Arabesques, 34F
一下是有公司因此告員工的類似案例的

wincy, 35F
不想給就不要去就好了

Iamjkc, 36F
給存摺吧 跟辦信用卡一樣

Arabesques, 37F
人資堅持你也可以堅持啊,真有需要,報到時再跟其他

Arabesques, 38F
文件一起附上不行嗎?對方Offer發了嗎?還沒發就要一

Arabesques, 39F
堆個資合理嗎,如果最後核薪不過或是offer不發勒?

kingof303, 118F
不要給

ptckimo, 119F
11樓正解

cerwvk, 120F
就是殺價. 殺價過後, 你也不會爽的, 直接說不給.

fatb, 121F
以下真人真事 我有給 然後被念沒有準備好

fatb, 122F
旁邊的找理由沒給 被和顏悅色說沒關係..

fatb, 123F
這種事情自己最好皮一點

gp6fm3vu84s9, 124F
本來就不能給 每一間都有簽薪資保密合約吧

babyMclaren, 125F
超勞保45800也太輕鬆...是要看啥

ZXCWS, 126F
傻了 才會給 (像我當初)

ZXCWS, 127F
覺得你有值那個錢就會給offer 不值就不會給

airvivi, 128F
給了就失去談判籌碼

Mensholaten, 129F
如果沒拿前一家薪資拉抬 有什麼資格跟面試者要

Richlifeily, 130F
資訊不對稱,建議不該給,公司願意開多少再來談

dukeduke, 131F
之前沒給,後來沒下文~