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[面試] 有點無言的面試 新普科技

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最新2014-09-15 06:43:00
留言62則留言,31人參與討論
推噓24 ( 24038 )
------------------------------------------ 公司:新普科技 地點:富岡廠 職務:RD工程師/主管 ------------------------------------------ 老實說去面試前就有爬過文大概知道一下狀況,抱著離老家近的地點優勢,就過去了。 下湖口/楊梅交流道需要開15~20分鐘會到,但Google GPS帶的是小路, 所以需要隨時注意一下,開車得小心點。 果然在一個小路(離富岡火車站不遠),看到公司小路標往右, 轉進去之後是一個停車場,算是一個比較老舊的一樓廠房, 沒人招呼就隨便停了個的車位,下車時還有點擔心, 不會是在類似傳統工廠裡面面試吧(我覺得工作環境在面試時是一個指標)。 還好進去後,比較安心點,雖說是比較舊的廠房,但基本的設備還是有。 大廳沒人所以按了一下呼叫鈴出來一位感覺不是很開心的小姐><, 被帶進小會議室之後等了大約10分鐘來了兩位面試者(面試者A是一位大約50歲左右, 面試者B一位約35-40歲),他們看了我的資料就問了一些大概面試者會問的問題, 大同小異。但比較年長的面試者A有一段話我記得非常清楚: 你(指的是魯蛇我)工作大概九年工作經驗, 但是我從你的履歷上看你列出來做過的東西,有點多, 大概都是十幾二十年的經驗才會做過這些喔, 所以我覺得你工作上應該都是 “搵豆油”(台語), 因為我台語不是很厲害,所以當下問他甚麼意思, 就是講我這邊沾一下那邊沾一下一定都沒學到東西。 老實說我當下心裡有點火又有點好笑(哇,原來我會的東西是大約快二十年經驗會的), 加上剛剛也都沒詳細問我做過東西的細節,就質疑我做事情的方式。 -------------------------------------------------------------- 我: 我當下還是很有禮貌地問那位年約50歲的面試者A, 你覺得我哪一點寫得你覺得我會是”搵豆油”?? 面試者A: 就像是 影像壓縮演算法A。 我: 剛剛我有提到只是做這個演算法的一個部份, 就是Huffman encode+2D-DCT離散餘弦轉換 (寫成Hardware IP), 你可以把它看成是JPEG核心演算法就好。 面試者A: 啥? 小波轉換嗎? 我: 離散餘弦轉換… DCT 面試者A: 這我知道,但就算是JPEG以前我們也是一整個team在做。 我: 確實是我一個人做三個月做完。(老實說我聽到他回一整個team在做有點傻眼) 面試者A: 你source code是用甚麼? 我: 網路上下載的c source code自己轉成RTL Code, 但直接轉的話硬體乘法器會用很多,所以要找paper用耗最小乘法器的演算法。 確定方法之後先用MATLAB驗證….(說到這個就被那位年較長面試者插斷) 面試者A: 用C或是MATLAB都不重要,看習慣哪種,MATLAB只是跑模擬。 (不知道為什麼聽到這邊我的火又上來了,但還是得忍) 我: 我只是想解釋給你聽,之前設計的流程,如果你是說我這個演算法是"搵豆油", 這個全部是我一個人做的,所以我沒辦法同意你的說法。 面試者A: (沒回我話) 我: 你覺得我的履歷還有其他部分讓你有疑問的話,我可以詳細解釋給你聽。 面試者A: (沒回我話) ------------------------------------------------------------------------ 最後就叫比較年輕的面試者問我問題,大概不到10分鐘, 那位比較年長的面試者A就說他要先離開,叫面試者B最後再跟他sync。 結論: 1 .其實我想說的是最近面試遇到一開始沒搞清楚就很尖銳的問法, 這種機率越來越高,也許台灣電子業的環境真的不好了,職缺少, 面試者多,所以很多都是高高在上,沒想過我們去面試是要花時間油錢, 履歷沒看清楚就找來面試,覺得我” 搵豆油”還找我來面試阿? 2. 公司資訊: 工作時間: 8:30~20:30 (超過8:30上班到就要請假,颱風是"無薪假"喔) 薪資: 面試者說 月薪比一般業界低,年薪比一般業界高 年終: 1個月到18個月看表現 公司地點: 公司正在蓋新大樓,富岡廠的全部都會搬過去 -------------------------------------------- 薪資的部分講好聽就是你努力多就領得多,那不好聽就是….自己想吧, 題外話聽說群聯因為底薪低不好找人最近提高了底薪,但年薪不變? 是真的嗎? 現在台灣科技業勞工真的滿可憐,資訊不對等,去面試要請假花油錢又可能被耍, 這種機率越來越高。但也許是我的問題,分享這些資訊給大家, 希望可以給要去面試的人多些幫助,祝大家找工作順利。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.251.35 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1409324262.A.C2B.html

62 則留言

※ 編輯: sv39933993 (61.228.251.35), 08/29/2014 23:00:35
※ 編輯: sv39933993 (61.228.251.35), 08/29/2014 23:01:57
※ 編輯: sv39933993 (61.228.251.35), 08/29/2014 23:02:25
※ 編輯: sv39933993 (61.228.251.35), 08/29/2014 23:05:17

readonly, 1F
感謝分享。你省了很多人的油錢。
※ 編輯: sv39933993 (61.228.251.35), 08/29/2014 23:06:59

llI, 2F
謝謝分享
※ 編輯: sv39933993 (61.228.251.35), 08/29/2014 23:13:03

arcc, 3F
有公司全名有推

plsung, 4F
想砍你年資和薪水吧...同學待這間的湖口廠,薪水不高,原因

plsung, 5F
只是離他家近而已...

headiron, 6F
之前也接過這家HR的電話,但我直接在電話開價後就沒連絡

headiron, 7F
了...明明我開的價錢在業界真的只能算中間偏上一點點

sv39933993, 8F
應該是要砍薪水沒錯..但也不能隨便砍吧

sv39933993, 9F
不如直接說你的薪水太高 我們只能接受多少這樣

column, 10F
拍拍……

plsung, 11F
年輕還可以待一二年期待(賭)分紅,像我們有家庭的月薪太低

plsung, 12F
每月開銷太大,根本不敢考慮...

sv39933993, 13F
有房貸小孩老婆要養,沒賭到可能會鬧家庭革命@@

CumCumCum, 14F
14小時…

sv39933993, 15F
阿寫錯了是12小時啦 sorry 我改一下
※ 編輯: sv39933993 (61.228.251.35), 08/29/2014 23:37:31

ojisan, 16F
聽說年薪隨便都破百

catdogwar, 17F
推一下

wake7078, 18F
面試者A其實沒說錯什麼 以他的年代 經歷 以及歷練

wake7078, 19F
通常他的職位應該會落在資深主管或更之上

wake7078, 20F
面試不要思考他懂不懂你做什麼 那沒有意義 要去思考

sv39933993, 21F
去思考?

sv39933993, 22F
不懂來面試的人做過甚麼,那找來面試怎麼知道合不合用

f4umoe, 23F
你面試他 他面試你 沒有對錯

kissu5566, 24F
洗臉自以為的就是帥!

GhostInShell, 25F
底薪提高分紅變少,說提高也是一般般

sv39933993, 26F
沒有對錯,去面試就是一種賭博

sv39933993, 27F
只是能不能事先多知道些資訊再決定要不要賭

a75072808, 28F
有名字有推!

willie0171, 29F
有名字有推……謝謝大大無私分享!

f1234518456, 30F
台灣現在底薪不高說年終會很高都是在騙人的

mmzznnxxbbcc, 31F

mcwu, 32F
這間年終的確是發得還不錯

sv39933993, 33F
老實說以我之前找工作的經驗底薪低 換下一份工作會有

sv39933993, 34F
有一定的風險 因為下一間要砍你薪水的時候會以你前

sv39933993, 35F
一間的月薪去當參考 當然你可以不理他 但一定會被

sv39933993, 36F
當作月薪依據 當然你可不理他 前提是你有別人非常渴望

sv39933993, 37F
的技術 就是要接受前自己要先分析清楚 大家要的不同

hihancom, 38F
這間不意外阿~ 之前去面試..帶頭的有點搞不清楚狀況~

hihancom, 39F
不懂又愛裝厲害~ 講沒幾句話就能看破手腳..

balius, 56F
就想當面問他有沒有思考過為什麼流動率高?

balius, 57F
一個人兩個人一下就離職可以說是他們的問題

balius, 58F
可是很多人都做不久,那是不是公司環境有問題?

kiwiho, 59F
這家爛爆了,總之就是先把你騙進去再說,我談到底薪只有

kiwiho, 60F
之前的七成,但是主管信誓旦旦加總一定超過,問了幾個已經

kiwiho, 61F
做了三四年的同事才發現完全不是這樣

switching, 62F
底薪低會影響退休金提列 差很多