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[請益] 找到新工作想換該怎麼提離職?

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最新2014-01-07 19:08:00
留言19則留言,7人參與討論
推噓0 ( 1117 )
(帳號是借的) 各位好 今天我拿到喬鼎的口頭offer,HR要我確認要去才會給紙本offer,明天就要回覆 我職缺是韌體工程師,我想問問喬鼎上班風氣如何,會常加班嗎? 還有他們的福利跟104上面寫的一樣嗎? 我現在有在任職,剛好這禮拜試用期滿,公司要我簽續聘約,我還沒蓋章送出去 我比較新公司跟我現在公司的薪資福利後,發現喬鼎比較好 比較現在與喬鼎薪資福利 公司 現職公司 喬鼎 ----------------------------------------------------------------- 月薪 N <40K N+5K 地點 新竹(租屋) 職位 軟體 韌體 福利 三節獎金 保14(含三節)、禮卷、晚餐補助 發展性 ?? 還不錯 股票上市 無 有 教育訓練 無 有 上班時間 9~18 9~18(應該,看客服服務時間) 請問在拿到紙本offer之前,該怎麼做會比較好? 如果答應後要求寄email offer的話,跟紙本offer有同樣效力嗎? 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

19 則留言

Zary, 1F
紙本offer有效力嗎?

ghost008, 2F
一式兩份的紙本怎麼可能沒有契約效力

balacity, 3F
不然什麼offer有效力呢?

balacity, 4F
不好意思 我想問的是email 紙本是用寄的嗎?

ghost008, 5F
兩個都是用寄的呀 先收EMAIL的話可以印下來去現場對照

YunJonWei, 6F
人家要搞你,你收紙本offer也沒用阿。根本不用堅持形式

ghost008, 7F
最終還是要簽紙本Offer 只是先把要簽的那部分先給你而以

balacity, 8F
但至少比口頭有效力多了吧?
有人能提一下對喬鼎的看法嗎?不然私信也可 給mitsuki
※ 編輯: balacity 來自: 123.195.5.93 (12/05 21:48)

PUTOUCHANG, 9F
喬鼎韌體不到 45K!?
是的 這樣意思是不合理?他說我非本科系還有沒經歷就給我砍了 畫了個2或3月調薪的餅

icelaw, 10F
不只是保十四 就只有十四 其他什麼都沒有 ~~

icelaw, 11F
公司賺錢跟 給員工大不大方是兩回事 你是知道的~~
看起來似乎沒很好 只是比我現在的好多了
※ 編輯: balacity 來自: 123.195.5.93 (12/05 22:39)
※ 編輯: balacity 來自: 123.195.5.93 (12/05 22:44)

PUTOUCHANG, 12F
如果是新人的話依學歷核,合不合理也不好說

PUTOUCHANG, 13F
如果對未來有幫助撐個兩三年吧
※ 編輯: balacity 來自: 123.195.5.93 (12/05 23:43)

MingingT, 14F
待遇部分你自己滿意就好,畢竟還要考量你的學經歷

MingingT, 15F
錢可能說不上多,但是假給得很大放,至於放不放的到要看

MingingT, 16F
案子和自己對工作的掌握。新竹那邊的氣氛我就不是太清楚

MingingT, 17F
但是公司整體來說應該是不會太差。

MingingT, 18F
另外有晚餐補助(而且沒有規定一定要加到幾點才能定)

MingingT, 19F
所以可以視為變相的給薪。