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看板Teacher
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[討論] 關於行政逃亡 分享不同面向的看法

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最新2021-11-01 22:59:00
留言346則留言,34人參與討論
推噓45 ( 483295 )
我是之前分享過兩次六班小校經驗談, 之後逃離行政的那位板友(竟然被m文了@@) 「當局者迷,旁觀者清。」 上篇提及我曾經擔任兩年行政,同時承辦生教、訓育、體育、衛生、輔導等業務 現在當了一名兼課的旁觀者,也看了板上許多關於不想當行政的文, 那我就用一個大家從未提到的觀點, 來分享一下「為什麼不想當行政」的理由 不論正式還是代理 我非常佩服願意主動接任行政的正式老師,在後文會提及, 尤其是操到爆的生教組長和教學組長...等 但這篇完全是用代理的角度來切入。 目前本校有六位代理,僅有一位接任組長。 前學校有五位代理,僅有我願意接任組長。 前前極偏鄉學校,僅有兩位代理,一個是我(導師),另一個是20節科任, 兩位組長皆為正式,其中一位是操爆的六年級導師兼任訓育組長 和正式相比,顯然代理誘因大了許多, 正式不論是否擔任行政,工作皆有完整一年保障, 所以擔任行政就是相對其他同事坎。 即使有少少的組長加給以及減課的福利之外,但基本上還是寧可當導師或科任。 畢竟減那幾節課的時間,和擔任組長的業務量是完全不成正比的。 況且導師費和組長加給之間相距真的很微小 但代理的「科任or導師」和「組長」, 同樣身為代理,至少當組長聘期多領暑假接近兩個月的薪水, 但多數代理寧願領10個月的薪水,兩個月自繳勞保+國民年金, 也少了兩個月的勞保年資和勞退提撥, 也不願擔任一年多將近12萬(含暑假薪水+組長加給+較高年終)的薪水。 那麼代理的行政和非行政的「福利差距」遠大於正式教師的福利差距, 代理都不願意接任行政了, 那學校也真的不用苛責正式教師為什麼不願意當行政。 當然代理不願意接任行政還有一些面向可以探討, 好比說相對於正式的話語權。 鐵打的衙門流水的官, 基本上代理人微言輕,擔任行政更是有責無權, 光是需要校內正式導師配合的事項,要嘛低聲下氣的在晨會提出來, 要不然就是各個班級私下拜訪, 甚至不好意思請導師配合,私下自己做了。 成果、評鑑期限一到,事情做不完,就是等著出包。 這只是我成為一個旁觀者之後的一些看法, 也歡迎其他老師們補充一下我的看法是否太狹隘,還是不夠宏觀, 總之不論是萬年行政的正式或是代理,我都深感佩服, 真的是很辛苦。 -- 我一天要睡23小時,剩下1個小時在休息。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.102.179 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1635040220.A.9DA.html

346 則留言

gigabeater, 1F
太天真了。很多代理老師當組長是沒有行政加給,也

gigabeater, 2F
沒有完整一年薪水,然後額外的課就用兼課加到上限。

ilovedunhill, 3F
所在縣市不同吧 我只是分享我自己的經驗

ilovedunhill, 4F
我至少還有3860和暑假兩個月的聘期

gigabeater, 5F
感謝分享。忘了還有詭異的行政協行制度。

ilovedunhill, 6F
喔對 感謝g大提醒 協行嘛...QQ

ilovedunhill, 7F
這個拿來凹代理可以無限上綱了

ilovedunhill, 8F
就像「主管交辦事項」一樣 根本包山包海

supermemo, 9F
不是每間學校(縣府?)凹代理當行政都聘滿7/31接8/

supermemo, 10F
1

yling5518, 11F
行政要爽爽的做也不難啦!不然怎麼常看到萬年行政

yling5518, 12F
每次聽到行政很難做,就很吐爛

yling5518, 13F
難做怎麼賴著不走

yling5518, 14F
還有上班時間摸魚,下班時間裝認真加班忙不完的爛貨

yling5518, 15F
騙人沒做過行政嗎?

yling5518, 16F
行政當久了,教學就變爛了

yling5518, 17F
以前有候用校長等待任用時跟專任一樣課表,唉唉叫

yling5518, 18F
學生也受不了,從此以後還是只當校長就好

yling5518, 19F
還是不要上課比較好

yling5518, 20F
早期當校長的大部分教而優則仕

yling5518, 21F
現在的校長根本就不愛上課教學

yling5518, 22F
就是不喜歡教學上課的才去做行政

getwild, 23F
現在有些縣市的代理兼行政福利有改善些,如果獲再

getwild, 24F
聘,聘期就可以無縫接軌,所以能休假、國旅卡額度

getwild, 25F
。但這種行政缺通常都是校內沒人想接的屎缺。

getwild, 26F
然後大致上來說,很多行政的教學能力是不差。至少

getwild, 27F
我看到的行政教學能力在平均之上。連教學都有問題

getwild, 28F
的,主任也不敢找他當行政吧。

kee32, 29F
我入行快20年,敝公司從來沒用過代理當行政,我本

kee32, 30F
來一直以為這是正常的,直到我認識ptt教師板...

yling5518, 31F
組長排藝能科,也無從看的出教學能力,也不會抱怨

yling5518, 32F
當初那個校長是學科老師,家長抱怨的電話不停

yling5518, 33F
應該要求學校排藝能科給他上,就沒有問題了

yling5518, 34F
自那時之後就不太相信所謂的名聲了

K2isback, 35F
y大論點蠻有意思的,現在的校長類型真得很多,養成

K2isback, 36F
過程各有殊異,好與壞也很難界定,有的是教學很強,

K2isback, 37F
會善用強項去帶領學校;有的是局處栽培出來的,行政

K2isback, 38F
歷練大於教學;也有兩項都很強,只是選擇另一條路。

yling5518, 39F
這是我實際經驗啦,那個校長退休很久了,我才講

vicarious, 333F
學生了

yling5518, 334F
樓上,問過我的學生沒有?害?

yling5518, 335F
不過我的確要退了

yling5518, 336F
胡說八道一堆,學生反應倒很誠實

yling5518, 337F
要批評老師很容易,估計連亂丟垃圾也是大罪

yling5518, 338F
真的不適任,排四個班學科,這個學校是要放棄學科

yling5518, 339F
嗎?

yling5518, 340F
帶班爛更是可笑,事實上我導師班學生現在都還有聯

yling5518, 341F

yling5518, 342F
沒有帶過班在那邊批評,你也相信?

yling5518, 343F
還是一句老話,是好是壞天知道

yling5518, 344F
我導師班學生在我面前最後都跟小猫咪一樣乖

yling5518, 345F
班上那敢去做傳播,八大?現在倒常看到

vicarious, 346F
心理健康很重要