[請益] 轉職offer請益

背景： 27歲，非本科，剛從職訓局java班結訓的菜鳥， 目前手上有2份offer，以及一家錄取率高的在選， 因為錄取的公司或是職位查到的比較舊且少， 在網上看到建議又分成第一份工作要有人帶和靠自己下班時間進修， 現在有點茫然，希望軟工版前輩可以幫忙給選擇建議。 以下n為40K 凌群電腦 職稱：軟體設計工程師 工作內容：主要接政府案，例如遠通ETC、高鐵、法務部等，偶爾要去板橋支援，未來有可能經手東南亞專案 語言：前期react、Java、Spring Boot為主，去別部門支援會需要用C# 培訓：試用期三個月，做中學，部門因成本考量不做code review，在職考證公司有補，但名額不多需要主管推薦 薪資：n-6，調薪依年底主管評估 福利：過試用期可簽競業條款+5K、綁約+5K且直接算兩年年資 地點：萬華，通勤約八分鐘車程 上班時間：8:30(彈性一小時)，基本上不加班，加班用補修換 備註：綁約的話第一年年終即可拿滿，去年3個月，今年可能更大包，提前離職需退還簽 約加給每月的5k(例：做一年就離職退5k*12，年終不用退） 可能是轉職前經歷跟面試官類似(又或者很缺人)，面試官把專案介紹的非常詳細，面試後也很積極的回覆我的問題。 越世實業 職稱：初階Java工程師 工作內容：60人左右新創公司，做網路解決方案及數據分析，但我被分到接案部門， 負責JavaWeb維運及優化 語言：Java Spring MVC、前端框架 培訓：會由主管帶，三個月後看能力獨自作業 薪資：試用n-5 年終一個月，三個月後依能力調薪，每年6、7月跟主管談薪 福利：健身房+飲料費約2K 特休優於勞基法兩天 地點：內湖，車程大約一小時 上班時間：9:00(彈性一小時)，不加班 若加班換補休 備註：面試時氣氛感覺不錯，專案組長知道我轉職能力沒那麼好，也有提到會教不會放生，主管 跟職員感覺都很年輕。 因為住萬華，原本投遞三重的缺，可惜被分到內湖的部門。 下面是機會比較高的也藉機一起問 精誠資訊 職稱：Java工程師(培訓學程) 工作內容：通過培訓後會被分到精誠隨想負責該公司的專案，前後端都要碰 語言：Java Spring Boot、vue、react 培訓：第一個月會在旗下機構培訓，有mentor一對一帶領完成專案並考核，沒過就掰掰， 通過會被分到旗下子公司的專案部門 薪資：首月n-5，結訓n 福利：因為旗下有培訓機構，進修資源很充足 地點：內湖，車程大約一小時 上班時間：培訓期間8:20左右到 備註：大家常說培訓流程很完整，但怕自己第一個月的考核會過不了 再麻煩各位前輩給點建議，謝謝大家幫助 手機發文有點跑版，不好意思傷眼了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.212.194 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1689620474.A.867.html