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看板Soft_Job
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[請益] 中階後端工程師該如何達到年薪100萬

時間
最新2023-07-08 00:13:00
留言200則留言,70人參與討論
推噓58 ( 580142 )
大家好 我在今年3月離職後一直尋找新的機會,期望待遇範圍都開在90萬到120萬之間。 知名軟體公司我都投遞過履歷,有些沒有得到面試機會,有些則是在面試後被拒絕, 最後我只收到了賭博產業的Offer。 我是一位中途轉職軟體,有4年開發經驗的後端工程師, 其中2年偏維護性質,前端懂一點 Vue 但沒寫在履歷,35歲以上。 我刷題練習150題左右,一般算法題可以解決, 但我拿到的面試機會很少考刷題, 我印象最難的是台積電的測驗,3題都空白,而趨勢測驗有寫出2題。 以下是工作中用到的東西: Golang、兔子MQ、Mysql、MongoDB、Redis、AWS主要接觸IaaS服務、 撰寫Dockerfile,使用kubectl進行應用伺服器的開發除錯、 開發專案,使用整潔架構並撰寫 Unit Test。 我想請教大家,作為一位中階後端工程師,要達到年薪100萬的目標,需要具備什麼樣的 能力和經驗呢? 我目前的問題可能是我的薪資開價太高了,或者我自身的技術能力不足。 為了增加工作機會,我也投遞了Java、Python和Node.js等其他語言的職位, 但對於這些語言,我只了解基本的語法。 因為我以為語言只是工具,而後端架構的設計思想是共通的, 但缺乏相關語言的實際工作經驗,我很少獲得非Go的面試機會。 希望能從大家這裡得到一些建議,我的問題是什麼。 非常感謝大家的幫助! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.91.58.119 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1686151852.A.DCA.html

200 則留言

有人來信說台南的話 可以放棄了 所以補充說明 我人在台北 也只投遞雙北或桃園

mummyqq, 1F
台灣用go的大多是博弈 通常還是pho node .net居多

mummyqq, 2F
年資四年要破100應該不是太難 不過以今年情況 工作會相

mummyqq, 3F
對難找

empireisme, 4F
現在28年資兩年,月薪4w初,年薪75到80非銀行,只會j

empireisme, 5F
ava crud 沒用過redis mq 但會需求訪談,同問qq

holebro, 6F
你的tech stack跟趨勢大部分team滿符合的 現在太凍沒辦法
是嗎? 面試當下,感覺趨勢對於我經歷不感興趣 希望真的是太凍

BlueBird5566, 7F
100的去年很多。

BlueBird5566, 8F
現在剛好遇到畢業季,大學生也在跟你搶工作,公司

BlueBird5566, 9F
會覺得給你100 ,不如找兩個大學新鮮人

BlueBird5566, 10F
其實現在職缺蠻多的..只有第一季職缺比較少

BlueBird5566, 11F
只是第二季因為遇到畢業季。你可以等到第三季第四

BlueBird5566, 12F
季再找看看

BlueBird5566, 13F
那時候景氣也會比現在好

mummyqq, 14F
老實說 1. 中途轉職 2. 前兩年做的偏維護 這兩點就很難

mummyqq, 15F
應徵資深的缺, junior的缺你也搶不贏剛畢業的本科生 只

mummyqq, 16F
能往新創找找
所以您的看法是100年薪是要資深才能有 中階工程師,100年薪是開太高了嗎? 不知道為什麼會談到 junior, 現在初階非ic科技業可以拿到100嗎?

superpandal, 17F
這我都想知道 但看來更像玄學 但就我所知用表面迷惑

superpandal, 18F
更有機會點 雖然不這麼做

superpandal, 19F
GO有些要人轉語言的 也是不錯語言就是 但系統不內建

cutearia, 20F
台積三題空白是平常都刷easy嗎
我看 line 刷題群組說,今年 gg 的題目特別難, 一定 medium 和 hard 我目前 easy 40,medium 80,hard 12, 有依照不同的類型去作題目, 我確實刷題沒有很厲害, 請問年薪100的要求,刷題非常非常強才行嗎?

superpandal, 21F
吸引力就降低了 工作用可

spicysushi, 22F
年資對應薪資合理,繼續面吧
我自己是沒特別看年資, 轉職這幾年下班也學習很多, 最近找不到工作,空閒之餘還去看了 rust 。 自認應該算非常認真加強自己的後端知識 但現在看來,沒有好的結果,很沮喪,一直以年薪100為目標。 是技術不夠,還是年紀大了不被考慮呢?

brucetu, 23F
你投的都雙北嗎?
※ 編輯: gcmtw88 (219.91.58.119 臺灣), 06/08/2023 00:59:23

ah941206, 24F
台灣很現實的 裸辭就少了談薪水的籌碼 除非不逃不行

ah941206, 25F
或存款多可以慢慢找 不然不建議裸辭 隨著待業時間越久

ah941206, 26F
會越沒有信心 接著就會自砍價碼越談越低

hegemon, 27F
米哈遊用Go,你可以去LinkedIn 上投投看...不過在新加坡

hegemon, 28F
Coinbase 也用Go,但是最近被美國政府盯上了

hegemon, 29F
要不然Coinbase 在台灣都在找遠端工作的

jobintan, 30F
與其說會用某種工具還不如強調工作帶來的impact…………

jobintan, 31F
用工具new grad也學得會還學得快,impact比較重要,這是

jobintan, 32F
讓自己與new grad做出市場區隔的方式之一。

DrTech, 33F
同樓上,光寫這些,根本看不出能力與薪水。

DrTech, 34F
一堆人工具學一堆,結果不是深度不足,就是遇到實際問題,

DrTech, 35F
一問就掛。例如後端的,一問,願意這個系統要同時一萬人上

DrTech, 36F
線,有什麼問題,怎麼改?一問就掛。

DrTech, 37F
這種高齡技術又淺的,有夠不實用。不如用便宜又年輕的畢業

DrTech, 38F
生。
同時1萬人, 我會詢問說, 請問是io讀取多還是寫入多, 讀取多, 就把資料庫加上讀寫分離機制 + redis cache, 我一般寫應用服務器都是用 stateless sever, 如果是業務邏輯的計算瓶頸, 就水平擴展增加 server, 系統前方放置 nginx 進行負載均衡。 寫入多, 會使用 reids 暫時擔任 single source of truth, 然後發送 event 到 mq, 回應前端任務已接受, 由消費端 worker 寫入到資料庫, 避免大量寫入的情境。 老實說我不知道1萬在線人數 對後端的負擔是怎樣的概念, 只能盡自己所知道的方式都用上。 如果 mq 答案不滿意, 另一個能想到的作法是 分庫分表, 用 nosql 的話, 就建制為 sharded cluster, 總之就是避免所有的請求打在同一個 table。 請問這樣的回答,深度足夠嗎? 還是我根本搞錯方向了? 不知道你說的技術深淺是什麼意思? 希望讓我有改進的地方

empireisme, 39F
有的時候是根本沒場景,所以沒處理過,然後有需要這

jim112828, 217F
ll 其他人也會 應該多以公司立場來想他們需要怎麼樣的

jim112828, 218F

pttano, 219F
我有認識頻繁跳的,一樣穩破百,真的是學歷差別

newhandfun, 220F
我覺得還是可以照某樓提供的那些公司投看看

newhandfun, 221F
有缺就投,只要有團隊的門檻的比較低或不一樣就有機會

gonna01, 222F
轉職先吃悶虧,建議先降低標準

gonna01, 223F
先射箭再畫靶不合適