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[心得] ASUS AI Robotics Center 被拒面試經歷

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最新2023-06-03 10:51:00
留言58則留言,29人參與討論
推噓20 ( 25528 )
背景: 無實習經驗無工作經驗 美國CS碩士new grad 一枚 note: 小弟我是到碩士才轉CS專業的 遇到美國軟體業不景氣 被Amazon delay 有面完沒headcount 有面掛 總而言之 小弟太菜了 在美國找不到回台灣了 申請職位: Robotics Software Development Engineer 面試過程: 這個職位是在我們學校的career fair上看到的 二月底申請的 面完收到拒信五月中了 面試流程花了三個月 面試總共三輪 General Interview -> Technical Interview -> Technical Presentation 在interview之前 會要先填Technical Survey General Interview 就是BQ輪 Leadership、Future career path等等的 大約30分鐘 Technical Interview 問你履歷上的Projects 和 C++、OS相關的問題 大約一個半小時 Technical Presentation 會根據你履歷的Project 訂一些主題給你介紹 只有30分鐘報告 剩下的時間是QA 然後我在QA的時候被問爆了 就GG了 薪資: 問了 只回答說是台幣 and competitive salary 心得: 感覺這職位還是要有個一到兩年的工作經驗去面會比較適合 問了蠻多沒聽過的Terminology 然後PM跟我說 這個新創單位 要招到60人左右 目前好像就15~20人 所以還蠻多headcount的 如果有板上的大神面過了 可以發個心得文分享分享 PS: 昨天看在LinkedIn上有在招 裡面全是外國人 所以面試時候都說英文的 還有版上的大大 能否推薦幾個職位給new grad小弟我 LinkedIn逛了逛 投了一圈了 不到10家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.104.182.155 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1684506380.A.8DA.html

58 則留言

adrian2266, 1F
感謝分享 不過薪水應該是ㄎㄎ
※ 編輯: yang5d2008 (106.104.182.155 臺灣), 05/19/2023 22:46:22

loadingN, 2F
台灣系統廠很多 換一家就是了

viper9709, 3F
推分享

abc21086999, 4F
未看先猜有人會說去某公司第一年150沒問題

W5566DerD1, 5F
去鴻敢第一年150沒問題

peter98, 6F
Amazon delay有辦法啊 現在HC慢慢回來了 你第一年opt沒

peter98, 7F
先用volunteer撐著實在是失算

bena5mail13, 8F
出國前唸書的錢投台灣房地產現在賺爛

hegemon, 9F
石頭的AICS之前鬧很大,都不打聽看看嗎?就算給你offer建

hegemon, 10F
議也是再找找

hegemon, 11F
Amazon 這批招進去的很大機率是hire to fire的,除非你很

hegemon, 12F
想待幾個月就要再找工作,否則還是避免

peter98, 13F
最好是hire to fire 新人一年內無敵 pip個頭

peter98, 14F
一年到了就可以走了

peter98, 15F
你是有被hire to fire嗎? 講得好像你經歷過一樣

rry1234, 16F
Hire to fire XD 你知道招一個人成本多高嗎

llakbil, 17F
這間沒上是好事,要去慶祝

hegemon, 18F
我看某樓是不懂喔,hire to fire行之年了,這是業界都知

hegemon, 19F
道的事情

hegemon, 20F
另外這幾波裁員哪個有pip過了?他們在準備下一波好嗎

peter98, 21F
你確定這波裁員沒人被PIP? 我看你是不懂裝懂 = =

peter98, 22F
公司開HC 然後再裁員是吧 真強

peter98, 23F
第一波裁員還有可能是開HC然後突然裁 這第幾波了公司會

peter98, 24F
蠢到這時候開HC然後裁掉他? 另外你知道hire new graduate

peter98, 25F
公司是有稅收優惠的嗎? 我看你是甚麼都不知道

peter98, 26F
看幾篇一畝三分地的文章就開始會想每個人都是半年不到就

peter98, 27F
被裁 hire to fire是吧

ppc, 28F
恭喜

godman362, 29F
這間沒上真的是好事,要高興才對好嗎

hegemon, 30F
有朋友在亞麻的都知道這批新人進去都在做什麼,只有你不

hegemon, 31F
知道嗎?

bnd0327, 32F
感謝分享啦,你一定能找到更好的,加油

KingSteven, 33F
這間沒上不見得是壞事啊XDDDD 可以多爬爬文

outgreenman, 34F
這個部門據說狀況和其他部門不一樣 應該還不錯 薪水

outgreenman, 35F
就是比上不足

BigCockman, 36F
Amazon現在就是開大招所有發出去的NG都delay半年 基

BigCockman, 37F
本上就是在叫你自己去找其他工作 真的有夠無良

BigCockman, 38F
未來應該沒有國際生想去亞麻了

peter98, 39F
我只知道有人在台灣也不在亞麻 成天幻想別人公司hire to

peter98, 40F
fire

Raymond0710, 41F
沒去這家也好 除了AICS錢多以外

DrTech, 42F
這單位又不是AICS

velaro, 43F
可以試試和碩IT(北美廠)

shenevol, 44F
最近G有開缺啊 快來

BearFather, 45F
這家沒上應該開心吧…

stkoso, 46F
行之有年的作法應該有其道理吧 站在慣老闆的立場想

stkoso, 47F
hire to fire的用意是什麼?

keyword1983, 48F
這單位應該不是AICS

Raymond0710, 49F
抱歉 我也沒說這單位是AICS 只想表達要錢可以去AICS

ton19990731, 50F
之前有聽他們lead是一個瑞士人分享,聽起來這單位挺

ton19990731, 51F
厲害的,感覺也不容易進

hegemon, 52F
AICS不久前才在隔壁板被幹翻了還在AICS

iceorz, 53F
這單位就不是AICS,為什麼一堆人在跳針

Sixigma, 54F
加拿大AMZN沒新人無敵,最近才有看到案例

aacs0130, 55F
公司文化還是很台廠,你可以思考你能不能接受

acgotaku, 56F
AICS沒有這麼糟, dcard 分享薪資 很多150以上

acgotaku, 57F
而且還是entry~junior年薪

leoloveivy, 58F
這team leader 該不會是ETHZ那個吧