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[請益] 提離職後如何安全閃退
是這樣的
目前在這家公司待未滿3年
按照勞基法可以在20天前提離即可
提離前剛好身上有個專案
主開發是只有我一個
然而PM根本不會談需求 開出的spec一堆gap
開發後也只有我單獨在面對難溝通的user
中間一來一往 耗費許多開發成本
也挖到了很多PM沒釐清的需求
但是整體的花費時間已延宕專案預期交貨時間了
為了怕耽誤團隊人力資源和專案的分配
我提早一個月 在11/22跟主管提要離職的事
按出離職系統壓12/28最後在職日
可是現在主管不讓我好好的離開
他說我就是要負責把案子結案
甚至Pm都不用出來負責
現在每天都過著被追殺的高壓日子 有夠痛苦
而我還有6.6天的假可以用(不能換錢)
所以想要從12/17開始請到12/27
現在就是怕主管不讓我順利請假==
但是按照現在專案的進度
一定無法做到上線我才閃人啊
請問該怎麼好好請假成功?
然後好好準備下一家公司的報到文件啊......
(補充:下一家報到日1/3,所以如果順利請假我也只剩2週的時間來處理報到文件、找房
子、搬家了,真的超趕)
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