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[徵才] OneDegree 徵前後端+QA工程師

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最新2020-08-08 13:43:00
留言22則留言,14人參與討論
推噓0 ( 5512 )
公司名稱:OneDegree 甯寶金融科技有限公司 統編:55726273 公司地址:台北市信義區信義路四段460號7樓 職缺: 前端工程師 資深前端工程師 後端工程師 資深後端工程師 軟體測試QA工程師 職缺能力經歷要求: 請參考最底下的網頁連結 員工是否需自備工具? (是/否) : 否 薪資(月薪): 前後端工程師: 60K-80K *14 資深前後端工程師:80K-120K *14 + option QA工程師:48K up *14 資深QA工程師:80K up *14 + option 薪資(保證最低年薪,必填項目): 14 個月 年終獎金計算方式:全薪計算 工時: 每日工作時間: 9:30AM~6:30AM (八小時) 中午休息(13:00~14:00) 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度:依勞基法規定 工作環境與團隊文化介紹: 舒適的開放式工作環境,距離捷運台北101站走路5分鐘 透明的溝通跟決策:OneDegree作為一間年輕企業,每一位同事的聲音都可以直接表達。 我們亦會定期舉辦所有員工共同參與的全員大會,分享公司最新發展與狀況, 可以匿名自由發問。 自主靈活的工作方式:新創團隊的工作節奏快而且靈活,彈性八小時上下班時間 。由專業帶領專業,讓工作效率最大化,不會遇到隕石式開發的情況,沒有外行領 導內行的問題。 友善的工作環境:OneDegree的員工包含了多國成員,多元的相處機會讓你苦練多年的英文 可以派上用場,我們也在持續打造更舒適的環境,除了定期提升硬體設備外,內部也有不 同的社團活動讓同事於工作之外能有更多交流,包括運動性、學術性技術討論和休閒性 的社團等。 學習與成長課程 公司內部有前端與後端技術交流社團,定期會舉辦活動,由同仁分享前後端相關知識與 趨勢,一起成長,公司另有補助社團活動經費。 前端最近幾次的分享主題為: 1. Recoil & Immer 2. 一個有趣的 styled component bug 3. TypeScript 介紹 4. WebView Development Pitfalls 後端最近幾次分享主題為: 1. Super MRO (Method Resolution Order) 2. Python descriptor 3. Metaclass 不限於技術上的分享,我們另外有為資深同事安排管理顧問訓練, 還有其他的實戰教學,比如團隊內有投資高手帶領大家進出股市, 集資買樂透活動,中了提離職不會被阻攔也不會上新聞,需要的話可以幫忙準備 集資買樂透協議文件,不怕中了被獨吞,萬一中了頭獎團隊內也有投行專家、房地產專家 背景同事,可以一起做財富規劃。 另外還有籃球社、羽球社定期包場舉辦體育活動,電競社、電玩社、動物森友社一起爬分 賣大頭菜,美食社由專人帶你一起收集大台北米其林餐廳的星星,我們真正在努力做到 職涯成長與Work Life Balance。 面試流程 #技術測驗 經過第一階段的履歷審核後,我們會先邀請求職者做技術測驗,內容為 10 題左右的考題 ,會依據作答的結果決定是否進一步安排面試。 <沒有實作題,也不會有 leetcode 類型的題目,皆為與技術相關之簡答題。> 若是資歷豐富或是能在履歷上提出證明相關能力之作品 可以跳過這一關,直接進入面試 # 面試第一階段 面試的第一階段會在我們的台北辦公室,面試官為公司的技術主管 在這關裡面會讓你介紹自己,也會更詳細地介紹我們公司 面試內容多為技術相關,進行一場技術交流 HR也會在技術面試後進一步認識你,包含過往工作經歷、人格特質和薪資期待。 # 面試第二階段 通過第一階段的面試,第二階段會與公司的台灣負責人以及 HR 面試 這一階段不考技術,主要是雙方互相認識交流,也會再次介紹公司 這一階段就會談到公司的福利待遇 徵才和求職是公平對等的,我們挑人才,人才挑公司,我們會盡量做好徵才的工作, 若有不完美的地方請不吝指教,有錯我們就認錯改正,目標是將公司和徵才越做越好, 改善台灣職場生態從我們自己努力做起。 工作福利: 加入第一天即享有年假,首年10 天年假(依照入職比例發) 員工健康檢查補助 定期補充的零食以及飲料櫃、全新自動咖啡機、氣泡水機 不定期聚餐與每月慶生會 社團活動費用補助 還有特殊活動,包括員工旅遊、團隊共同達成目標的獎勵,例如4月慶祝取得 香港純數位保險公司執照,發給了每一位同事有特殊紀念鐫刻的最新版iPad Pro, 一起慶祝里程碑的達成,加入我們一起往下一個里程碑邁進。 工程師標準配備:16-inch MacBook Pro (i7) + 32 吋 4K 螢幕,如有Windows系統需求 可另外提出,我們全力提供舒服不卡頓的開發環境。 公司分紅與獎金: 依賺錢比例另外提撥 公司介紹: OneDegree 成立於2016年,已獲得包括BitRock Capital、數碼港投資創業基金 、國泰創投等著名投資機構超過3,000萬美元融資。旗下OneDegree Hong Kong是獲得 授權於香港經營虛擬保險業務的純數位保險公司,再保合作夥伴有慕尼黑再保及法國再保 。旗下另一公司OneDegree Global則致力為保險公司提供數位解決方案,為客戶打造全新 順暢的保險服務體驗。 核心業務 2020年4月於香港推出首個純醫療寵物保險,預計於今年內將陸續推出許多適合純數位平 台的創新險種。 OneDegree是台灣難得的國際級新創團隊,2016年由Soft_Job板出發,2019年獲KPMG全球 Fintech 100強,香港Top20 創業新星,2020年疫情期間仍活下來且不斷成長。 歡迎站內信提問:MrGuting 徵才網址: OneDegree: https://www.onedegree.hk/zh-hk/join-us CakeResume:https://www.cakeresume.com/companies/onedegree Yourator: https://www.yourator.co/companies/AIFinancialTechnology?locale=zh-TW -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.7.149 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1596699194.A.AEA.html

22 則留言

※ 編輯: MrGuting (114.34.7.149 臺灣), 08/06/2020 15:39:51

crovery, 1F
不推薦

ralph18, 2F
請教一下不推薦的原因是?

keke0421, 3F
1F不就是進不去人家公司 又很不爽的onedegree hater嗎XD

crovery, 4F
樓上要爬一下之前的文章再下定論

boo1024555, 5F

rotalume, 6F
原來不是只有我(這次我沒有噓了)

GGFACE, 7F
樓上有掛?

austinz04, 8F
看起來沒有開資深QA的缺啊,是說有預算找資深的人嗎?

B0988698088, 9F
又缺人了0.0

Tatum0119, 10F
爬舊文章發現有道歉順便嗆人家廢物 人資好爽XD

tw689, 11F
好幾年前剛成立的時候面試過 印象中態度蠻不錯的,可惜期望

tw689, 12F
待遇相差過大 其實差那麼多就乾脆不要找來面比較好 年薪一

tw689, 13F
半想要用股票補真的太賭了

kevin820308, 14F
樓上真假啊

kevin820308, 15F
??

mirror0227, 16F
流程寫的蠻詳細的推一下好了

MrGuting, 17F
剛成立沒啥錢只能多給股票,近期薪資結構已經調的比較

MrGuting, 18F
能給現金。

crovery, 19F
賣弄文字遊戲跟畫大餅不是第一次了,也不差之後每次。

MrGuting, 20F
四、五個人沒富爸爸的創業,只能在不同階段不斷調整。

crovery, 21F
這邊不用花錢,徵才文還可以刷名聲跟存在感

fightmz, 22F
對做的產品內容蠻有興趣,但可惜沒有 app 的職位

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Re: [問卦] 基泰倒了受災戶會比較爽嗎?
蓋房蓋到把隔壁弄倒,絕對是不允許的,基泰難辭其咎。 事發之後就一直關注基泰怎麼處理善後, 關上門了解情況再想好解決方案再出來回應社會,是正常有紀律的公司的作法。 第一時間跑出來發聲是媒體和政治人物的工作,大家都做得很盡責。 基泰第一時間選擇
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