[閒聊] 職場霸凌

在前一陣子，職場生涯10幾年中，第一次被主管私下約談，並以公司各項獎金為主管的 權責要求增加工作內容 約談內容全盤否認之前的工作內容，都不是自己獨立完成的，都是別人幫忙完成的，然 後有求要增加工作內容 工作內容只要求要獨立作業，並無要求獨立作業要到什麼程度，否則今年考績都是0沒有 獎金，且降職處理 因為主管一直強迫簽核，又逢年終獎金要發放，年終獎金並非勞工契約必定發放，我害 怕我去年的辛苦都一切沒了，年前一些花費都要來，我先生一直要我忍耐，只好同意簽核 後來近期一直對這張約談單耿耿於懷，加上主管突然針對自己的工作，本來以信任的角 度給予權責，近期頻頻關注找問題 身心已經產生問題了，去看身心科去請問勞工局，得到的答案都是沒有任何身上明確 的損害（例如拿刀拿槍壓迫，或者沒有被人毆打罵三字經） 身心科已經給我藥物讓我心情和睡眠穩定一點，但是一旦停了藥，又開始煩悶失眠。 現在總覺得自己對工作每做一件事都會被放大檢視。 總是有衝動立馬去公司提離職，並且告知人資 但是總覺得反應也沒用，職場文化官官相護，職場霸凌這檔事只是在做給勞工局審核資料 的 很多同事跟我說，妳知道現在已經要過年了，妳申訴的話，隨時上級會把妳的年終獎金 扣掉。 距離過年還剩2週多，我就持續籠罩在年終獎金會不會準時入袋且不斷的被放大檢視工 作內容，忍耐到年終準時入袋才能提出離職離開這個環境，這段時間真的很難熬，不知道 撐不撐的過去 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.14.34.119 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1705803054.A.7BE.html