[問題] 會外包的公司

今天拿了一個捷運保全的offer，固定夜班2100-0900，每天上12小時，面試的時候面試主管 有稍微提到薪水的算法是18x*每月應上時數+加班時數*200多，月休6天上288小時月領56k左 右，月休10天上240小時月領46k左右，當

我之前跟我親戚在台北民生某社區做工程案子，有遇到社區的保全（老年人）聊了一下他說 他ㄧ天上12小時我就問上那麼久薪水應該很高吧！？他說沒有才2萬多，我心裡os怎麼這麼 少…..我上網看了一下數字銀行職缺有看到台北一些保全（非豪宅）薪水都有4

想請問大家在網上找工作的時候線上履歷都會放上自己的履歷照片嗎？請問有放跟沒放的情 況下對應徵工作會有很大的影響嗎？

想問一下大家技術性的工作可以學的有哪些呢？以前做的算是沒什麼技術性的工作，可取代 性高，也拿不到高薪，想說學個技術的工作但沒有什麼方向，有沒有什麼建議呢？我對工作 除了曬太陽不能接受外，其他刻苦耐勞的工作都能嘗試

有一間公司的臨時工要轉正職員工要好幾年的時間，人事審核權每半年審核一次，沒轉正職 的期間臨時工都是做正職的事，假設員工表現都正常的情況下，請問各位先進這樣的環境生 態算壓榨嗎？

※ 引述 《Reewalker》 之銘言： : 央視報導台灣低薪族「月收不到4.3萬」！反遭中國網友嘲諷：好意思講？ : : 行政院主計處日前公布了2022年疫情期間國內出現貧富差距擴大的數據，這樣的消息卻被 中 : 國央視拿來作文章，報導

請問一下大家，如果自己在一家上市公司（傳產業作業員）上班，當臨時工的（每三個月ㄧ 簽的那種），在這三個月合約期間自己出席狀況良好，工作也沒出什麼錯的情況是不是照理 來講應該要升正職才對（公司會搞臨時工的年資時間，就是三個月時間到會從A公司轉