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[問題] 員工領27K但是老闆要求表現？

時間2023-09-15 03:40:34

最新2023-09-20 22:11:00

留言52則留言，33人參與討論

推噓9 ( 17推8噓27→ )

一位員工領27K 另一位員工領37K 但是老闆要求兩個做一樣的事？為什麼不是像運動員一樣低薪運動員老闆跟教練不會要求他的成績但是領高薪的運動員老闆跟教練卻會要求他的成績呢？套在公司上為什麼領低薪的員工要跟高薪的員工做一樣的事情？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.46.158 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1694691636.A.3F7.html

老闆

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52 則留言

推

naruts00009/14 19:49, 1F

既然都領底薪了那就選舒適的車上呀

推

zeus766809/14 19:53, 2F

你覺得同工不同酬就跳到別的公司阿隨便找都嘛比27K高

→

zeus766809/14 19:56, 3F

但是根據經驗齁工作內容應該大不相同比較低的都以為自

→

zeus766809/14 19:56, 4F

己貢獻度很高

推

xvited94509/14 19:59, 5F

都是低薪仔幹嘛相輕？

推

afa5644ti09/14 21:03, 6F

老闆：先給你26k 等你能做到35k的事

→

afa5644ti09/14 21:03, 7F

再幫你加薪到28k

→

nanano09/14 21:41, 8F

那就換工作啊

推

ppgod09/15 00:57, 9F

換吧，同工不同酬雖然台灣很多，就看你能不能找到更好的…

推

imsmalling9509/15 01:23, 10F

一樣的事情，難易度不同

噓

cityhunter0409/15 01:48, 11F

你不跳槽怪誰啊？

→

kevinmeng209/15 09:08, 12F

這下懂為何很多公司都要搞要薪資保密了嗎

推

albertwi09/15 09:58, 13F

那如果領80k做40k的事那怎麼辦

推

SSSONIC09/15 10:41, 14F

27k準時上下班上班不睡著就對得起薪水了吧

噓

TaoYPingS09/15 10:42, 15F

公務員偷懶就是米蟲，勞工討論偷懶變成天經地義

→

kevinmeng209/15 10:57, 16F

那當然，公務員拿的是我們百姓的薪水，員工拿的是老

→

kevinmeng209/15 10:57, 17F

闆的薪水。你八成是資方

噓

GoGoJoe09/15 11:18, 18F

做或者跳槽，沒有上來抱怨這種選項。

噓

GoGoJoe09/15 11:20, 19F

基本薪資工作就是賣時間，加減做些低腦力低勞動的工作，

→

GoGoJoe09/15 11:20, 20F

超過你就要考慮跳槽了。

→

wtl09/15 11:43, 21F

37k也許是做好幾年加薪加上去的

推

zoo202009/15 11:47, 22F

不好意思台灣稅收大多是企業貢獻，

→

zoo202009/15 11:47, 23F

你拿老闆薪水公務員也是拿你老闆薪水

→

zoo202009/15 11:47, 24F

你繳的稅你自己用都不夠了

推

Barefoot2409/15 11:48, 25F

職階低的薪水少事情多很常見即使工作內容一樣

→

kevinmeng209/15 11:50, 26F

又找到一個資方id

→

mikejan09/15 12:28, 27F

有時你以為做一樣的事其實差多了

→

SSSONIC09/15 12:50, 28F

那就一般人免稅都給企業繳應該沒問題吧

推

x5201309/15 13:11, 29F

沒問題啊，只是這樣物價又會漲一波而已

推

XtrEmeMasTeR09/15 13:39, 30F

誰不喜歡便宜大碗老闆也會有這種心態阿如果27k就

→

XtrEmeMasTeR09/15 13:39, 31F

有37k的產能能拗就拗阿就跟薪水小偷一樣能撈就撈

→

XtrEmeMasTeR09/15 13:39, 32F

勞資雙方都一個樣

噓

mangoldfish09/15 15:23, 33F

同工不同酬一直都是假議題，你怎麼知道領比較多的有

→

mangoldfish09/15 15:23, 34F

什麼經歷？一般薪水上去不會再砍，除非逼人退

噓

worf09/15 17:04, 35F

職業動運員不要求表現 .. 等失業嗎

推

nick8809/15 17:12, 36F

老闆付錢在規定時間就要作，時間到下班

噓

s06yji309/15 17:53, 37F

別忘了，那個薪資是自己同意的。

→

b036486409/15 21:20, 38F

2萬7人有去上班是老闆賺到了吧

→

heatlion09/15 23:21, 39F

不就新人與老手

→

toro07709/16 00:19, 40F

換

噓

jestagee09/16 00:20, 41F

看你要不要加薪到37k囉不要就擺爛就好啦

→

shama09/16 07:27, 42F

做一樣的事那有做一樣好嗎

→

anson198309/16 15:18, 43F

可以去找優於27k的工作,在原地抱怨不會有幫助

→

sazabijiang09/16 16:02, 44F

你可以去給你37K的工作，而不是抱怨為什麼別人領37K

推

tttttttiger09/18 10:00, 45F

27跟37應該不可能一樣，你應該只看到表面

推

GoGoJoe09/18 16:09, 46F

年功制公司的確可能37K比27K輕鬆因為報酬延遲給付

推

a51393309/20 03:19, 47F

我有體諒到版主，彰化很多家公司都這樣做(就如隆昌集團

→

a51393309/20 03:20, 48F

內的子公司做鞋布料紡織的)，做久老員工可輕鬆做拿手機

→

a51393309/20 03:20, 49F

玩(還可裝死不會做，體力活更不用多，連做都不可能)，新

→

a51393309/20 03:20, 50F

員工就要包下體力活還要包下量產要求，還要出主意去改善

→

a51393309/20 03:20, 51F

製程，最重要的新員工薪給基本底薪，老員工領快四萬

推

f092000909/20 22:11, 52F

可以換工作了，現在月薪3萬以下的都很心酸

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