[請益] 育嬰留停復職問題

各位好 想幫朋友請教有關育嬰假復職的問題 她待的是一家約兩百人的公司 預定兩週後就要開始放育嬰假 今天HR主管安排會談 原本以為是正常的公司流程 但會議中HR主管卻跟他說： 「因為你的工作需要和各部門聯繫，公司現在也在進行很多專案 所以你的位置無法空缺到育嬰假結束，也有可能就回不來囉」 她聽到這段化當場有點當機，就回答：「我了解了」 然後結束這場會談 後來上網幫他查了一下，公司的說法好像是合法的？ 確實只要符合條件，或是取得當事人的同意，是可以調整職位與工作內容 但是不能拒絕當事人的復職申請 可是聽HR的意思，卻不是可能會調動職務內容 比較像是到時候會直接被離職？ 這樣應該是不行的吧？ 有問過朋友當下有沒有簽下什麼文件 還好是沒有，不過說HR有再發一場會議給他了 在想要討論的應該還是他的育嬰假 好奇問一下會議期間偷偷錄音的話會犯法嗎？ 如果不犯法的話，未來不幸要走勞資申訴之類的救援管道 錄音可以當作證據使用嗎？ 還請大家解惑，感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.245.27 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1692092102.A.C3A.html