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[閒聊] 離職的戀戀不捨,讓後來的人情何以堪..

時間
最新2023-06-15 14:52:00
留言24則留言,14人參與討論
推噓6 ( 6018 )
如題 ! 最近半年遇到的新職位都是前手留下滿滿的戀戀不捨.... 不是公司同仁們的懷念,就是前手並不想真的與公司一刀兩斷... 但不是老到退休,就是因為小孩因素而離職 讓後面來的補坑蘿蔔對工作充滿無奈與無力感.... 因為前手交接資料7788的,工作銜接東給西給的像擠牙膏也像沒有SOP或既定流程 我能明白在一個公司待了快10年,但因為不能家庭工作兩頭顧而必須離職的情況 但讓後來接手的蘿菠頭如何自處R? 不知道有沒有也遇過相同處境的親辜,可以給點經驗分享R? 多謝多謝~~~~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.118.212 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1686569542.A.7A7.html

24 則留言

loadingN, 1F
你都講完了 就交接流程有問題啊 是能分享什麼經驗給你..

sazabijiang, 2F
因為我們不是那個要跟你交接的人啊

cmmwu, 3F
習慣就好 我到目前為止的工作從沒有被好好交接過

next2000, 4F
公司的態度呢 將情況告知公司 並請公司決定怎麼處置 不

next2000, 5F
然以後都變你的鍋

leptoneta, 6F
你覺得公司會聽這種理由嗎

tingtingyy, 7F
知道問題的話,看你要不要逃了。

bottleya, 8F
你都知道問題了,那就沒什麼好建議到的了

bob81, 9F
反映也只是讓自己黑而已,公司是要懲處離職員工嗎?交接不

bob81, 10F
順充其量就是一切上手以後,讓老闆幫你拍拍手而已。

shooter555, 11F
不交接給你讓你作不好 等想回來的時候跟老闆喊一句

shooter555, 12F
你的職位立馬歸還

mikechang829, 13F
交接不全要習以為常...

red1986, 14F
老闆不會因為老員工要回鍋,願意付資遣費資遣現任員工。

amberH07, 15F
交接問題真的很常遇到,前一位太憑感覺做事,接手的真的

amberH07, 16F
會很累

GoGoJoe, 17F
很正常 交接好他也沒好處 而且他還會覺得是自己的心血不

GoGoJoe, 18F
見 那種沒學習能力的人很容易這樣

GoGoJoe, 19F
上一手也是做久了背起來的 就是上面說的憑感覺做事 你要

GoGoJoe, 20F
他講還講不清楚

GoGoJoe, 21F
我看你要不要乾脆離職 讓壓力回到老板身上

Eileenso, 22F
其實有人是不太會條理交接的,但文中意思是你問他問題都

Eileenso, 23F
會擠牙膏般遇到1件說1件,其實已經很好了。你條理整理起

Eileenso, 24F
來,差不多半年事情就輪過一輪沒他什麼事了

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