Re: [問題] 取消面試跟拒絕offer，何者公司較在意

※ 引述《dayend (日盡)》之銘言： : 現在是幾家公司的老闆，給你我真實的想法： : 哪一項不是重點，婉拒的方式才是。 : 約好面試時間取消：只要理由充分，對我而言取消都沒有什麼問題。 : 但我公司的人資必問，是不是有機會改約時間， : 假設你已經覺得不適合，誠實告知是較佳狀態。 : 收到Offer不報到：我會認為你可能也被其他很棒的工作條件吸引， : 公司的人資可能也會問你是不是有那裡有進步的 : 空間，建議你也是坦誠告知即可。 : 公司找人和你找公司都是選擇，沒有誰非誰不可，沒被選上就祝福與尊重， : 不會有甚麼觀感不佳的問題。除非你是跟某些公司一樣沒有告知，給了無聲 : 卡那樣直接逃避，不然我覺得不用擔心坦承狀態。 : 很多時候當公司知道自己給的福利與薪資，在失去優秀的應徵者狀態下才會 : 帶來省思和檢討，所以，真的是不用太擔心的。 : 你的人生你有最大的選擇權，該婉拒就婉拒，公司沒有立場厭惡你， : 起碼，台灣確實開始有一掛老闆跟我一樣這樣想。 : 我也始終提醒自己，勞資之間是相互的才有長久的合作。坦承都是最好的誠意， : 我認為。 這根本就是一個奇怪的命題，任何一個謀職者，如果不是因關係而有的會晤 根本沒有必要在意哪個謀職者在這樣的作為上有沒有禮貌，或者因為不禮貌而記得你 每天的營業，每天人的來來去去，哪個人吃飽撐著一直會惦著哪個新人不禮貌或做 了怎樣的事，你原本就不是要謀職的公司的人，更何況你也只是短暫出現在 該公司的時空的陌生人，最好有真的這麼值得被黑起來 哲學性的思維邏輯可能無法幫你賺到錢或不甚重要，但用對了，可以想得正確的面向進而 知道該怎麼想和知道不該怎麼想 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.27.109 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1682778271.A.8A2.html