[問題] 新鮮人去留請益(薪水vs.發展)

背景：文組碩 實習： FMCG Marketing 半年 科技業 Marketing 一年 廣代 半年 多益940 - 現職：(第一份工作,第二個月) (外商)商業發展專員 工時0930-1830 （實際1930起跳，無加班費或補休） 職務內容： 分析並提出產品發展計畫(30%) 內部營運(為業務單位-內部其他單位窗口)(70%） 留下原因： 1. 錢:53k 2. 學得到東西(30%)：分析的部分是我想發展的，且對於文組可欲不可求。 3. 主管願意帶 4. 資深同事（5yrs+)都準時下班 離開的原因： 1. 與公司文化不合（70%)：無SOP/重工/科技公司卻不科技 2. 跟興趣完全不同（行銷）(10%)：蠻明顯我一直都是以行銷這個職涯發展，是誤打誤撞獲 得這個職位。 3. 完全用不到英文(這久沒用真的會爛掉)(10%) 4. 通勤單趟捷運40+走路20分(5%) 。到家8:30起跳，到12點睡前要吃晚餐洗澡以及所有日常家務，隔天8點又要出門。 5. 沒有求職焦慮（碩班時很省）(5%) 整體來看，我很擔心自己太草莓。 錢多事多離家遠，已經算不錯的組合。 這兩個月一級及二級主管的回饋都算不錯，要我不要給自己那麼大壓力。他們說這個位子不 分新鮮人或轉職都要4個月以上適應期。但現在人事凍結，打聽到我現在負責的事原本是兩 個人的內容。 尤其是類似PM的角色，時間上需要抓得很緊/準，但企業文化的不適讓我一直很焦慮，每個 週末都還帶電腦回家… 以我的背景來說，雖然菜，但也算體驗兩三間大公司了。第一次在這邊體驗到工作三週就想 走的感覺…又擔心第一份工作不到一定時間就走在初期滿扣分的。 *有考慮在公司附近租屋，但我相信只是讓自己在公司留的更晚…而且租下去實際薪水剩40 左右，我不如去做喜歡的行銷，反正都是加班，至少上班是開心的… -- Sent from my iPhone 12 Pro ○ PiTT // PHJCI -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.49.66 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1679462682.A.466.html