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[問題] 特休期間到新公司報到,無離職證明

時間
最新2023-03-29 12:44:00
留言79則留言,30人參與討論
推噓21 ( 22156 )
如題 因小妹工作已經滿一年,離職需有20天預告期 因此在目前公司的工作日是需要算到3/23 但因為新工作希望我早點報到 我先上網查了勞保是可重複加保 加上自己還有一些特休 便決定在後面幾天請特休提早到新公司報到 原以為可以提前於今天拿離職證明 下週一到新公司報到時就可提供 沒想到下班時去找人資,才被告知不得提早提供 得知此事時已經不早了 新公司的人資已經下班我來不及告知... 看網路上有未提供離職證明當場取消錄取的案例 因為小妹是第一次轉職,所以有點害怕出問題 請問各位遇到這種情況該怎麼辦呢 取消錄取的機率很高嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.14.58.186 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1679051363.A.8FA.html

79 則留言

a80568911, 1F
所以新公司不知道你還沒離職?
討論到職日時有告知後面幾天是我會請特休才能配合報到日
※ 編輯: cuteeQiao (39.14.58.186 臺灣), 03/17/2023 19:12:17

sazabijiang, 2F
你休假期間依然是原公司的員工阿,搞不好你會銷假

sazabijiang, 3F
回去加班,而且公司還有幫你保勞健保。

sazabijiang, 4F
你現在也只能誠實告知新公司,因為你想盡可能配合

sazabijiang, 5F
報到日,所以原公司剩下幾天全都是特休抵,故離職

sazabijiang, 6F
證明會晚點提供。這種事不可能說謊的,退保日期是

sazabijiang, 7F
你離職後,這個沒機會喬。
因為錄取後發offer前人資有先找我談報到日 我當時有說到我會請特休配合 只是我也不確定人資是否有放在心上QQ
※ 編輯: cuteeQiao (39.14.58.186 臺灣), 03/17/2023 19:18:07

sazabijiang, 8F
另外,離職證明也不是離職隔天馬上就有,原公司HR也

sazabijiang, 9F
有他的作業流程。我換工作都是無縫接軌,所以離職

sazabijiang, 10F
證明一定都是隔一周才給,HR都能理解。

sazabijiang, 11F
比較有制度的公司,任何開出去的證明都等同契約,是

sazabijiang, 12F
需要經過公司內部用印流程的,有的還要蓋到總經理。

skizard, 13F
沒事 一般一個月內給就好 下周再跟HR說清楚

hkaren, 14F
想搭文問一下這樣重複投保健保的部分會被兩邊公司發現嗎
健保是看月底是在哪間公司就職 除非當時剛好兩家都在職不然好像不會重複投保 我因為只有月中重複幾天所以認為應該是沒關係

njpbjp6, 15F
推前面,你就說跟前公司人資要人資說要跑流程,沒那麼快

njpbjp6, 16F
,不太會刁難啦。

sazabijiang, 17F
重複投保,公司會收到通知,你說呢。

medama, 18F
就說還在跑流程就好

your0207, 19F
我離職到職也是一個週末的事,候補而已,當然要看公司
另外也有查到公司是無法得知勞保有重複投保 但離職證明上面應該還是會有離職日期 感覺還是週一就先誠實告知在原公司是任職至3/23會比較好嗎?
※ 編輯: cuteeQiao (150.117.164.41 臺灣), 03/18/2023 02:01:28

KawayaSaki, 20F
跟新公司說文件要之後才能後補就好,HR都能理解要跑流

KawayaSaki, 21F
程文件才能下來

dong531, 22F
不懂在怕什麼?實務上完全沒問題,整件事就是溝通的問題

dong531, 23F
而已,不懂你現在在考慮要不要誠實是?這種芝麻大的小事

dong531, 24F
有說謊的必要?

sazabijiang, 25F
當然是誠實告知阿,離職證明有日期,你要是故意說

sazabijiang, 26F
流程還在跑,等人資收到時,就會發現其實你說話的當

sazabijiang, 27F
下根本還沒離職。你自以為你沒說謊,其實旁人看起來

sazabijiang, 28F
叫做你沒有說實話。我要是主管,不會雇用這種人。

sazabijiang, 29F
因為以後這個人說話,我都要小心分析是否有實話沒說

Misscat16868, 30F
如果本來就沒投保勞健保也不會有提前報到重複投保

Misscat16868, 31F
問題?

langler077, 32F
以後記得原公司的都處理完後再接新工作,我以前也因

langler077, 33F
為新公司要我早點過去,本來提完離職後要一個月,硬

langler077, 34F
是喬到半個月,後來去了新公司才發現各項制度都不完

langler077, 35F
備,本來期望的新發展都落空,最後做快二年還是離開

langler077, 36F
了,所以一間好的公司是會等你、配合你的,急的就讓

langler077, 37F
他去急...

kevinmeng2, 38F
讓新公司等吧…不然怎麼辦?沒玩好就變成舊公司提告

kevinmeng2, 39F
你,然後由法律上的問題,新公司也不敢要了

tsuyokiss, 77F
已退保就好。就新公司而言,完全不會產生任何困擾。就

tsuyokiss, 78F
去晚點補離職證明而已~沒事兒不要自己嚇自己

tsuyokiss, 79F
勞保重複投保,兩間公司都不會受到任何通知。如果健保

tsuyokiss, 80F
當月最後一天兩間公司同時都有投保才會~
謝謝!前幾天報到後人資也說沒問題~
※ 編輯: cuteeQiao (150.117.164.41 臺灣), 03/23/2023 00:53:58

poplance, 81F
只要說前公司用寄的,現在還在寄送中就好