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[問題] 同事常請假遲到 卻還是升官加薪？

時間
最新2023-03-21 05:32:00
留言151則留言，94人參與討論
推噓42 ( 53推11噓87→ )
遇過一個同事 說她從出社會就每個月請假，上班也都遲到 但是去每個公司最後都還可以加薪升官 主管對她態度也都不錯 到底為什麼會這樣？ 工作的基本態度不是出缺勤嗎？ ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-N9700. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.231.194.246 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1675823250.A.A95.html

同事請假

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151 則留言

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PPTAlex, 1F
正常啊~只要能力夠強能解決主管的問題~出缺勤的事都小事

推

pushpull, 2F
正常啊 只要會唬爛 PLP 還有嫁禍 婊人 攬功 其它都小事

推

windclara, 3F
正常丫 不然要升誰？

推

c79143014, 4F
2樓，唯一正解

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leolarrel, 5F
不要再相信努力就有回報這種蠢話了好嗎

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dong531, 6F
不能請假？

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dong531, 7F
有特休本來就可以請，遲到看公司也可以請半小時或一小時

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dong531, 8F
特休就不算遲到，懂得爭取自己的權利的人本來就比較強勢

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dong531, 9F
，能升遷有很意外嗎？連假都不敢請的人當然是被資方吃得

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dong531, 10F
死死的那種

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dong531, 11F
更正一下，不只特休，應該是有假都可以請

推

allen65535, 12F
你有看過總經理在打卡的嗎？出缺勤沒有那麼重要

推

sdd5426, 13F
你有沒有想過一種可能:他工時比你短 但產出比你高

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your0207, 14F
那她幹嘛一直換工作

推

susaku, 15F
撇除二樓的情況 能力強出缺勤這種小事真的無所謂

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susaku, 16F
而且也不用說要能力非常強 只要公司覺得夠就行了 因為出

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susaku, 17F
缺勤相比之下真的太蒜皮小事

推

abc0922001, 18F
加薪加輸她，不用自我檢討嗎

推

qazxc312, 19F
升遷是看能力，不是看有沒有遲到早退不加班

推

littlesin, 20F
我以為現在這個年代大家普遍在意的是工作成果，會拿出

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littlesin, 21F
缺出來講的是老一輩說XDD

推

YCTING, 22F
他要嘛會做人 要嘛會做事。

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furio, 23F
你認為找工作學校全勤獎幫助大不大?

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tttxxx, 24F
你認為他不好的事 沒被上面的人發現 只有你知道

推

robinsonXD, 25F
我公司也有一位也是這樣，反正經理叫他做事永遠不含扣

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robinsonXD, 26F
，每個月遲到三次以上都沒關係，今年一樣加薪3000

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dakarahaha, 27F
前同事的媽媽跟主管私交很好，大的客戶都給他當accoun

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dakarahaha, 28F
t，業績輕鬆達標，每天四點前回到家爽

推

YJM1106, 29F
升官？ 變主管了 那下面糟糕了

噓

nynn1111, 30F
你除了不遲到缺席外，有什麼貢獻呢？

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charlie01, 31F
工作的基本態度當然不是出缺勤

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charlie01, 32F
難怪人家在升職加薪你在這發文XD

推

pujos, 33F
說難聽一點，就是有你們這群差勁的，他才能遲到早退還能年

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pujos, 34F
年高昇啊XD

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pujos, 35F
要檢討他還不如檢討你自己，振作一點好嗎

噓

cityhunter04, 36F
人家有能力有背景，你管那麼多？

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CYL1223, 37F
真的看主管 如果能力很強 遲到真的是小事

推

ai2311, 38F
我主管今天十點才來公司 12點不到就回家了

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ai2311, 39F
老闆沒意見就好= =

推

cblade, 138F
還好吧，我們公司都找草包來當高層，一樣好好的

推

s870622, 139F
只要能力強，出缺勤才不是什麼大事

噓

Surrounder, 140F
我也是遲到早退照昇 智障才看工時不看績效

推

jean0914, 141F
你是不是相信”沒有功勞，也有苦勞”這句話？

推

wonder6253, 142F
待過智障老闆的公司 出缺勤比能力重要

推

OsakaLife, 143F
可惜愛看部屬加班演戲的上司多過浮雲

推

a10141013, 144F
要看工作性質 專業度越高的能力>出勤

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a10141013, 145F
如果櫃檯客服店員那種出缺席才重要

推

matthewcheng, 146F
說話不老實而已 請特休講成遲到 職場就兩種人，故意

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matthewcheng, 147F
塑造自己很不認真 跟很認真

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takaraiizumi, 148F
管別人

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qaz12453, 149F
好好學 升官發財之道

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ywlocw, 150F
照你邏輯不斷加班就是該升值的基準囉？

噓

xLilyx, 151F
有沒有想過她花3小時的產值比你9小時高？請假怎麼了嗎？

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