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[討論] 降薪求更上一層樓的經歷,你願意降多少?
曾經在板上分享過一些面試與薪資資訊,步入中年想討論一下薪水跟前景大家怎麼選
目前的工作如先前分享,是外商食品行銷的幕僚職,薪水OK工作時間彈性
最近在考慮要不要接受一個台商業務主管職,工作內容等同Sales Director的位置
考量對方核薪應該會大砍,想請教大家願意接受被砍多少
來取得未來外商SD職缺的門票?
很多同學都掛SD或MD了,心情上也有點急迫感
目前年薪約2M, 估計對方可能只開得了1.5M
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Re: [問題] 主管跟組員的薪水應該差多少
彙整一下曾遇過的情況及我的建議: 只差5000的情況通常是服務/餐旅業 門市人員跟店長的差距 也可以擴大到同位階人數眾多的企業,或是相對entry level 同職級有一大票人,所以沒有太多談的空間 人數少且獲利好的公司,主管大約可多上35
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