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[新聞] 排班制員工春節輪值 「不算加班」

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最新2022-01-20 15:59:00
留言81則留言,28人參與討論
推噓15 ( 19458 )
排班制員工春節輪值 「不算加班」 https://tw.appledaily.com/headline/20210118/VFMDFHJRQZHTZF6CSL5FZY4FUQ/ 農曆春節將至,根據《勞基法》規定,農曆除夕到年初三等4天是國定假日,勞工若當天 加班,僱主應給加倍工資。但有勞工向《蘋果》投訴,指公司公告排班制人員因國定假日 已經調移到其他工作日,因此春節上班當天視為正常工作日,不會另外發給加班費。勞動 部表示,若勞資雙方已在契約或事先約定國定假日調移,春節當天上班僱主不發加班費未 違法,但雙方最好事先約定挪移到哪一天。 不具名勞工向《蘋果》投訴,指公司以「排休制」為由,認定排班人員因除夕到年初三等 國定假日已調移至其他工作日,因此原休假日就成為正常上班日,勞工當天出勤,視為正 常工時,因此不會另外發給加班費。投訴人批評,勞工辛苦工作配合活動調假,過年配合 工作卻不給加班費,「合理嗎?請幫幫辛苦工作的勞工朋友!」 對此,勞動部表示,國定假日當天原則上要依法放有薪假,但若勞資雙方事先已於勞動契 約中約定,或先前曾約定國定假日可配合排班挪移時,國定假日當天確實已變更為正常工 作日,並未違法。勞動部建議,勞資雙方最好能議定這一天國定假日是和哪一天工作日交 換,減少事後爭議;若勞工有疑慮,可檢附相關證據向各地勞工主管機關申訴,或撥打勞 動部1955專線諮詢。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.97.2 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1610974746.A.C64.html

81 則留言

a24285293, 1F
蔡母豬:自己去跟老闆講

njpp, 2F
解釋:這是你們的勞資糾紛,勞工們自己想辦法!

clv, 3F
本來過年加倍 之後都不用了嗎?

yeng1217, 4F
自己跟老闆講

GGY5566, 5F
手沒握方向盤不算加班

q2520q, 6F
應該是説,如果是以調班的名義讓你國定假日來上班就不需要

q2520q, 7F
加倍,以加班的方式才有加班費,調班只是把這個國定假日移

q2520q, 8F
到其他時間放所以那天算正常工資,基本上就是給資方開的後

q2520q, 9F
門可以合理化不給加班費還能逼人在國定假日出勤

scrtdanow, 10F
頭香服務業悲哀

nancy70230, 11F
服務業誰敢說不呢?真香

sillymon, 12F
勞工如果跟老闆說不同意調移會怎樣呢

dog377436, 13F
勞工不同意調動就是被開除啊 慣老闆的手法還不清楚嗎

polyhome, 14F
鬼島定義的國定假日還真不一樣

applebird, 15F
以後春節那個月都排班制

linwukin, 16F
鬼島老闆吭人世界第一

carden31, 17F
全年無休的服務業跟24hr科技廠本來就排班制才這樣幹啊

carden31, 18F
有什麼問題,平常都正常休的公司過年出勤要幹麻,過年才

carden31, 19F
發現你是排班制?

audibmw888, 20F
可憐吶。

alwang, 21F
以前國定假日都算 勞權提升之後都不算

mainsa, 22F
我們公司輪班星人過年算加班 兩倍加班費 除夕到初一每天

mainsa, 23F
還多給一筆紅包 普通工程師過年上班一天大概價值1萬吧 甚

mainsa, 24F
至還不少人特別想挑初二那天加班 說真的花點小錢維持公司

mainsa, 25F
運作很划算好嗎 不然機台都停掉看要損失多少產能 至於連

mainsa, 26F
這點小錢都不願意出的爛公司應該要塊陶吧

mainsa, 27F
另外 勞基法並沒有動過這種部分 以前都算的現在還是算 現

mainsa, 28F
在不算的以前一樣不算好嗎 講的好像勞基法有改過這個一樣

kevinmeng2, 29F
歡迎來到鬼島,連15年前的印尼國定假日加班費這一塊

kevinmeng2, 30F
,放假都規劃的比台灣好

carden31, 31F
沒錯很多至少包個紅包,科技廠很敢給有些過年出勤還要

carden31, 32F
用搶的,有遇過一天+5000紅包的,除夕到初二含加班費三

carden31, 33F
天破二萬,聽過最高的一天可以一萬,而且國排其他天還是

carden31, 34F
算加班費那有差,文章很大可能是餐飲業,國跟休都放不

carden31, 35F
給加班費放平日但假日要人出勤,不爽照規定來特休排下去

jobintan, 36F
慣老闆表示:規定就是這樣,不爽辭呈寫一寫,東西收一收

jobintan, 37F
滾人唄,你不幹後面一票人排隊等著幹,要幹不幹隨你。

dog377436, 38F
蔡英文上任前 不論科技業或服務業國定假日排執勤都有算

dog377436, 39F
加班費 像春節這種大節慶很多公司都開雙倍薪跟獎金要人

DFIGHT, 69F
說真的一例一休對我來說是受惠 有時候排到我上黃色的班

DFIGHT, 70F
真的賺很多 實際上工時也一樣 然後過年都是固定除夕初一

DFIGHT, 71F
三倍 初二初三兩倍 從來沒變過 假使真的叫你簽這種挪移國

DFIGHT, 72F
定假日 導致除夕到初三工作沒加倍 可想而知公司沒獎金沒

DFIGHT, 73F
績效沒年終沒分紅沒專案獎金 這種工作 把自己算作成本 每

DFIGHT, 74F
做一天賠一天 現在換一個工作 不差這年終幾個月

DFIGHT, 75F
不清楚所謂的勞動契約是什麼 每雙週確認簽名一次員工調移

DFIGHT, 76F
例假日 每雙週確認一次才是正確的吧?怎可能簽一次名 以

DFIGHT, 77F
後都可以給公司亂調移?

Locis, 78F
服務業輪班就是這樣啊

skyyo, 79F
勞權又邁進了一步

newest, 80F
蔡母豬果然資方打手 還是馬狗比較有共產社會主義勞權

zero09107, 81F
其實雙倍只對pt跟日薪比較划算 月薪除非你底薪有6萬以

zero09107, 82F
上不然雙倍根本沒多少不如在家睡覺

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