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[新聞] 月薪最高7.8萬還有年終!「住都中心」再釋放41名職缺

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最新2020-11-27 23:41:00
留言35則留言,15人參與討論
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月薪最高7.8萬還有年終!「住都中心」再釋放41名職缺 https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=850078 記者陳韋帆/台北報導 專辦社宅的國家隊「國家住都中心」徵才了!此次開放41名職缺,針對社宅興辦工程專案 管理及營運管理徵才,自11月18日起至12月1日受理線上報名,月薪自3萬~7.8萬都有, 通過試用期後,年終部分將比照政府機關辦理。 近年內政部力拼都更、危老重建推動,成立了「國家住都中心」,主要負責都更、危老推 動,包括公有土地主導都更、私有以及老舊建物重建等推動,並協助民間自力更新,例如 林口社宅招租營運、推動社宅第二階段興建計畫等,都是其業務範圍。 此次徵才預計招募41名人才,包括「綜合業務部」招募資深規劃師、規劃師、工程員,共 22名。負責辦理都市更新事業整合、投資、可行性評估、都市更新、危老重建案評估等相 關業務,具不動產估價師事務所2年經驗,或其他相關經驗以及證照者尤佳。 「資產管理部」預計招募工程員,共計14名,負責辦理社會住宅之營運、管理、物業管理 及租賃與不動產管理相關之業務,包括社宅客服、營繕管理、招租行銷、履約管理、社區 營造、活動策畫、物管資訊、物業管理、商用不動產招商,具專業學經歷者尤佳。 「行政部」預計招募資深專員、專員、課員,共計5名,負責辦理住都中心一切行政業務 ,包括營建會計、文書圖說整合及分析、刊物主編、法務及採購人員,並有相關行政庶務 經驗者。 國家住都中心表示,本次職缺預期上班日預計為110年2月,歡迎各領域專才積極以線上方 式投遞履歷,加入國家隊的行列,將住宅政策的理念融入相關規劃方案,發揮團隊合作實 質影響力,共同建構都市的美好藍圖,詳細職缺與徵選簡章可至「國家住都中心官網」查 詢。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.127.107 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1606242078.A.574.html

35 則留言

Mudders, 1F
現在還有試用期?

xvited945, 2F
一直都有試用期啊,這就是謠言的可怕,勞基法從來沒有

xvited945, 3F
說試用期違法,只是試用期不過照樣要走非自願離職給資

xvited945, 4F
遣費而已

tttttttiger, 5F
其實試用期也沒什麼不好,照規定資遣都好說

dong531, 6F
試用期本來就沒違法,違法的通常是違法資遣,一般正常公

dong531, 7F
司試用期都是內部機制,我以前的公司大概就是試用期內合

dong531, 8F
法資遣的時候不用寫報告給上層長官

chey, 9F
試用期又沒違法為什麼不能有?

s8402019, 10F
樓上,勞基法在1997年修法時,已經將相關條文刪除了。

xvited945, 11F
刪除相關條文不代表試用期違法啊,很難理解嗎?

kkceres, 12F
公司的內規(試用期)沒有違反勞基法甚至優於勞基法,那

kkceres, 13F
當然是可以的

kkceres, 14F
但更多的公司是試用期不給加保勞健保,或者只保部份工時

kkceres, 15F
,這樣試用期開除員工就不用資遣通報也不用依法給遣散費

kkceres, 16F
,這就是違法

dong531, 17F
樓上,所以違法的不是「試用期」而是「未保勞健保」及「

dong531, 18F
違法資遣」

togs, 19F
我所有該保該給的所有錢、勞健保、退休金 資遣費各項都給

togs, 20F
還多給幾天的錢、幫忙寫推薦函,也沒遇過任何問題

togs, 21F
我一直不懂試用期到底是啥鬼? 本來員工宣稱能力和實際有落差

togs, 22F
難道<過了試用期>就不能請走? 試用期到底是啥?

togs, 23F
換個角度想,聘請來的人什麼時候想走,難道過試用期就可擋?

togs, 24F
雙方不是任一方想走就走,這一點難道有不對等處?

GEoilo, 25F
薪資3~6萬,你覺得最後會給多少?沒關係3萬有關係6萬

stare7500, 26F
為什麼不能有試用期?一堆垃圾奴隸難用又愛鬼叫

nichtsicher, 27F
樓上可以去看心理醫生嗎

tzjtpdrumb, 28F
就不懂為什麼不去申訴恢復雇傭關系,這種沒換位置直接

tzjtpdrumb, 29F
開除的穩贏的,最好遇到樓樓上這種老板,覺得千錯萬錯

tzjtpdrumb, 30F
都是勞工的錯,最好法院打到底,打完可以拿到2~3年薪

tzjtpdrumb, 31F

zero09107, 32F
感覺就是開來圖利特定人士的缺

kuasnetwork, 33F
早就綁好人選了,開缺只是走過場

catherine213, 34F
可以有試用期啊,但是一切都必須符合勞基法,不能因

catherine213, 35F
為試用期就不給薪不保勞健保不給資遣費

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